掲載予定期間:2019/4/22(月)〜2019/7/21(日)

株式会社コステック

未経験スタート大歓迎/インフラ・開発エンジニア/10名〜採用

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 働きやすくて成長できるから、定着率は95%!
  • 社員に対してもお客様に対しても温かい人間関係を構築
  • 月に1~2回は本社で研修を実施して継続的に成長!

募集要項

仕事内容

【未経験者・20代 多数活躍中!】◆ネットワーク・サーバの設計・構築・保守・運用◆システム開発等

具体的な仕事内容

【ネットワーク・サーバの運用管理・監視】
◆システムが正しく稼働し、定常業務がきちんと行われているかを確認。
問題が発生したら、技術対策を行なう部署へ連絡するなどの対応を行います。
スキルがある方はメンバーの管理業務も担当します。

(担当業務)
◎システムの運用監視 ・障害切り分け ◎インシデント管理
◎ライブラリ管理 ◎運用稼働報告 ◎媒体入出庫管理など


【ヘルプデスク業務】
◆お客様からのシステムやパソコンをはじめとする各種製品の
設定・使用方法やトラブルに関するお問い合わせに対応します。


【ネットワーク・サーバの設計・構築】
◆設計・構築に関してはアシスタントからスタートし
先輩エンジニアの指導の下で実力を磨いていけます。

具体的には
◆Windows、UNIX各種サーバの設計・構築・運用設計
◆SAN・NASストーレージの設計・構築
◆仮想化サーバ(VMware)の設計・構築
◆各種インフラ運用の設計・構築などを行います。

(対応業務)
◎要件定義 ◎基本設計・詳細設計
◎環境構築 ◎各種テスト ◎ドキュメント作成など


【システム開発】
◆オープン系システム・WEBシステム・汎用系システムの開発業務

チーム組織編成

◆現在エンジニアは44名。
インフラ運用部とインフラソリューション部が主力部署で
設計・構築を担当するソリューション部門を伸ばしていく計画です。

組織名称
インフラ運用部・ソリューション部
開発環境
【ネットワーク・サーバの設計・構築】
(対応機種)
◆UNIXサーバ、IAサーバ(Windows/Linux)
◆SANストレージ、NASストレージ
◆IBM、HP、日立、各社サーバ機器
◆CISCO、アライドテレシスなど各社ネットワーク機器

(対応OS)
Windows、Linux、Solaris、AIX、HP-UX、VMware

(対応ミドルウェア)
JP1 ・Systemwalker・Tivoli 等


【システム開発】
(対応言語)
JAVA、C、C++、.NET(C#,VB,ASP)、PL/SQL、
PHP、VB、VBA、COBOL、PL/1ほか。

(対応データベース)
Oracle、SQLServer、Symfoware、MySQL、DB2、Postgre他
対象となる方

【業界・職種未経験者大歓迎!】◆第二新卒歓迎 ◆サーバ・ネットワーク・システム開発の経験者は優遇

◆IT業界やITエンジニアの経験は不問です。
事実、当社では未経験スタートの方が数多く活躍しています。
◆学歴不問

【歓迎条件】
◆システムやインフラの設計、構築、開発、監視・運用・保守、テスト、
ヘルプデスク、カスタマーサポートなど、
いずれかのご経験をお持ちの方は、早くからご活躍いただけます。

勤務地

◆東京都内を中心とする首都圏の各プロジェクト先(東京・千葉・埼玉・神奈川)、
本社(東京都千代田区神田三崎町)

※あなたの居住地やご希望を十分考慮して、勤務地を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区神田三崎町  [最寄り駅]水道橋駅 JR総武線「水道橋駅」より徒歩6分
勤務時間

1年単位の変形労働時間制 月平均実働160時間以内

(勤務時間帯例)
◆9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員/契約社員
給与

★入社した方のほとんどが年収UPを実現!

【経験者】
年俸制276万円~750万円 +諸手当(残業代ほか)+決算賞与
※経験やスキル、能力を考慮して優遇します。

【未経験者】
年俸制240万円以上 +諸手当(残業代ほか)+決算賞与

賞与回数
年1回
賞与
決算賞与
昇給回数
年1回
昇給
(5月)
入社時の想定年収

年収250万円〜750万円。※年齢・経験・スキル等で異なります。

待遇・福利厚生
各種制度

◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆残業手当(全額支給)
◆役職手当
◆資格手当(LPIC、JPI、ITパスポート、CCNA、Oracle 等)
◆教育研修
◆資格取得支援
◆社内イベント多数

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(シフト制/月8〜10日)

◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇(入社半年後に適用)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

