掲載予定期間:2019/5/16(木)〜2019/8/7(水)

株式会社エデルタ(テクノプロ・グループ)

ITエンジニア/転職者8割が年収UP/入社時最低年収400万

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 様々なスキルが身に付くWinスクール無料利用可能!
  • スキルアップすれば300種類の資格手当あり!
  • 週休2日制&残業月平均20h以下で働きやすさも◎

この春新事業部立ち上げ、あなたの力が必要です!
東証一部上場テクノプロ・グループの高待遇にも注目

創業以来30年以上に渡り、IT開発領域で成長を続けてきた当社、
東証一部上場のテクノプロ・グループ入りし、
今年春に事業部を再編、新事業部を立ち上げました。

新しい事業部で、今までの経験を活かしてのびのびと活躍し成長できる。
そんなチャンスを是非あなたに活かしてほしいと考えています。

【「テクノプログループ」ならではの手厚い待遇があります。】
◆提携している「Winスクール」が「無料」で利用可能! 
スクールは全国50カ所以上にあり、
1人ひとりのスキルレベルに合わせて、
様々なカリキュラムから最新の技術や資格を
自分のペースで学ぶことができます。

◆300種類の資格に「資格手当」がつきます
IT系からTOEIC、日商簿記まで、手当対象の
資格が300種類あり、入社時点でお持ちの方には
月給に資格手当を毎月プラス。
もちろん、入社後に「Winスクール」無料講座等を活用して
取得することができ、保有資格が増えれば増えるほど
手当の額もアップしていきます。

【開発経験者、PL/PM経験者大歓迎です!】
あなたの経験に合わせて給与等優遇します。
各種手当と合わせて収入もアップ!

募集要項

仕事内容

【あなたの希望を考慮】上流~運用保守まで、経験・スキル、希望に合う案件をお任せします

具体的な仕事内容

まず当社で「自分の何を活かして、何をしたいか」を面談時にご相談ください。
経験・スキルなどを考慮し、あなたに合うポジションを十分に相談しながら決めていきます。

【新事業部スタート!】
・ERPソリューション事業部
今回再編された新しい事業部に所属し活躍していただきます。

【今回メインで募集する案件は?】
■製造業の幅広いニーズに応える「MCFrame」
将来的には、ERP/SCMパッケージ製品の開発や、
お客様のビジネスパートナーとして、
上流工程から関わることもできる環境を作っていきます。

■組込、制御ソフト開発
民生品組込開発(AV関連機器、デジタル家電、OA機器、携帯電話、車載品等)
通信制御・メカ制御等FA向けソフト開発等
ゆくゆくはIoTやAIの領域まで仕事の幅を広げられます。

【他にも多種多様な案件があります(ほんの一例です)】
■システムエンジニア(アプリ)
基幹系システムの設計開発(要件定義~総合試験)

■プログラマ
基幹系システムの設計開発(詳細設計~総合試験)

■システムエンジニア(インフラ系)
プロジェクトにおけるシステム基盤の方式設計・技術調査・環境構築
大規模システムのサーバ構築および性能
改善システム基盤・アプリケーション基盤の方式設計・開発
仮想化基盤の設計・構築
VMware・AWSの設計・構築

■エンジニア (インフラ系)
大手企業向けプロジェクトにおけるシステム基盤構築
大規模システムのサーバ構築
システム基盤・アプリケーション基盤の方式設計・開発補助
キッティング

■スマートデバイスアプリ開発
スマートフォンアプリの企画、開発

■汎用・ホスト系エンジニア
金融系・食品系の汎用システムの設計開発(要件定義~総合試験・保守運用) など

【自社開発案件あり】
全体の約2割程度、自社開発の案件もあります。
エンジニアの「やりたい!」という要望を受けてスタートし、今後も増加する見込みです。

チーム組織編成

案件によってチーム規模は異なりますが、各クライアントとの間には
確固たる信頼関係が築かれています。
クライアント先のエンジニアとも同じチームの仲間として、対等な
立場で意見交換ができます。

