[掲載予定期間:2018/6/28(木)〜2018/9/26(水)] 求人コード 3002369472

株式会社 関西電器製作所

製造部スタッフ・部品の発注から在庫管理の購買グループ及び製品の受注から納品までを管理する業務グループ

  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社50%

業界最大手メーカーのトップパートナー企業
【創業56年の安定経営】高い技術力を誇るプロ集団

【高い技術力で安定した売上を確保】

◆日本を代表する大手照明器具メーカーのパートナー企業として、
OEM・ODM生産を中心に、数多くのデザイン・設計を当社が担っています。
『必ずお客様の役に立てる』という高い開発力が信頼関係を構築し、
安定した経営につながっています。

◆約10年前に急激に進化したLED。
現在では、住宅・店舗を中心にLEDの普及率は高いものがありますが、
そのLEDの中でも更なる進化が進んでおり、そこに当社の高い技術力
が必要とされています。

【私たちの強みは、高い設計力・職場環境・高度な提案】

◆当社の強みは企画提案力および、社内で設計が出来る事。
市場やトレンド、他社製品などをリサーチし、パートナー企業に
タイムリーな提案を行います。
またお客様からの依頼は、どんな依頼でも応える事が出来る
設備・環境面も備わっています。

◆光を制御する配光技術や熱解析技術などのテストも
社内で全て行えるため、企画・設計から生産までをトータルで行えます。
照明器具自体も熟知しており、大手メーカーから安心して仕事の
任せられる協力業者として、独自のポジションを築いています。

街中を100メートルも歩けば当社開発の商品が見当たります。みなさんの暮らしにお役立ちできる仕事です。

事業内容・募集背景

◎案件増加・業務拡大に伴い、新しい仲間を募集します。

◆主に大手照明器具メーカーのOEM・ODM生産を手掛けている当社は
高い技術力と丁寧な仕事ぶりが評価され、現在も多数の案件が進行しています。

◆私たちのような、企画から納品まで、ワンストップでの提案が
出来る企業は殆どありません。

◆そんな中、更なる業績拡大と顧客様との信頼関係の強化を図るため、
製造部スタッフとして一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集致します。
学歴・経験・年齢などは一切問いません!
私たちの考えを理解し、共に成長していける方を新しい仲間として迎えたいと思っています。

仕事内容

【年間休日122日】下請け業者やクライアントと共に製品作りを行いますので、営業的役割も担っています。

具体的な仕事内容

◎今回募集の製造部スタッフには、購買課と業務課があります。
業務内容は違いますので、貴方の希望もうかがい、配属を決めます。

【購買課】
◆照明器具の生産計画に基づいた各部品の調達を行い、
在庫管理もしていただきます。

◆調達先は、当社契約の下請け業者。
日常頻繁に取引をしている下請け業者だけでも100社ほどあります。

◆当社が調達する部品はオリジナル品がメインです。
下請け業者といっても、大切なパートナー企業ですので、
円滑なコミュニケーションをとりながら管理業務を行ってください。

部品によってロットも様々。
月単位での生産計画の中で、どの部品をどれぐらい調達するか、
在庫管理も含めお任せします。
オリジナル部品を主に扱う購買業務ですので、大きなやりがいの下、
貴方の才覚も発揮してください!

【業務課】
◆OEMなど、お客様からの受注を受け、納品までを管理していただきます。

◆お客様は既存取引先である大手照明器具メーカー。
仕事内容は、新規開拓を行うような事は一切ありません。
基本的には社内での内勤業務で、月に一度ほど、
クライアント先を訪問し、打ち合わせなどを行います。

◆社内での役割は、『製品作りの司令塔』
業務課で受注し、各部署に指示を出していきます。

色、明るさ、配光・配角などの違いにより、
見た目は全く同じように見えるダウンライトでも20〜40品番ほどあります。
受注いただいた商品をどれぐらい製造するか、
担当を持っていただくと、在庫を含め、マネジメント業務もお任せします。
ある程度の予算もお任せしますので、責任も伴う業務ですが、
当社には実績・経験がデータ化もされていますので、
ジャッジはしやすい環境です。
失敗を恐れずにどんどんチャレンジしてください!

チーム/組織構成

製造部スタッフは現在11名。

各案件の進捗状況は常にみんなで共有し、意見交換なども頻繁に
行っています。

様々な意見が飛び交う風通しのいい職場雰囲気の中、
みんなで考え方を共有し、一人ではなくあくまでも、
チームワークで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。
もちろん相談は先輩社員や社長がいつでも受けます。

対象となる方

年齢・経験など一切問いません。チームワークを重視し、責任を持って業務を遂行できる方を歓迎します。

【必須条件】
●普通自動車運転免許(AT限定不可)

☆こんな方歓迎いたします☆
●円滑なコミュニケーションがとれる方
●アットホームな会社でお仕事したい方
●世の中の役に立つ仕事がしたい方
●お客様の喜びをやりがいに感じる方
●安定した企業でお仕事したい方

入社後は、先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで仕事の流れを覚えていただきます。
半年ぐらいで、徐々に担当していただきます。
※メーカー毎に担当していただきます。

選考のポイント

◆当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちをもち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思っています。

勤務地

■本社 大阪府東大阪市若江西新町3-6-40 

※U・Iターン歓迎
※転勤はありません

●近鉄「八戸ノ里」駅より徒歩15分

【経営目標】

1、売上30億を実現しよう!
2、スポットライト・ダウンライト・エクステリア照明でNo.1企業になろう!
3、企画力・技術力・コスト力・スピードでNo.1企業になろう!
4、LED照明の光の質でお客様の満足と信頼を得られる会社になろう!
5、省エネルギー・環境に対応した照明器具を提供し、あかりを通じ社会に貢献しよう!
6、品質・納期であたりまえの事があたりまえに出来、安心で安定した儲かる会社にしよう!
7、常に改善に取り組みチャレンジを続け、自信と誇りがあふれる会社になろう!