主要取引先

日本情報産業株式会社、データ・マネージメント株式会社、株式会社システム情報、
TISソリューションリンク株式会社、旭情報サービス株式会社、
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ、株式会社三越伊勢丹ビジネスサポート、
株式会社インフォメーション・ディベロップメント、マンパワーグループ株式会社
東海ビジネスサービス株式会社、塚本商事機械株式会社、
トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社、ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社、
株式会社日比谷リソースプランニング、アイ・システム株式会社、等

最大7名編成のチームに所属して活動

◆当社には5名のプレイングマネージャーがおり、
各マネージャーが管轄するチームに所属して、プロジェクトに参加します。
日常業務に関して分からないことがある時は、
マネージャーや先輩社員に相談すればすぐに教えてもらえます。

◆このほか、代表と営業2名の3人がしっかりフォロー。
LINEやメール、電話で連絡を取る以外にも、
必要な時は直接会いに行きますので、安心して業務に取り組めます。

月に1~2回は本社で研修を実施

◆社員が着実に技術力を磨いていけるよう、教育研修にも力を入れています。
現在は月に1~2回のペースで本社研修を実施。
テーマはLinuxなどのOSやサーバ関連の知識といったテクニカルなものから、
外部講師を招いての管理職講習など、ヒューマンスキルの向上にも取り組んでいます。
社員の意見を取り入れてテーマを決めているので、
あなたもぜひ「こんなことを学びたい!」という希望を聞かせてください。

社員インタビュー

同僚 道端尚樹 2018年6月に中途入社/前職は美容師/インフラ運用部
完全未経験だったため学ぶことばかりですが、自分で望んでいたことなのですごく充実しています。ITの仕事はチームで取り組むので、人とのコミュニケーションが大事。この短期間に人間的にも成長できた気がします。
同僚 渡邉 士湧 2016年4月に中途入社/インフラ運用部
ストレスの少ない安定した環境で技術を磨いていける会社です。私もLinuCのレベル1を取得し、近くレベル2を取得予定。インフラ系の知識やスキルを磨いて、金融系の基盤構築の仕事に携わりたいと考えています。
同僚 小林 希 20018年9月に第二新卒で入社/インフラ運用部
現在、金融ネットワークの監視業務に就いていますが、社会基盤の裏側を見られるのは興味深いですね。
何も障害がない時は割と自由に和気あいあいと過ごせます。私は資格の勉強時間に充てたりしています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「あなたを決して一人にはしません!」という言葉に魅かれて入社

◆同社の温かい人間関係について、若手社員からメッセージをいただきました。

「インフラソリューション部の菅原です。私が転職した理由の一つは求人原稿にあった『あなたを決して一人にはしません!』という社長の言葉。こういう社長なら信頼できると思いました。実際、何かあった時は社長自ら解決に乗り出してくれるので、頼りになります。」

「営業部部長の渡辺です。私も社長と同様に社員と密なコミュニケーションをとることを大切にしています。どんな小さなことでもいいから、何かあったらすぐに連絡してほしいと伝えています。また、当社はお客様との関係も深いので、一人ひとりにマッチした案件をアサインできるのも強みですね!」

社長や部長など役職の壁をほとんど感じることなく、社員同士の距離が近いのがコステックの良いところです!

やりがい
◆温かい人間関係に包まれて、安心して成長していけるのが同社の最大の魅力。教育研修にも力を入れており、系統立てた学習でITインフラ(特にサーバ)のスペシャリストを目指せます。
きびしさ
◆教育体制がしっかりしているとは言え、実際に成長できるかどうかは自分の成長意欲にかかっています。日常業務をこなしながら、資格取得など、自分が定めた目標に向かって勉強を続けることが大切です。
  • ストレスの少ない環境で安心して働けること。それが当社の魅力の一つです!

  • 今後は設計・構築の比率を増やし、より上流工程に向けて業務を拡大していきたいと考えています。

  • 年齢も経験もさまざまですが、気持ちの通じ合う人間同士で飲むお酒は最高です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】

応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
  ▼
【面接】
面接は1回を予定しています。
(別途、現場リーダーとの面談の可能性もあり)
  ▼
【内定】

※入社日はご相談に応じます。
※最短で5月中か6月からのご入社が可能です。

連絡先

株式会社コステック
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-10-17 MMビルV2F
採用担当/初見(はつみ)
e-mail:saiyo@tec-ad.co.jp
TEL:03-3511-0341

会社概要

事業概要 ◆サーバ及びネットワークの設計・構築
◆システム運用設計及び運用管理
◆システム運用保守
◆システムオペレーション受託業務
◆システムオペレーション派遣業務
◆ヘルプデスク派遣業務
◆システム設計及びプログラム開発の受託
◆プログラム設計技術者の派遣

【許認可】
労働者派遣事業(派13-309159)
所在地 〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-10-17 MMビルⅢ2F
設立 2001年 2001年8月
代表者 代表取締役 小山田 愛耕
従業員数 47名
資本金 1500万円
企業URL http://www.tec-ad.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002939974


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