組織名称
ERPソリューション事業部等、新事業部への配属となります。
対象となる方

【学歴不問】何らかの開発経験をお持ちの方/Java,C,VB等での開発経験者優遇

【以下の経験をお持ちの方は優遇】
◎MCFrame等ERP/SCMパッケージ製品の開発経験
◎組み込みシステムやIoT、AIなどの開発経験
◎下記いずれかの言語での開発経験
 Java/JavaScript/C/C+/C♯/VB.NET
◎詳細設計以上の工程の経験 など

経験・スキル次第では、PL・PMで採用する可能性もあります。
「上流工程やPL・PMに挑戦したい」
という意欲の高い方もお待ちしています。

お仕事にブランクのある方もご相談ください。

勤務地

本社(新宿)、および周辺のプロジェクト先 
※希望考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F
⇒JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分
⇒都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

勤務地一覧

  • 本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F  [最寄り駅]都庁前駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトによって異なる場合があります。

※プロジェクトの繁閑によって差はありますが、
 エンジニア全体での残業実績は月平均で20時間未満です。

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月(期間中も給与・福利厚生などの変更はありません)
給与

【経験者 ※前職の給与を考慮】月給28~60万円
【PL/PM経験者】月給35万円~
+ 各種手当 + 賞与年2回

【年収例】
800万円/月収53万円(43歳・PM)
600万円/月収48万円(32歳・SE)
500万円/月収34万円(28歳・PG)

※月給には20時間分の固定残業代(経験者:3万7837円~8万1080円)を含む。
※20時間を超えた場合は、別途残業手当を支給します。

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円〜800万円

待遇・福利厚生
各種制度

各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社内行事:キックオフ(年2回)、各種親睦会
社員旅行
社内サークル(トレッキング・フットサル・野球など/活動費支給)
契約保養施設、スポーツ施設
資格取得支援制度
研修制度(テクノプロの各種講座に無料で参加可)
社宅支援制度あり

【各種手当】
役職手当(最大月7万円)
資格手当(300種類 最大月10万円)
通勤手当(月15万円まで)
残業手当(20時間超過分から支給)

休日・休暇
年間休日

125日(2019年度特別休暇を含む)

休日・休暇

■週休二日制

(土日)※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■年間休日125日
※特別休暇を含む(※今年度は12日)

毎月支給!主要な資格の手当一覧

【5万円】
オラクルプラチナ(11G)/情報セキュリティスペシャリスト/プロジェクトマネージャー

【3万円】
データベーススペシャリスト/ネットワークスペシャリスト/LPICレベル3(最大5万円)

【2万円】
オラクルゴールド(11G)/応用情報技術者/CCNP/LPICレベル2/オラクル認定Java資格ゴールド/XMLマスター:プロフェッショナル/ITコーディネータ

※つづき 主要な資格の手当一覧

【2万円】
TOEIC750/日商簿記1級/ファイナンシャル・プランニング技能検定1級

【5千円】
オラクルシルバー(11G)/基本情報技術者/CCNA/LPICレベル1/オラクル認定Java資格シルバー/XMLマスター:ベーシック/TOEIC600/日商簿記2級/一種証券外務員

※同系資格の場合は、最上位のみ支給対象

あなたを公平に評価、働きやすさにも注力

経験者の方は前職の月給を考慮し、話し合いの上で給与額を決定。
入社時点でのあなたのスキル、経験をクリーンに評価致します。

また、半期に1度、目標管理面談を実施。
自身が立てた目標に対する達成度合をもとに、昇給、昇格していきます。
組織拡大に伴い、マネージャー、リーダーのポストも次々と誕生しているため
経験のない方も積極的に挑戦できます。

【働きやすい環境づくりにも注力】
外部専門機関の「社員満足度調査」を導入し、現場の声が会社に届く環境を構築。
また、月に1回、衛生委員会を開き、エンジニア全員の稼働状況をチェック。
高稼働の場合は会社間で調整するなど、残業時間の削減に努めています。

