掲載予定期間:2019/4/25(木)〜2019/6/26(水)

ソフトヒューベリオン株式会社

社長直伝!3カ月研修からはじめる開発エンジニア(未経験歓迎)

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 元エンジニアの社長が教える3カ月の新人研修
  • 異業界出身者を未経験から育ててきた実績多数!
  • 残業少なめ、有給消化率94%、年間休日125日

募集要項

仕事内容

入社後は3カ月の研修を実施!その後、金融系・ゲーム系を中心にさまざまな開発プロジェクトで活躍します

具体的な仕事内容

★☆――――――――――――――――――
元エンジニアの社長が3カ月の研修を実施
―――――――――――――――――――☆★
入社後は、社長自ら講師となり、3カ月の研修を実施します。ただのエンジニアではなく「将来どこでも必要とされるエンジニア」を育てることを目的にした、独自のカリキュラムです。

<研修の内容>
■開発スキル
・プログラミングの基礎(Java) ・データベースの基礎(SQL)
・ホームページの作成(HTML) ・Webアプリケーションの基礎

■ビジネススキル
・基本的なビジネススキル ・プレゼンテーションスキル
・ロジカルシンキング ・業務効率化 など

■ヒューマンスキル
人としての成長にテーマを置き、3年後、10年後の自身の目標を考えるプログラム

※座学で一方的に知識を詰め込むのではなく、実際に課題を解き、さらにそれを人に説明するというプロセスを通じて、知識を体得できるようにしています。

※既にエンジニア経験がある方は、スキルに応じて対応します。

★☆―――――――――――――――――――――
研修後は現場の先輩エンジニアへバトンタッチ
―――――――――――――――――――――☆★
研修後は、チームの一員としてプロジェクトへ参画します。新しいメンバーには、必ず先輩社員がつき、疑問点などを丁寧にレクチャー。たった一人、現場で孤立することはありません。

もちろん、現場配属後も定期的に面談を実施。キャリア相談も社長自ら行い、一人ひとりに合った将来を一緒になって考えます。

チーム組織編成

社員の約7割が未経験スタート!
元営業、教師、自衛隊など異業種出身者が多数活躍しています。

【エンジニアの構成】
20代/60%
30代/30%
40~50代/10%

※女性も10名以上在籍!「女子会」もちょこちょこ開催しています!

組織名称
エンジニア
その他プロジェクト事例
金融業界・保険業界・ゲーム業界を中心に、幅広いプロジェクトを手掛けています。

<例>
◆保険業務系システム開発(.NET/SQL Server/CSS)
◆ソーシャルゲームのサーバサイド開発(PHP/MySQL)
◆大手キャリア向けネットワークサービスのシステム開発(Java/MySQL)
対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】IT業界で成長していく意欲をお持ちの方 ※経験者は優遇します

IT業界で成長していく意欲をお持ちの方であれば、経験や知識は一切不問です。

【こんな人は、当社にピッタリ!】
★成長意欲を持ち続けられる方
★将来も役立つ力を身につけたい方
★コミュニケーションを大切にできる方
★仲間と一緒に楽しんで働きたい方

――――――――――
歓迎するスキル・経験 
――――――――――
※必須ではありません※
・プログラミングを学んだ経験(独学でも可、言語不問)
・Java、PHP、ASP.NETいずれかのプログラミングの知識
・データベース(Oracle、SQL Server、MySQL)の知識

勤務地

【本社】
東京都千代田区東神田2-10-14 3階

<勤務地>
本社(千代田区)および都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先
※転勤なし ※プロジェクトは希望と通勤を考慮して決定します

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区東神田2-10-14  [最寄り駅]馬喰町駅
勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※勤務先によって、多少勤務時間が異なる場合があります

★平均残業は月20時間以内!定時で仕事を終える日も珍しくありません。

雇用形態
正社員
給与

月給18万円~40万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回

※上記はあくまで最低保証額です。経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
※別途、交通費や扶養手当、住宅手当を支給いたします

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(6月・12月)
入社時の想定年収

年収280万円〜600万円

社員の年収例

年収430万円(月給30万円)/26歳・サブリーダー

年収510万円(月給36万円)/30歳・リーダー

年収610万円(月給39万円)/34歳・マネージャー

年収700万円(月給40万円)/35歳・次長

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■退職金制度
■家族手当
■扶養手当(配偶者 月1万円、子1人当たり 月5千円)
■住宅手当(世帯主の場合 月1万円)
■資格取得支援制度
※取得手当+試験2カ月前から勉強会実施
■社員旅行(熱海・木更津・日光・山梨 など)
■サークル活動(ゲーム・フットサル・ゴルフ・麻雀・技術研究など)
★社員の要望をもとに住宅・家族・扶養手当を導入!

