掲載予定期間:2019/3/28(木)〜2019/5/29(水)

【合同募集】株式会社ホットスタッフ船橋、株式会社ホットスタッフ成田

稼げる人材コーディネーター(土日休み/研修中は月給30万円)

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 地域密着の人材コーディネーターをお任せします
  • あなたの頑張りを毎月の歩合給でしっかり反映!
  • 千葉支社、今秋に新規オープン予定!

稼ぎたい!社長を目指したい!そんな人は当社へ
※今秋に千葉支店を新規オープン!急拡大中!

シンプルに言うと収入とやりがいが直結する仕事、それが当社の営業です!

「人材派遣って何ですか?」
「覚えることが多くて大変そう…」
そんな方もご安心を! 新人1人を先輩2人で支える研修や
社員一丸となって支えあう風土が、あなたをしっかりフォローします◎

地元企業と地元の求職者とを
最適な形でマッチングするホットスタッフグループ☆

今秋に千葉支社も新規オープン!
まだまだ若い会社で新拠点もどんどんできるからこそ、
狙えるポストも多く、チャンスもたくさんあります!

事務員・現場リーダーなど他職種も随時募集中です!

マッチングするたびに歩合が発生するので【月給70万円】を実現することも可能。
入社1年半で、月の手取り額が80〜100万円を実現したメンバーも!

ホットスタッフ成田は、2017年に立ち上がったばかりの組織。
これから市場を開拓していくので、「新しいことに挑戦したい!」という方にはピッタリ!
あなたも、当社で”なりたい自分”を叶えて欲しいと思います!

募集要項

仕事内容

【地元密着型のお仕事】企業と求職者の両方から要望を聞きながら、最適なマッチングを行います。

具体的な仕事内容

あなたにお願いしたいのは、
人材が欲しいと思っている地元企業へ要望や課題を聞きながら、
地元で働きたいと思っている求職者の要望を取りまとめ、
企業と求職者が納得できる形でマッチングさせる仕事です。

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【具体的には?】
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◎企業に対しては――
担当地域の企業から要望や課題を聞きます。
「希望する人がなかなか見つからない」
「採用しても、人が定着しない」など、
お悩みや課題をうかがいながら、
当社で仕事を探している求職者をご紹介します。

◎求職者に対しては――
仕事を探している方に対しては、
どんな仕事を探しているのか、
給与や環境など大切にしたいことは何か、など
要望をまとめながら、企業を紹介します。

お仕事開始後も悩みはないか、安心して働けているかなど、
しっかりとサポートしていきます。


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【担当企業・エリアは?】
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担当企業は既存顧客の割合が6~7割。

企業の悩みを聞きながら、人材の紹介だけでなく、
必要であれば、「人材が定着するためには、
こういうことをしたら上手くいきますよ」などの
アドバイスをすることも。

新規開拓も子会社やグループ会社を紹介されることも多く、
困ることはほとんどありません。

<ホットスタッフ成田の場合>
エリアは成田市を中心に、
北は印西市・香取市、南は茂原市・大網白里市まで。
かなり広いエリアですが、
未開拓の企業、流通センター、工場も多く、
あなたのガンバリ次第で、大きくシェアを広げることが可能です。

※正社員の事務員・現場リーダースタッフなど他職種も随時募集しています

チーム組織編成

◎ホットスタッフ船橋
メンバーは総勢12名。
20代~40代と幅広い年齢で、前職もバラバラ。
前職関係なく働け、子育て中の社員もいます。

◎ホットスタッフ成田
メンバーは総勢12名。
20代~40代まで幅広い年代がいますが、
とにかく明るく、冗談を言い合える職場です。

前職は、マッサージ師、宅配会社のドライバー、小学校教師、パチンコ店副店長など、
バラエティ豊かな先輩が活躍しています。

組織名称
営業職
対象となる方

【学歴・前職経験は不問】業界経験や営業経験も問いません。あなたの“意欲”を重視します!

【求める条件】
■仕事に対して、「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方
■普通自動車運転免許(AT限定も可)をお持ちの方(成田の場合)
※エリアが広く、交通機関が乏しい地域もあるので、主に自動車を利用します。

★前職やスキルは問いません!
立ち上がったばかりの組織なので、
自分から前へ進んでいける方を歓迎します。
失敗しても大丈夫! 次につながれば問題ありません。

【こんな方が活躍できます】
□まずは行動してみる、という方
□失敗しても「次がある」と気持ちを切り替えられる方
□「欲しいものがある」「他人より少し良い暮らしがしたい」など、
 目標や叶えたいことを持っている方

勤務地

【ホットスタッフ船橋】千葉県船橋市本町2-2-7

【ホットスタッフ成田】千葉県富里市日吉台1-6-1 アラビル2F

※どちらも転勤はありません。
※成田は自動車通勤可能。
※今秋には千葉支社新規オープンに伴い、千葉支社勤務も募集しています。

勤務地一覧

  • 千葉県船橋市本町2-2-7  [最寄り駅]京成船橋駅
  • 千葉県富里市日吉台1-6-1  [最寄り駅]京成成田駅
勤務時間

9:00~18:30(実働:8時間、休憩:1時間30分)
※担当によって変動があります。
※条件は各社共通。

雇用形態
正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中は給与に変動があります。下記をご参照ください。)
給与

月給23万6250円以上(固定残業代を含む) + 歩合制
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
42時間分、5万6250円を支給します。
※42時間分を超える時間外労働分は追加で支給。

【研修期間中(3ヶ月)】
月給30万1875円(固定残業代、一律研修手当5万円を含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、
42時間分、7万1875円を支給します。
※42時間分を超える時間外労働分は追加で支給。

【インセンティブについて】
企業さまに1名紹介すると1日あたり100~200円、1カ月で2000円~4000円がインセンティブとなります。
当社の「インセンティブ」は、担当スタッフを企業へ紹介したら終わりではありません。スタッフが勤めている期間中、ずっと支給される仕組みです。
紹介人数分インセンティブが支給されますので、頑張るほどに収入がアップします。

メンバーの中には、入社1年半で月の手取り額が80~100万円になった人も!