社員インタビュー

上司 事業所 所長
メンバーの仲間意識、帰属意識を高めるために、どんなことをしたいかを1人ひとりにヒアリング。毎月の帰社日後に行う親睦会や忘年会など以外にも、BBQやフットサルを開催し、交流の場を設けています。
同僚 ITエンジニア
業務量が概ね適切で休みもしっかり取れるため、プライベートを大切にできるのが嬉しいですね。
休日は趣味の旅行などを楽しんでリフレッシュしています。
同僚 採用担当
資格手当を充実させている理由は、エンジニアが自ら学ぶモチベーションにしてほしいからです。
手当の金額設定は毎年見直しをしています。
需要が高い資格ほど手当も高額になるので、取得する甲斐がありますよ。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

エンジニアが自分で描く未来を、全力でサポートします。

IoT、AIなど、ますます加速する技術革新のスピードに当社も対応すべく、この春事業を再編し新事業部を立ち上げました。

当社のエンジニアには、
「自分はこんなことがやりたい」といった自発的な気持ちを
大切にしてほしいと思います。
スキルアップをしていきたいという希望者には、
無料のスクールなどでどんどん学ぶこともできます。

将来的にはお客様と直接やりとりできる上流工程に携わったり、
経験を積んでPL/PMへのステップアップもできる環境も整えていきます。

エンジニアが自分でやりたいことを見つけ、
学びながら成果を出していく環境を追求していきます。
(ERPソリューション部 部長 安田)

お話をお聞きした安田部長と新入社員のみなさん。風通しが良く、フラットな社風も魅力です。【※写真右】

やりがい
プロジェクトは自社メンバーによるチーム制がほとんど。例えば後輩育成に関しても、もちろん自社メンバーが対象となるので、チームワークも良く、何でも話せるようなフラットな環境です。これまでの経験をさまざまな場面で活かすことが可能です。
きびしさ
チームで仕事を進めますから、周囲と協調しながら、コミュニケーションをとってチームワークで仕事ができる部分が求められます。また、資格手当を充実させている事もあり、自身のスキルアップに日々、努力する事を推奨していますので、新しい知識を自らどんどん吸収する意欲も必要です。
  • 困ったことや、自分で気づいたアイデアなど、何でもすぐに相談できるような、風通しの良い職場です。

  • 資格手当の対象資格は300種類以上!独学で学ぶエンジニアが多数。あなたのスキルアップを応援します。

  • 「釣り」「トレッキング」「フットサル」「ウエイトトレーニング」など皆思い思いにオフを楽しんでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームより応募ください
  • 面接(1〜2回)
  • 内定

※応募フォームには、志望動機や自己PRは無理に書かなくても大丈夫です。
※基本的に、即日で結果をお知らせする予定です。
 その後、条件面談を経て、入社となります。
※面接日、入社日などはご相談に応じます。

連絡先

株式会社エデルタ
営業推進室 採用担当
〒163-0828 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F
TEL:03-5324-3801(直通)

会社概要

事業概要 ■Web系・オープン系の各種コンピュータシステムの企画、設計、開発
■SugarCRMのカスタマイズ・導入・保守
■ERP(OracleEBS)のカスタマイズ・アドオン開発
■サーバー基盤構築
■サーバー・ネットワーク全体の企画、設計、構築
■ECサイト構築
■データベース設計、DWH構築
■制御系・組込み系開発
■汎用機 基盤系・環境設定
■SNSの企画・設計・構築
所在地 〒163-0828
東京都新宿区西新宿2-4-1
設立 1984年4月27日
代表者 代表取締役 早田 康夫
従業員数 311名(2019年4月1日現在)
資本金 1000万円
売上高 2,042百万円(2017年度実績)
企業URL http://www.edelta.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002539301

株式会社エデルタ(テクノプロ・グループ)

ITエンジニア/転職者8割が年収UP/入社時最低年収400万

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