[掲載予定期間:2018/9/24(月)〜2018/11/18(日)] 求人コード 3002500324

株式会社トレンドアート

Web系・オープン系SE・PG/自社プロダクトを開発したい実務未経験OK/月の残業平均20H

  • 正社員
事業内容・募集背景

◆◇◆ 人物重視の採用・学ぶ意欲がある方はぜひご応募ください! ◆◇◆

社員が一生働きたいと思える会社をつくるという社長の想いのもと、エンジニア一人ひとりのキャリアを広げるプロジェクトを中心に、お客様のシステム開発パートナーとして事業を拡大してきました。

2016年にオフィスを移転。ニーズが高まっている受託や請負のシステム開発の体制を強化することに加え、自社独自のプロダクトやサービスを積極的に生み出していきたいと考えています。

「自分にはまだスキルが足りない。」そう感じている方も諦める必要はありません。頑張る人を応援しますので、一緒に成長していきましょう!!

仕事内容

Web系・オープン系システムエンジニアとして各種システムやプロダクト・サービスの開発をお任せします。

具体的な仕事内容

◆◇◆一人ひとりのスキル・経験、夢や目標についてしっかり話をした上で配属を決定します。◆◇◆

当社は<金融>・<公共>・<製造>など、幅広い業界のシステム開発やアプリケーション開発を手掛けており、BtoBだけでなく、BtoCや、BtoBtoCのシステムまで、多岐にわたるプロジェクトに挑戦できる環境です。

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具体的なシステム開発事例
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<言語>Java、PHP、C、C#、VB.net、Swift、COBOL
<OS>UNIX、Linux、Windows、Android(R)、iOS(R)
<DB>MySQL、Oracle、SQLServer、DB2
●開発期間:数ヶ月単位のものから半年〜2年程度 など
●顧客例:NEC、日立製作所、日立ソリューションズ、TIS、柿安本店 など

※基本的にオープン系の言語での開発。OSやDBなどの開発環境はプロジェクトによってさまざまです。IoT、AIに関する流行りの技術にも挑戦できます。

<チーム編成について>
開発現場においては、「ベテランと若手」「日本人と外国人」といったチームを編成し、お互いの得意分野・強みを発揮しながら開発を行う【ハイブリッドオンショア】というスタイルを採用。ベテランがリードしながら、若手や9ヶ国の外国人エンジニアで編成されたチームで、日々開発を進めています。

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自社プロダクト・サービス
   を強化中
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自社独自のスマホアプリの開発をはじめ、各業界・業態の特徴に合わせた基幹システム・アプリケーション開発など、さまざまなプロダクト・サービスのプロジェクトがあります。

iOSやAndroid環境のアプリ開発や、IoT、AIに関連する組込みソフト開発など、最新技術を取り入れた自社プロダクト・サービスを手掛けていくことで、広告やユーザー課金、物販など多くの可能性にあふれています。

ビジネス/ユーザー視点やWebマーケティング、グロースハックや運用・改善のスキル、UI/UXや、デザイン面の知識など、さまざまな能力を磨くことができます。

チーム/組織構成

プロジェクトにより異なります。

対象となる方

【学歴不問】PG・SE・PL・PMなどITエンジニアとして経験がある方 ※実務未経験の方も歓迎!

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人物重視の採用です!
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Web系・オープン系システム開発の知識・経験がある方(経験年数不問)

未経験の方でも、ITに興味があり、これから努力していける方はぜひご応募ください。

IoT、AI、ビッグデータ、Fintech、クラウドなど、
最新技術に興味がある方も大歓迎です!!
__________

◆◇◆ <当社が大切にしていること>=「基本的な社会人としてのマナーを守ること」 ◆◇◆

・気持ちの良い挨拶
・身だしなみ
・整理整頓/身の回りの掃除

スキルや経験は当社に入社してからでも十分身につけられます。ビジネスマナーについても自信がない方にはしっかり教えますのでご安心ください。

勤務地

東京オフィス または23区内のプロジェクト先勤務
●U・Iターン歓迎
●名古屋・大阪勤務も同時募集
※名古屋の各プロジェクトは、<名古屋・伏見・栄地区>が中心。

■本社:名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F
・地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩5分

■東京オフィス:東京都中央区京橋3-12-4 マオビル8F
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分、東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分

■大阪オフィス:大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル9F
・市営地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」8番出口より徒歩5分、京阪電車中之島線「中之島駅」2番出口より徒歩13分

勤務時間

9:00〜17:45 (所定労働時間8時間、休憩時間:45分)
※就業時間は顧客先によりますが、過度な残業はできないよう労務管理を徹底しています。
■残業:20時間/月平均

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月 ※条件の変更なし

給与

■月給:210,000円以上+各種手当+賞与(年2回)
※残業代100%支給

【予定年収】
350万円〜600万円(残業手当:有)

給与例

【年収】360万円/23歳(PG歴1年)
【年収】460万円/28歳(SE歴3年)
【年収】650万円/36歳(PM歴5年)

昇給

年1回(4月)

