[掲載予定期間:2018/8/6(月)〜2018/11/4(日)] 求人コード 3002428016

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社

ITインフラエンジニア/設計構築〜情報システム運用フェーズまでインフラ全域で活躍!※残業手当全額支給

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

プロという名のもとに、技術者であり続けるために…
私達はITインフラ技術に特化し、こだわり続けます!

【エンジニアのエンジニアによるエンジニアが輝ける会社】として
社名をプライドに、ITインフラに特化した技術者が集まり…
当社は設立されました。

【創業以来】ITインフラ技術にこだわり、どこのベンダーにも
属さず『完全独立系NIer』として、NW・サーバの設計構築を
メインに実績を重ねてきました。

【おかげさまで】当社のスキルと実績は、顧客より高く評価され
「○○さんでお願いします」と個人へご依頼頂くことも多々あり
昨今、お客様からの引合いは増え続け、請けきれないほど様々な
お引合いを頂いております。

【エンジニアなら70歳過ぎても】お客や若手SEに頼られる存在
になる!「頼られる事、それがプロだよ!」という創業者 塩川の
想いが創った『プロの環境』で、高いスキルと意識をもつ技術者が
『集うフィールド』で、あなたのスキルと想いを磨いてほしい。

『プロとしての誇り』
エンジニア社員たちの自信がお客への信頼となって将来を創ります。

プロとして、一緒にワクワクできる仕事に取り組める『仲間』を、
今募っています!

社員の『顔』(^-^)見てください!→ http://www.pncon.jp

事業内容・募集背景

【設計から運用まで一貫した『クオリティの高いサービス』を提供できる体制実現のため…!】

昨今のめまぐるしいITインフラの進化・変化に伴い、お客様から当社へご依頼、ご注文も
溢れ、請けきれない状況になっております。
お客様からの要望に対応できる・期待に応えられる『クオリティの高いサービス』を提供できる
体制実現のため、技術者育成のため…『本気の組織強化』 を図ることになりました。

◆今回の募集では、設計・構築フェーズの経験は問いません。
向上心、やる気重視で採用します。ぜひ、あなたも当社でプロフェッショナルと胸を張れる
『ITインフラエンジニア』に、『仲間』に、なって頂きたい…。

仕事内容

自社HPに『ネットワーク・サーバ に関する事なら、どのような事でもご相談ください』と掲げてます!

具体的な仕事内容

◎ITインフラ/NW・サーバ設計構築〜情シス運用に特化したお仕事です!
◎向上希望歓迎!時代に応える技術を担う仲間を募集中

≪希望や、ご経験・技術力に見合ったプロジェクト、ポジションからスタート≫
大手SIerや、外資系ベンダからのご依頼で、大規模なプラットフォーム設計・構築、または基幹
システムのマイグレーションやリプレイスなど、専門分野・フェーズごとのプロジェクト参画から
大手サービス業・中小企業様・官公庁からの直接のご依頼まで、様々な業務があります。

※ 詳しくはコチラご参照下さい。 http://www.pnc.jp/capabilities.htm

【具体的には】

<設計SE ※PM及びリーダ>
◎ITインフラ設計フェーズにおけるSI。コンサルティング支援、提案設計・構築全般。

<構築SE ※設計サポート及びPJメンバ>
◎構築作業担当、設計補助、設定・設置・検証作業、ドキュメント作成など、SI業務サポート。

<システム運用支援チーム ※運用設計〜保守サポート>
※単なる監視業務(24時間365日交代)は、ありません!技術を要する業務で活躍頂きます。
◎運用設計、システムの再構築・カスタマイズ提案、運用改善提案、システム検証、設定/導入
◎情報システム部門SE業務・ユーザサポート、ベンダ/SIerコントロール、ドキュメント作成、等

チーム/組織構成

◇20代〜50代まで、幅広い年齢層・多彩なキャリアの技術者が活躍しています。

その他プロジェクト事例

当社プロジェクト例を一部、ご紹介します。
■NW系
・大手金融機関、大手証券会社の基幹NW設計構築(Cisco、Catalyst、Nexus、SSG/SRX)
・大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築。基地局内無線LAN構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)
■サーバ系
・データセンタ内サーバ仮想化(VM、Hyper-V)PJ、認証サーバ設計・構築(RADIUS、Storage Works)
・中小企業向け各種Microsoftサーバ(2008、2012、SQL、IIS、SPS)設計構築、運用設計全般

対象となる方

【学歴不問】ネットワークまたはサーバ関連のプロジェクトで何らかの技術業務に携わった経験がある方

社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方なら、意欲さえあれば経験が浅くても構いません。
ソフトウェア開発エンジニア、システム運用エンジニア、保守・サポート(ヘルプデスク)からの転身をお考えの方、
歓迎致します。まずはご応募ください。

【歓迎・優遇する経験・能力】
■ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SE経験者
■大手SIerでのプロジェクト経験をお持ちの方
■プロジェクト全体(設計・構築〜運用)の一貫した経験をお持ちの方

勤務地

本社(4階フロアー)
 
【本社】東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル(3階受付)
 
※転居を伴うような転勤はありません。
※プロジェクトにより出張対応にて都内客先作業あり。

【本社アクセス】
◆都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩30秒
◆JR各線「秋葉原駅」中央改札口または昭和通り口より徒歩7分
◆東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日7時間45分)
コアタイムは特になし。※直属リーダーorマネージャの承認をとり設定。
※試用期間・研修期間(入社後3ケ月間)のコアタイムは10:00 〜16:00

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(その間の給与・待遇に違いはありません)