※条件は各社共通。

昇給
昇格年1回
入社時の想定年収

年収300万円〜600万円

社員の年収例

年収400万円(中途入社1年目/メンバー/30代)

年収750万円(中途入社2年目/主任/30代)

年収960万円(中途入社3年目/係長/40代)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■バースデー祝金
■出産祝金
■社用車貸与
■社員旅行
■提携施設割引

※待遇・福利厚生は各社共通。

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■バースデー休暇

※休日・休暇は各社共通。

【グループ情報】

■株式会社ホットスタッフ船橋
所在地:千葉県船橋市本町2-2-7
連絡先:047-404-7321
事業内容:労働者派遣事業

■株式会社ホットスタッフ成田
所在地:千葉県富里市日吉台1-6-1 アラビル2F
連絡先:0476-37-8855
事業内容:労働者派遣事業

1日のスケジュール例

9:00 出社:事務処理や営業先のピックアップ
10:00 テレアポ:スタッフを探していそうな企業に、電話で状況を聞き、打合せの約束をもらいます。
11:30 アポイント:企業にお伺いして、状況を聞いたり提案したりします。
12:30 お昼休憩
13:30 面接・見学:応募者の方を現地で面接して、現場の見学へお連れします。
15:30 巡回:担当スタッフさんのもとへ書類や給与明細などを渡したり、仕事の状況を聞いたりなどのフォローなど
16:30 テレアポ:空き時間で新しい企業を探して電話をします。
17:30 帰社:事務処理、明日のアポイントや面接・見学の準備など
18:30 退社

社員インタビュー

同僚 男性/46歳 メンバー
転職を決めた理由は「家族に美味しいものを食べさせたい、幸せにさせたい」という思いからだったので、収入が大幅にアップでき満足しています。入社して1年過ぎたころには給与が前職の倍になったんですよ!
同僚 つづき メンバー
当社は頑張って成果を出した分だけ歩合給がプラスされ、毎月の給与に反映されるので、やりがいが大きいんです。40代での転職は勇気がいりましたが思い切って本当に良かったですね。

取材レポート

社員の働き方は?

その一言で、企業を大きく変えることもある。

■工藤 大輔(主任・35歳)/2015年8月中途入社
前職:鮮魚市場の仲卸

私もいろんな仕事をしてきたので分かりますが、
人手不足のなか、給与の高さだけでは
求職者は働かないですし、働いても長続きしません。

なので、お客様(企業)には
「働きやすい環境が定着率を上げ、
効率化・コスト削減できるんです」
と提案しています。

先日も、とある工場のお客様に
「休憩時間を増やしましょう」と提案しました。
15分休みを1回増やすだけでミスや事故が減り、
作業効率が上がるからです。

実際に導入していただいた
お客様・スタッフから感謝されましたね。
自分の提案がお客様のためになるのは嬉しいです。

転職したことで、土日休みになり年収は750万円も稼げるように! まず飛び込んでみるのも大事ですね。

やりがい
当社は現時点のあなたの経験・職歴・学歴・年齢は一切問いません。年功序列は一切ナシ。入社後のあなたの頑張り・意欲を正当に評価するため、新入社員でも月給100万円稼ぐことが可能です。企業と求職者がマッチングできると基本給にプラスして歩合給を支給。またマッチングした方がその企業で働いている限り、継続的に歩合給が入るため契約すればるほど稼げる面白さがあります!
きびしさ
求職者・クライアント含め、さまざまな方とコミュニケーションをとる仕事のため、一人ひとりに合った適切な対応が求められます。人と話すことが好きな方にとっては非常に向いている仕事ですが「1人で仕事のする方が好き」「言われたことだけこなしたい」という受け身な方にとっては、この仕事は向いていないと感じてしまうことがあるでしょう。
  • 「社員のチャレンジ」を推奨・後押ししています。何かを実現したい方を歓迎。(代表取締役 氏川将也)

  • 求職者が働くうえで大切にしたいことなどをキチンと聞いて、企業とマッチングしていきます。

  • 経験より「やる気」や「前向きさ」を重視しているので、まずはご応募ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接
  • 内定

※面接後、1週間以内に結果をお知らせします。
※面接日時や入社日は、お気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も、安心してご応募ください。

連絡先

【お問い合わせ先】
株式会社ホットスタッフ船橋
TEL:047-404-7321/
※総合的な問い合わせ、採用事務はホットスタッフ船橋が行います。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関しては、各社それぞれで行います。

会社概要

事業概要 ■労働者派遣事業
「あなたに近い派遣会社」として地域に根ざした活動を展開し、『この町で、働こう。』と考える皆さんの声にお応えするため、価値あるサービスを追求します。

【許認可】
■船橋
労働者派遣事業(派):12-300439
有料職業紹介事業:12-ユ-300387

■成田
労働者派遣事業(派):12-300633
有料職業紹介事業:12-ユ-300552
所在地 〒286-0201
千葉県富里市日吉台1-6-1
設立 2017年7月
代表者 代表取締役 氏川 将也
従業員数 10名
企業URL https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0956

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002945019


【合同募集】株式会社ホットスタッフ船橋、株式会社ホットスタッフ成田

稼げる人材コーディネーター(土日休み/研修中は月給30万円)

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