掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/7/7(日)

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部

東証一部G企業のITエンジニア/経産省認定ホワイト企業

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 経産省認定「ホワイト500」に2年連続認定!
  • チーム制&手厚い研修で安心して上流・PLに挑戦可能
  • AI、自動化、IoT、ビックデータ等先端技術を習得

IT未経験者や上流未経験のエンジニアを手厚く支援!
◆経産省認定「ホワイト500」2年連続認定企業◆

「新人はもちろん、経験者の育成にも力を入れているのが魅力的」
「チーム制なので、安心して上流工程に挑戦できる」

2018年度に入社したメンバーに聞いてみると、「東証一部上場企業グループとしてのホワイトな環境」と「チーム制」が同社最大の魅力。

残業が月平均10.4時間で、年間休日も125日あるという同社の働きやすさは、なんと経産省主催の「ホワイト500」に2年連続で認定されるなど、お墨付きです。専任のサポートスタッフが定期的に課題を吸い上げてくれる、外部セミナーの受講費を会社が負担してくれるなど、会社は中長期的な成長をしっかりサポート。

また、一般的には1人で案件に参画することも多いITエンジニアですが、同社はチーム制のため、わからないことがあれば気兼ねなく先輩に相談可能。環境が原因で前職でキャリアの行きづまりを感じていた方も、同社であれば上流工程やPLなどの目標に前向きに取り組める環境があります。

AI、RPA、自動化、IoT、ビッグデータなど、最先端の技術に触れるチャンスにあふれているのも同社の特徴。世の中に求められるスキルを、ホワイトな環境で確実に身につけていってください!

募集要項

仕事内容

希望・適性をうかがった上で、ネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築・高度運用など幅広く配属を決定

具体的な仕事内容

【技術に不安な方は、1カ月間研修を受けてスキルアップ!】
設計・構築未経験の方は入社後に社内ラボ研修・社外研修を受けて不足技術の支援や、技術向上を図ります。お給料をもらいながらスキルを高められる――会社基盤が安定しているからこそ可能な体制です。

研修後、通常4~5名程度の現場チームへ配属します(プロジェクトによる)。配属後は専任の先輩メンバーがマンツーマンで指導。ドキュメントの作成や検証からスタートしましょう。独り立ちは約半年後をイメージしています。早い方では入社2ヵ月で技術習得する社員も!各自の成長速度・志向性にあわせます。

<研修一例>
CCNP取得講座、LinuC取得講座、MCSA取得講座、AWS実務講座、VMware講座、CCIE取得コース、セキュリティスペシャリスト育成コース
※上記以外にも様々な実習、ビジネススキル講座あり
※年間2千万円の教育費用予算を用意(例:CCIEコース:70万円/人実績あり)

★自社内のITインフラを手掛ける社内SE、管理職も同時募集!(条件は同一)

チーム組織編成

現在22歳~46歳までのエンジニアが在籍。メンバー同士仲がいいのが特徴で、サークル活動は40数部以上あり、BBQなどのイベントも毎年開催しています。

★働きやすく、続けられる職場環境なので、女性エンジニア増加中
★役職者の80%以上が既婚者。家庭の時間もしっかり確保
★前職が事務、営業、販売職の方も多数活躍(未経験者)

組織名称
システムインテグレーション事業部
その他プロジェクト事例
【案件の9割が上流フェーズ!大半が直接取引です!】
日本を代表する企業を中心に全国400以上の企業と取引をしています。
メーカー・金融・官公庁・証券・通信・製造など
幅広い業界の、大規模~中・小規模のさまざまな案件があります。

★重点技術領域は、仮想化・クラウド・セキュリティ・AI(Iot)です。

<プロジェクト例(常時1000件以上)>
・製造向けシステムのインフラ基盤更改※サーバ500台規模
・通信キャリア向けNW構築※工期30ヵ月
・医療・福祉業界向けインフラ基盤の増強※東アジア最大級
・VMware Cloud on AWS の設計・運用
・ネットワーク、サーバの構築・運用
・欧州企業のシステム構築(海外案件)
対象となる方

経験・未経験同時募集★経験やスキルに胸を張れなくても大丈夫! ※学歴不問・英語を活かしたい方も歓迎

※第二新卒歓迎・5名の採用を予定
◆未経験者
<必須条件>
26歳以下(若年層の長期的なキャリア形成のため)

◆経験者
<必須条件>
・サーバ・ネットワークの運用・保守・設計・構築の経験をお持ちの方 (年齢・業種・案件規模・工程不問)
・将来的に設計・構築に携わる意欲をお持ちの方

<こんな方は活躍できます>
◎仲間と楽しみながら仕事に取り組み、成長したい方
◎大手企業の安定性はありながら、しっかり成長できる環境に身を置きたい方
◎より技術者としてスキルアップをしたい方
◎開発系業務からインフラ系職種に変更したい方

★スキル・能力次第ですぐにPL/PMとして腕をふるっていただくチャンスも!

選考のポイント

応募者の方をなるべくお待たせしないように、書類選考、面接などの合否の結果は、原則1日営業日で返答します。離職中の方はもちろん、現職中の方も大歓迎です!

勤務地

■セントメディア本社/東京都新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
■持ち株会社/東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
■その他各種プロジェクト先(首都圏のみ)
※U・Iターン歓迎!全国からの応募を歓迎しています。転勤はありません。

★当グループ運営の「ITエンジニア、クリエイター限定のシェアマンション」に住んでいる社員もいます(当社社員の優遇あり・シェアスペースは地下1階、個室完備)。エンジニアの勉強会・懇親会も多く、シェアハウスに住んでいない方も参加可能 。ご興味がある方は、応募フォームの備考にご記載ください。

勤務地一覧

  • 東京都新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階  [最寄り駅]新宿三丁目駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

平均残業時間
月10.4時間
雇用形態
正社員
試用期間 2~6カ月
※給与・待遇の変更はありません。
※研修期間中ももちろん給与、交通費は全額支給
給与

★エンジニア・顧客の声を反映し、4月より人事評価制度をアップデート! 入社2.5年で年収が100万円UPの実績あり!

月給22万円~60万円+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・能力を考慮

【固定残業代について】
上記金額には固定残業代(45時間分/5.8万円~17万7000円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※残業は10.4時間/月平均(2017年実績)

【給与事例】
◆メンバー/月給22万円~30万円+賞与年2回 ※固定残業45時間(5.8万円~7.9万円)を含む
◆リーダー候補/月給28万円~35万円+賞与年2回 ※固定残業45時間(7.3万円~9.2万円)を含む
◆マネージャー候補/月給35万円~45万円+賞与年2回 ※固定残業45時間(9.2万円~11.8万円)を含む

■■■

【実務未経験者の方】
月給21.5万円以上~23万円+賞与年2回+交通費全額支給
(雇用形態や給与・待遇・福利厚生に差異なし)
上記金額には固定残業代(45時間分/5.3万円~6.8万円)を含みます。
※超過分は別途支給します。

賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収330万円〜480万円

社員の年収例

年収630万円/38歳

年収520万円/27歳

年収430万円/25歳

待遇・福利厚生
各種制度

■社保完
■従業員持株会
■各種表彰/MVP・社員推薦賞・ベストエンジニア賞ほか
■長期勤続表彰報奨金
■クラブオフ利用
■確定拠出年金制度
■住宅ローン金利優遇制度
■各種スクール割引、資格取得支援制度、カフェテリア型研修、海外研修
※研修内容の詳細例は仕事内容欄をご覧ください
■ベンダー資格の受験料、書籍購入も100%負担(1回落ちても満額保証)
■会社の費用で、配偶者も健康診断が無料受診(1万円のオプションも福利厚生で付与)
■産休育休取得実績あり(設立4年で育休取得者4名)

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日休み

■介護休暇

■スーパーリフレッシュ休暇
■サバティカルチャレンジ休暇/連続最大28日:その間の活動資金最大30万円
■誕生日、家族誕生日休暇
■出産・立ち合い休暇
■家族の行事参加

多様なキャリアプランをご用意!

一人ひとりの希望・適性にあわせて長く活躍いただけるよう、さまざまな道を用意しています。
長期的な視点を持って、ともに将来像を描いていきましょう!

■ゼネラリスト型
…10〜20名程のグループを管理するリーダーから、100名程のプロジェクトを管理するマネージャーへ進む道
■スペシャリスト型
…特定の技術・領域を極め、エンジニアとしての専門性を高める道
■営業・コンサルティング型
…エンジニアとしての技術・専門性を活かして顧客に対してコンサルティングや営業支援を行う道
■経営、社内マネジメント型
…事業部全体を見ながら、事業部の発展に向けて経営管理、事業部運営を行う道

「健康経営優良法人 2019」にも認定

当社は2018年から2年連続で、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人制度」において、特に優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を受けました。

この制度は、優良な健康経営に取り組む企業を「見える化」することで、従業員や求職者などから「従業員の健康管理を経営視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として評価されることを目的に創設されたもの。

そのうちの「大規模法人部門」で、当社の取り組みが公式に認められました。

社員インタビュー

同僚 Aさん インフラエンジニア
転職して家族の時間もお給料も増え、生活面でも、精神的にもゆとりが生まれました。スキルUPできる案件に携わることができて、限られた時間でもしっかり成果を上げられる環境が大きいと思います。
同僚 Bさん インフラエンジニア
当社に転職して家も購入!奥さんの健康診断が会社の費用で受診できたり、社内イベントにも連れていけるので、転職したことで家族の満足度もUPしました!家族に応援してもらえる会社に出会えて本当によかったです。
同僚 Cさん 事業部長
100%インフラに専門特化といえる企業力がある組織は中々ありません。専門性の高い仕事が多く、社員の充実度は高いと感じています。個人レベルではできない仕事が、チームセントメディアにはあると断言できます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

挑戦する喜び・焦りに、サポート専任スタッフが寄り添います!

上司や同僚には言いにくいことも、しっかりキャッチして支えてあげたい。そうした思いで事業部の設立と共に立ち上がったのが私たちサポートスタッフ。

上司や部下に相談できない悩みを相談していただけると、皆さんの役に立っているんだと実感できます。設計・構築の上流に挑戦するのが初めてという方も多いので、実機に触れた喜びなどを聞くとこちらもうれしくなります。

挑戦には壁も悩みもつきものですが、「聞いてもらえて気持ちが前向きになった」と言ってもらえることが多く、一緒に成長させてもらっています。

若い女性エンジニアも増えてきた今、私たちのサポートが活きる場面も増えていると感じています。

やりがい
案件の多くが直接取引という強みもあり、構築のプラン立てから参画でき、大手企業のシステム設計を一から担えるチャンスもあります。また、多様なキャリアプランが用意されているので経験を積んだ先には階級を上げる以外にも、自身の専門分野を長期的に極めていく道も用意されています。すべてのエンジニアの指向性を汲み、若手のうちからキャリア進路を決められるという利点は同社の大きな特徴ではないでしょうか。
きびしさ
設計・構築未経験者でも成長すればマネージャーなど次のステージがきちんと用意されている同社。
正当に評価されるクリーンな環境だからこそ、経験者であっても一人一人が切磋琢磨しなければキャリアアップできない「きびしさ」があります。ここまで仕事に専念でき、環境に恵まれている企業は中々ありません。エンジニアとしての力を十分に発揮できるよう、企業のサポートを活かしきって働くことが求められていると感じました。
  • 実際に稼働している自社の機器を見ながら先輩からレクチャーを受けるといった、現場力の強さが当社の魅力。

  • テックレジデンス二子玉川の共有リビングには、人工芝スペースを設置。マッサージチェアも用意しています。

  • VRを使った研修の一コマ。ブロックチェーン、Pythonなど流行の最新技術を学べます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーによる書類選考
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内定

※通過された方には面接日程の詳細をご連絡いたします。
※面接日、入社日は相談に応じます。
※ご希望の方には「スピード選考」を行います。応募フォームにご記入ください。

連絡先

【株式会社セントメディア】
〒160-0022
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
連絡先:03-6893-2432/採用担当 齋藤(さいとう)

会社概要

事業概要 東証一部上場企業グループとして安定した基盤を活かし、
2014年4月にネットワーク・サーバに特化したネットワークエンジン事業部を創設。
通信、金融、流通、メーカー、官公庁などの、インフラ設計・構築・運用・保守、
各種コンサルティングを手掛けています。
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24
設立 平成9年1月
代表者 代表取締役社長 大原 茂
従業員数 1823名(2019年3月31日現在)
資本金 9900万円
売上高 443億円(2019年3月期)
企業URL https://www.stmsystem.jp/recruit/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002947007

株式会社セントメディア システムインテグレーション事業部

東証一部G企業のITエンジニア/経産省認定ホワイト企業

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