給与

月給30万円以上+残業手当(全額支給)+賞与年2回 【想定理論年収460万円以上】

※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。
※転職者の9割以上が、年収アップを実現しています。
※希望者には契約社員制度(月給35万円以上)もあり。
その場合の契約期間は3カ月〜1年(更新あり)。
その他の就業条件(福利厚生)は正社員と同一。
(担当技術・参画PJにより給与等の条件面の変動を望む方、ご相談ください)

給与例

年収620万円/37歳(中途採用入社 5年目)
年収480万円/29歳(中途採用入社 3年目)
※上記基本提示年収、別途残業手当支給(残業代は見込なし・全額支給)

昇給

年1回 ※半期で特別昇給のケースもあり

賞与

年2回

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆懇親会(飲み会)/月1回、参加希望者を募って、代表の塩川が日頃の頑張りをねぎらいます。
◆各種教育研修制度

<子育て支援制度(一部抜粋)>
◆産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
◆育児休業制度(生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得可能)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)

◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

提供できるスキルと付随する技術サポート

当社ではネットワーク・サーバに関する技術をほぼ全てカバーしています。
ここに全てを書くのは不可能ですので、当社の扱う詳しいシステム環境等はこちらをご参照ください。
http://www.pnc.jp/skills.htm#network

※最新のFirewallが5種、ロードバランサ3台ストレージ1台など、検証機器あり。
  社内には実機に触って学べる環境があります。

入社後の研修サポート(一部講習 参考例)

業務上必要となる技術知識習得のためなど、あなたの経験やレベル、目標などを考慮し、豊富なプログラムから
最適な内容の研修を受講できます。

■ NW設計の基礎〜主要プロトコルの解析による機能と動作の理解
■ NW設計の応用〜体系的に学ぶNWソリューションの設計手法
■ ASA5500シリーズを使用したセキュアネットワークの構築
■ VMware vSphere:What's new? 他多数
■ IPv6ネットワーク構築実習
■ 詳しく学べるSLM応用(SLAの合意)
■ プロジェクトマネジメント ...... etc

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ、インターネットイニシアティブ、宇宙航空研究開発機構(JAXA)、NTTコミュニケーションズ、大戸屋、外務省、一般財団法人 機械振興協会、キヤノンITソリューションズ、KDDI、KDDIエボルバ、シスコシステムズ合同会社、新日鉄住金ソリューションズ、ソフトバンクテクノロジー、日本SGI、一般財団法人 日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)、日本生活協同組合連合会、日本ヒューレットパッカード、ネットワンシステムズ、富士通マーケティング、三菱電機情報ネットワーク、文部科学省 順不同、他多数

一緒に頑張る仲間たち

社員ひとり一人の「技術者としての向上」が当社には必要不可欠!

『やらされる仕事に成長は無い!』仕事を面白いと感じられる事を大切にしています。あなたの技術者としての追及・やりたい技術へのアピール…があなたと会社の向上に必要です。自分で考え、やりたい事を追及し、能動的に動くこと、学ぶことが、なにより技術者の成長に繋がると当社は考えます。

◆現在活躍中「社員インタビュー」はこちら!
http://www.pncon.jp/interview1/index.html
http://www.pncon.jp/interview2/index.html

◇社長(長谷川)より→ http://www.pncon.jp/topmessage/index.html

社名をプライドに、あなたの向上心と自信が、今の笑顔と会社の未来を創ります。

社員インタビュー

営業事務
2015年入社
気軽に相談できる上司・先輩方に恵まれた環境です。
月一回、社長の計らいで(自由参加) 飲み会イベントもあり、社員みんな仲が良いです。
女性も働きやすい職場だと実感しています。
中堅NWエンジニア O氏/36歳(趣味ゴルフ)
前職は、外資系のSI会社でシステム運用保守に従事。知人からの紹介でPNCを知り、ここであれば設計構築の技術が身につけられると感じ、入社しました。現在はNWの設計から導入までを一貫して手がけています。
新人NWエンジニア A氏/26歳
以前は銀行系の基幹業務システム開発に従事。元々NWやサーバ構築の仕事に興味があり、PNCでインフラSEに転職。先輩たちのスキルが凄く…日々勉強で大変ではありますが、自分の成長を強く実感しています。
  • とりあえず真面目な会議風景です。NW構成のレビューをしています。肩凝ります。(笑)
  • 経験のない方も安心してください!実機を触りながら学べますし、リーダーや先輩がしっかり教えます。
  • たまにはお茶会議。技術を扱う仕事だからこそ、息抜きと笑顔が必要です!※ワッフルのおいしい店より。

会社概要

事業概要
◆サーバ設計・構築サービス
◆ネットワーク設計・構築サービス
◆セキュリティ設計・構築サービス
◆サーバ・ネットワークに関するコンサルティングサービス
所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F
設立
2001年12月10日
代表者
代表取締役社長 長谷川 善実
従業員数
65人(2017年7月1日現在)
上場市場名
非上場
資本金
2600万円
売上高
8億3520万円(平成29年6月 第16期)

応募選考

応募方法
最後までお読みいただきましてありがとうございます。
当社にご興味をお持ちの方は、以下の応募ボタンより必要事項を記入の上
ご応募ください。
記載内容で書類選考を行い、その後に面接日等のご連絡を差し上げます。

※ご不明点などがありましたら、下記の電話までご連絡ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▽
【STEP2】一次選考/面接(採用担当・技術担当)
  ▽
【STEP3】二次選考/面接(取締役、技術部門責任者)
  ▽
【STEP4】内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
連絡先
プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-9 宮川ビル3F
採用担当
TEL/03-5913-9821
企業URL
http://www.pnc.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

  • 求人詳細

プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社

ITインフラエンジニア/設計構築〜情報システム運用フェーズまでインフラ全域で活躍!※残業手当全額支給

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