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
有給消化率94%! ※2017年実績

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇
■バースデー休暇

ゲーム、麻雀、フットサル…。遊びにも本気

★ゲーム部・麻雀部・フットサル部など多種多様なサークルが活動中。たとえば、ゲーム部では会社に最新のゲーム機を持ち込み、みんなでワイワイプレイしています。

★BBQ、ボーリング大会、社員旅行など社内イベントも豊富!新人の歓迎会も、会社近くのお店で盛大に行われます。もちろん強制参加ではありませんが、きっとあなたも楽しめると思いますよ!

自社ゲームの開発も!?年2回の企画コンペ

年に2回、企画コンテストを開催!毎回お題を設けて、エンジニアがチームに分かれ(チーム分けも毎回変わります)、オリジナルのアプリやWebコンテンツ、ゲームなどを企画します。

優勝した企画は実際に自社サービスとしてリリース(過去コンテストを4回開催し、4アプリをリリース)。広告収入や売り上げはボーナスに還元します。あなたの考えたゲームやアプリが、世に出る日も近いかもしれません!

オンラインでの交流も盛んです!

グループウェア(情報共有ツール)を活用した社内コミュニケーションも盛ん!業務の報告だけでなく、プライベートの出来事をシェアしたり、仕事の疑問を掲示板に投稿してアドバイスを求めたり、さまざまなトピックスについて討論したりなど、オンラインでも社員同士が交流しています。もちろん、社長も積極的に投稿していますよ!

社員インタビュー

同僚 福村さん(25歳) \doda経由入社!/(入社1年目)
前職は小学校の先生です。子どもは好きだったけど、働き方が不規則で……。そんなとき、出会ったのが当社の求人。同じ教師出身の女性が研修について「わかりやすい!」と太鼓判を押していて興味を持ちました。
同僚 (つづき)
今は研修の真っ最中です。本当に右も左もわからない状態ですが、社長が根気強く付き合ってくれるし、励まし合える同期もいます。心強いですね。そうそう、先日は女子会にも誘ってもらったんですよ!
同僚 坂本さん(27歳) (入社1年目)
社長の第一印象ですか?熱い想いを持っている人だなあと思いました。内定通知もスピーディで、入社時期の相談にも快く応じてくれたんです。自分のことを尊重してくれているのが伝わり、二つ返事で入社を決めました。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

doda取材/人間関係でノンストレスな会社に。

社長の経塚さんに会社への想いを伺いました!

「今でこそ社長ですが、私も以前は一人のエンジニアでした。その時苦い経験をして『同じ思いを、未来あるエンジニアにさせたくない』と当社を立ち上げたのです。

私の中でハッキリしていることの1つに『仕事で悩むのはOK、人間関係で悩むのはNG』という基準があります。仕事の悩みは、答えを導き出す行動になるので成長へとつながる。しかし、人間関係の悩みは単なるストレスとなり、成長意欲の妨げになります。

私はソフトヒューベリオンを、人間関係でノンストレスな会社にしたい。気づいたことがあれば、いつでも私に相談してほしいですね」

撮影日はあいにくの雨模様……。それでも外の撮影に協力してくれた、あったか~いみなさんです。

やりがい
ただ知識を得るのではなく、それを使いこなすための思考力や人間力まで磨くことのできる環境です。10年後もエンジニアとして通用するスキルが身につきます。将来は会社づくりや自社サービスの企画など、自分たちの手で未来をつくるチャンスも待っています。
きびしさ
「自分の頭で考える」が当社の研修の方針です。途中であきらめたり、簡単に答えを求めてしまうようでは本物の力は身につきません。社長や同期の仲間とともに、焦らず一歩ずつ成長を目指していきましょう。
  • 「先に内定が出た企業もあったんですが、社長が親身になってくれる当社の安心感の方が勝りました!」福村

  • 「前職は非常勤の教員で先行きが不安でした。今は新しい目標も見つかり、勉強への意欲が湧いています」坂本

  • 新人歓迎会には、全社員が集まります。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】
  • 【面 接(1〜2回)】
  • 【内 定】

※IT業界で活躍していく意欲をぜひアピールしてください
※応募から内定までは、3~4週間を予定しております
※面接日・入社日は相談に応じます
※入社前に会社の雰囲気を知りたいという方には、
 当社の懇親会に参加していただくことも可能です
 ぜひお気軽にお問い合わせください

連絡先

〒101-0031 東京都千代田区東神田2-10-14 3階
ソフトヒューベリオン株式会社
採用担当
TEL:03-5833-7313

会社概要

事業概要 <創業以来「黒字経営」!安定基盤を維持>
ソフトウェアの開発・販売・運用・SE人材派遣事業
所在地 〒101-0031
東京都千代田区東神田2-10-14 3階
設立 2008年7月7日
代表者 代表取締役 経塚 真裕
従業員数
資本金 1000万円
平均年齢 28.7歳
企業URL http://soft-hyperion.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002973503

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