掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/7/7(日)

株式会社オプティマ

オープン系開発プログラマ/東京・千葉・大阪・島根・福岡で募集

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項

企業からのメッセージ
志向性からキャリアデザインを描く!
資格取得支援制度でスキルアップを応援

自分自身の「なりたい」「やりたい」仕事でなければキャリアデザインは描けません。会社も同じで「社員の将来を描く仕事創り」がなければ、社員のキャリアデザインを促せません。だからこそ、当社は志向性とキャリアデザイン、そして事業拡大を大切にしています。

仕事内容

Java中心の業務システム開発からWebシステム開発まで。経験と志向性に応じてお任せします。

具体的な仕事内容

大規模業務システムからフロントエンド開発を、上流から下流まで、志向性に合わせてプロジェクトアサインをしていきます。ウォーターフォールやアジャイルでプロジェクト推進をしており、チーム体制でプロジェクト参画をしていただきます。

■プロジェクト例■
◎医薬品卸売業向け予約管理システム開発
◎SNS向けユーザ情報連携システム開発
◎スマートフォン用渋滞予兆検知アプリケーションの開発
◎国民健康保険、住民税などの自治体業務システムの開発
◎勘定系(銀行)システムに係わるタブレットアプリ開発
など
……………………………………
◆スキル向上の機会が豊富
……………………………………
PM・PL向け研修、技術スキル向上研修、ヒューマンスキル向上研修などはもちろん、キャリアデザインや各現場で培った技術を汎用化し社内で共有する機会も。さらに、国家・ベンダ・民間試験など50種類の資格を対象とした資格取得支援制度もご用意しています。

……………………………………
◆明確な評価制度
……………………………………
「どんなことを達成できれば、どう昇格・昇給できるのか」が明確に定義されています。社員がモチベーションを保ちつつ働けるよう、スペシャリスト、ジェネラリストやマネジメント、プレイング志向などさまざまな観点で制度設計の見直しも行っています。

※入社後の職種変更はありません

チーム組織編成

<「チーム制」でプロジェクトを進めます>
各プロジェクトは当社のメンバーで、チームを組んで進めています。一人参画のプロジェクト撲滅を掲げ、チーム体制を必ず取っています。周囲の先輩から常にサポートを受けられるので、一人で不安を抱えることはありません。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。

組織名称
組織名称は定めておりません
男女比
男性83%、女性17%
対象となる方

【学歴不問】オープン系言語でのシステム開発経験(1年程度)をお持ちの方

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
◆オープン系言語開発スキルを伸ばしたい方
◆クライアントおよびビジネスパートナーとコミュニケーションが取れる方
◆チームワークに優れている方
◆仲間と切磋琢磨しながら仕事をしていきたい方
◆事業拡大に興味がある方

※社会人経験10年以上の方歓迎
※5名以上の積極採用です

勤務地

本社、千葉支店、大阪支店、九州支店、島根開発センター、いずれかの勤務となります。
※プロジェクトによっては、クライアント先になることもあります
※U・Iターン歓迎
※転勤なし

■本社/東京都品川区
■千葉支店/千葉県千葉市中央区
■大阪支店/大阪府大阪市中央区
■九州支店/福岡県福岡市博多区
■島根開発センター/島根県松江市

勤務地一覧

  • 本社/東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F  [最寄り駅]大崎駅 西口より徒歩3分
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区中央3丁目10番6号 北野京葉ビル6F  [最寄り駅]葭川公園駅 より徒歩7分
  • 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 リーガル北浜ビル5F  [最寄り駅]北浜駅(大阪府) より徒歩3分
  • 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F  [最寄り駅]祇園駅(福岡県) より徒歩5分
  • 島根開発センター/島根県松江市北陵町1番地 テクノアークしまね南館F  [最寄り駅]松江しんじ湖温泉駅
勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩1時間)

※フレックスタイム制あり(コアタイム/10:00~15:00)
1日の標準労働時間:7時間30分

雇用形態
正社員
※試用期間6カ月(条件の変更はありません)
給与

月給20万円~36万円
※年齢・経験を考慮の上、決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代別途全額支給
通勤手当
養育手当
資格手当
賞与回数
年2回
賞与
6月、12月 ※個人評価に応じ各1.25カ月分程度支給
昇給回数
年1回
昇給
6月
入社時の想定年収

年収300万円〜520万円

社員の年収例

年収390万円/SE・25歳(月平均30時間残業した場合の時間外手当を含む)

年収500万円/SE・30歳 (月平均30時間残業した場合の時間外手当を含む)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■総合福祉保険
■育児・介護休業制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■教育制度(ヒューマンスキル・キャリアデザイン・マネジャー等)
■資格取得補助金
■資格一時金制度
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■親睦会
■サークル活動(サッカー、フットサル等)
■年1回定期健診
■人間ドック(40歳以上)
■社友会

休日・休暇
年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
実績あり

■リフレッシュ休暇
※有給休暇の取得率も高く、休みが取りやすい社風です!

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です

doda転職フェアに出展します!

\\予約不要、お気軽にご来場ください!//

■場所:梅田ハービスホール
■日時:6月15日(土) 11:00〜18:00
■最寄駅:阪神梅田駅(西改札)より徒歩6分

■場所:博多シティ9階(JR九州ホール)
■日時:6月22日(土) 11:00〜18:00
■最寄駅:JR博多駅 直結

■場所:水道橋・東京ドームシティ内プリズムホール
■日時:7月6日(土) 11:00〜18:00
■最寄駅:JR「水道橋駅」より 徒歩2分

転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

連絡先

【株式会社オプティマ】
〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
TEL:03-3493-3831/採用担当宛

会社概要

事業概要 ■システムインテグレーション
■ソフトウェアパッケージ開発・販売
■インフラ、ネットワーク設計・構築
■Webソリューション
■機器販売、システム販売
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎4F
設立 1972年 8月21日
代表者 代表取締役社長 森田 宏樹
従業員数 354名
資本金 1億円(授権資本4億円)
売上高 3,547百万円(2018年3月)
平均年齢 35歳  
企業URL http://www.opt.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002922916

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