賞与

7月・12月 ※昨年実績:3~4カ月

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当
寮社宅

薬局商品券:3,000円/年
リゾートトラスト社施設利用
慶弔見舞金
AIGハイパーメディカル※入院などの際にお見舞金が給付されます。

親睦会・レクリエーション費用補助
確定拠出年金制度 ※準備中

◆教育への積極投資◆
ヒューマンスキル研修
テクニカルスキル研修
※独自の教育に加え、外部教育も積極的に導入。スクール、講演会など会社負担で出席できます。

休日・休暇

◎年間休日:124日

完全週休2日制(土・日)、祝日

年次有給休暇(10日)
年末年始休暇

結婚休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(5日)
※5日以上の連続休暇OK

産前産後休暇、育児休暇
介護休暇

■将来に向けた着実な事業拡大

会社の未来につながる開発プロジェクトや、社員一人ひとりのスキルや目標につながる仕事を選んで経営をしています。売上重視や目先に利益のための無理な事業拡大はご法度。お客様との関係性も対等なパートナー。これまで築いてきた信頼関係から、優先的に仕事を任せてくれるお客様がいることがトレンドアートの大きな財産です。財務体質も健全そのもの。ここ数年1億円ずつ売上を着実に伸ばしています。

【売上高推移】
2018年3月期 10億9000万円
2017年3月期 9億8000万円
2016年3月期 8億8000万円

■2018年7月に英会話習得サービス開始

<自社プロダクト・サービス開発事例>

2018年7月にパソコンを使った英会話習得サービス「OSP(Online Speaking Proficiency)」を開始しました。

24時間いつでも空いた時間にスピーキングの練習が可能。日本ではまだ少ない、国際標準「CEFR」をベースにしたスコアリング、英語の発音などをきめ細かく分析して表示するほか、当社が運営する語学教室「マイソル」のネイティブ講師による「スカイプ」レッスンを受けることもできます。生徒さんや講師など、ユーザーの生の声を活かしたプロダクト・サービス開発の一例です。

この他にも現在進行中、リリース前のプロジェクトが多数あります。

トップの決意

何かあったら、いつだって電話してほしい。

【代表取締役 井上 茂/55歳/写真中央】

「エンジニアが当社を選んでくださるからには、長く働いてほしい」そう強く思っているので、充実な福利厚生を用意したり、残業過多にならないよう労務管理を徹底したり、彼らが安定して働けるように環境づくりを整えています。私自身もエンジニア経験があるからこそ、社長となった今、当社のエンジニアには、世間で思われているような苦くてツライ思いを経験してほしくない。もし仕事や人間関係で悩みを抱えていたら、すぐにでも私に電話してください。直接私に相談しづらければ、相談室も新たに設けたので利用してください。まずは一度、面接でお会いしましょう。ご応募お待ちしております。

定着率の高さが、当社の魅力を物語っています。

社員インタビュー

ユニットリーダー 犬飼 34歳 入社4年目
前職では、口では「社員が大事」と言いつつ行動が伴っておらず苦労が多かったのですが、当社は違いました。代表の井上は「頑張りは知ってるから大丈夫だ」と常に励ましてくれるので社員をよく見てくれると感じます。
同上
名古屋から東京への引っ越しをわざわざ手伝ってくれる社員もいるほど、社員同士は仲が良く、親切な方が多いですね。仕事以外でも相談に乗ってくれることもあり、横と縦のつながりは深いと思います。
菊地 28歳 入社1年2カ月目
人間関係に不満がないので、業務に真摯に向き合えます。前職は1年で辞めてしまったのですが、離職率の低い当社だからこそ、これからも長く働ける環境があると思います。
  • 2016年2月に移転したトレンドアートのエントランス。「MYSOL」は当社のグループ会社です。
  • 自分のペースで成長していけば大丈夫。いろんな刺激がある当社だからこそ想像以上の成長を遂げられます。
  • 自社プロダクトの開発メンバー。団扇(うちわ)はスポンサーをしているサッカーチームのノベルティです。

会社概要

事業概要
◎システム開発(分析・設計・開発・及び保守)
◎スマートフォンアプリ制作
◎ホームページ制作
◎語学教室「マイソル」の経営

当社は東海社会人サーカーリーグ1部「FC.ISE-SHIMA(伊勢志摩)」のスポンサーです。
※有志で応援に出かけることもあります!
所在地
〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F
設立
2005年7月
代表者
代表取締役 井上 茂
従業員数
130名
資本金
1,000万円
平均年齢
35.9歳

応募選考

応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。

できるだけ多くの方とお会いして、
弊社のことを知っていただきたいと考えています。

少しでも興味をお持ちになった方は、
下記「応募する」ボタンからエントリーください。

WEB(書類)選考を通過された方には、面接日などの詳細をご案内します。
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※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP1】WEB選考(書類選考)
※応募フォームの内容を確認し、ご連絡させていただきます。

  ▼

【STEP2】面接(2回)
※1次面接にて会社および事業内容について話をさせていただきます。
※就業中の方は「19:00以降」・「土・日」の面接も可能です。ご相談ください。

  ▼

【STEP3】内定

当社は長期的な組織強化のため、継続的に人材採用を行なっています。
「転職したいけど、今の仕事をすぐに辞めることは難しい」
「すぐに働くことは難しい」という方のため、
入社時期はご相談に応じますのでご安心ください。
連絡先
株式会社トレンドアート
採用担当/大橋

【本社】〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F
【東京オフィス】〒104-0031
東京都中央区京橋3-12-4 マオビル8F

TEL:052-955-1802
MAIL:recruit@trend-art.net
企業URL
http://www.trend-art.net/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

株式会社トレンドアート

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