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

◆残業は殆どありません。

雇用形態

正社員

試用期間 2ヶ月(期間中、処遇変動なし)

給与

月給 20万円以上
    
◆上記金額は最低支給額です。
経験や年齢、前職給与などを考慮させていただき、
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。

◆賞与年2回

給与例

25歳 年収約320万円
35歳 年収約400万円
40歳 年収約450万円

昇給

年1回

賞与

年2回

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給(上限月額2万5千円)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆資格取得支援制度
◆自転車・バイク(原付)通勤OK
◆服装は常識の範囲で自由(上着は制服貸与)

休日・休暇

土・日・祝

◆週休2日制・年間休日122日

高い技術力を裏付ける最新の設備

◆私たちが誇る高い技術力は、社内で出来る、様々な最新設備での
テストを繰り返す事により培ってきました。

【配光設計ソフト・配光シュミレーション室・配光測定システム】
配光を計算し、明るさ、色の見え方などを測定し光の質を確認します
【熱解析システム】
熱の分析・解析をします
【散水試験機】
防水性を評価します
【温度試験設備・温度試験室】
各種規格・法律に基づき検証を行います
【恒温恒湿槽】
温度・湿度による器具の材質評価
【高温槽】
高温状態による器具の材質評価

その他、店舗をイメージしたもの、住宅をイメージしたもの、
それぞれのテストルームもあり、製品化に向けて、
徹底的に光に拘ります。

大きなやりがいが貴方を待っています

◆私たちの仕事は街や人と調和するという事。
それはただ単に明かりを提供しているという事だけでなく、
スーパーの野菜であろうが、ブティックの洋服であろうが、
明かりを通じて商品そのものの輝きを引き出していると考えています。

◆明かりにより人々の心も落ち着かせる。
また勉強や仕事もはかどる。
それは人々の心を豊かに出来るという事です。

◆私たちが携わった商品により、素晴らしい施設が完成したという
感謝の言葉を頂いた時の喜びは何事にも変えられません。
その仕事の結果が、世の中のお役にたち、また社会に貢献している事が
最大のやりがいになっています。

トップの決意

『やりがい』と『誇り』を追求し、居心地のいい環境を作る!

社員にとって居心地のいい環境とは、家族を養えるという『安心・安定』
そして、誇れる仕事という『やりがい』だと思います。

私たちの仕事は社会に貢献できる素晴らしい仕事です。
その仕事に対する『誇り』と普段の業務を繋げるのが、私の役目だと常々思っています。

【経営理念】

(わたしたちは)

1.お客様のベストパートナーとして最高のひかりで「くらし」に優しい明かりを提供し
「光」にこだわる提案型企業を目指します

2.お客様の満足向上のため、たえず創造し、継続して挑戦する元気な会社を目指します

3.明かりを通じて社会や地球環境に貢献し、社員と取引先の幸せを実現します

『みんな本当によくやってくれるんです』三木社長からは、社員に対する感謝の言葉が随所に出てきます。

社員インタビュー

製造部購買課 入社7年
納期と品質に注意しながら、仕入れ先と一緒に製品作りをしていくという所に仕事の楽しさや面白さがあります。もちろん難しい部分はありますが、基本的に任せてもらえますので、やりがいを感じます。
製造部業務課 入社12年
担当を持てば、基本的には任せてもらえますし、自分の考えで進めていけます。お客様と会社の間に立って案件をまとめていきますので、自分のコントロールによって、上手くいった時の達成感はハンパないです。
  • 購買課の藤中です。社内の雰囲気は、みんな明るくて本当に和気あいあいですので、仕事もやりやすいですね。
  • 業務課の安藤です。社長は一言で言うと頭のいい方です。統率力もありますので、勉強になる事が多いです。
  • 生産工場も併設した本社は、3年前に全面改装した自社ビル。清潔感あふれる綺麗なオフィスです。

会社概要

事業概要
■住宅用・店舗用照明器具の企画・開発・製造販売
(ISO9001・ISO14001 認証取得)
所在地
〒578-0944 大阪府東大阪市若江西新町3-6-40
設立
1961年6月
代表者
代表取締役 三木 克彦
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
2400万円
売上高
27億円
平均年齢
39歳

応募選考

応募方法
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
当社にご興味をお持ちいただきましたら、
【DODA】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は、希望者には返却いたしますのでお申し出ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP1】WEB応募書類による書類選考
  ▼

【STEP2】面接
  ▼

【STEP3】内定 

◆ご応募から1週間以内に面接可否のご連絡をいたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
連絡先
■本社 大阪府東大阪市若江西新町3-6-40
 TEL:06-6725-2701
企業URL
http://www.kansaidk.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

  • 求人詳細

株式会社 関西電器製作所

製造部スタッフ・部品の発注から在庫管理の購買グループ及び製品の受注から納品までを管理する業務グループ

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、 気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、 気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください