掲載予定期間:2019/4/8(月)〜2019/7/7(日)

株式会社アスパーク

(神戸)人事 未経験者歓迎/裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です

  • 正社員
仕事内容

(神戸)人事 未経験者歓迎/裁量権が大きく年齢に関わらず昇級昇格が可能です

◎年齢に関係なく昇給・昇格可能/裁量権が大きい環境/営業力が身に付く/年休120日◎

これからの事業成長、事業拡大に必要な人材を採用することがミッション。新卒採用及び、中途採用をご担当いただきます。

■詳細:
・採用計画立案、チャンネル選定、求人媒体や人材紹介会社とのやりとり、大学訪問(新卒採用のみ)、転職イベントへの参加、ハローワーク巡回、面接実施、入社手続き、入社後のフォロー等、採用業務全般をご担当いただきます。
新卒・中途と採用ターゲットも複数あり、採用が要のビジネスモデルのため、企画力はもちろんですが、業務の遂行力や、関係者の巻き込み力等、高度なビジネススキルも身に付けることができます。将来的には管理職として活躍していただけることを期待しています。

■企業特徴:
大阪で人材派遣事業をスタートして11年。現在は従業員数1641名、売上高48億円超にまで成長しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須条件】
・社会人経験1年以上の方

【歓迎条件】
・営業のご経験のある方
・販売のご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸ビル14F

<勤務地補足>
駅から近く通勤に便利です。

<転勤有無>

■転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月40時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円(以下一律手当を含む)
基本給:180,000円

固定残業手当は月、52時間該当分、一律70,000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
■補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:金額一律支給

<給与補足>
■賞与について
 年2回支給(昨年実績4ヶ月分)
■残業代については手当支給(平均残業時間は月40時間程度です。)

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月3万円まで支給(社内規定に準ずる)
住居手当:事業所から1.5km圏内住まい 3.5万支給
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は社内研修をします。未経験でも丁寧な研修があるので安心です

<その他補足>
■退職金制度
■入社研修制度
■サークル活動有り
■役職手当
■特別手当
■赴任手当(単身赴任者(家賃+共益費)全額・未婚者(家賃+共益費)6割補助)
■引っ越し代全額補助

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、介護休暇、産休育休
※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します

会社概要

事業概要
■事業内容:
・労働者派遣事業
・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発
・実験・生産技術業務
・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務
・採用支援事業
・人材紹介事業
■企業理念:同社は「個人に光をあてた組織を構築する」という思いでアスパークという名前で立ち上げられました。一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。
所在地
〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
設立
2005年10月
代表者
代表取締役 吉田 眞教
従業員数
2,622名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
11,407百万円
平均年齢
33.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.aspark.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002967205

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