掲載予定期間:2019/4/11(木)〜2019/7/10(水)

株式会社ネオキャリア

(自社新規サービス)カスタマーサクセス(FinTech領域での業務改善)

  • 正社員
仕事内容

【自社新規サービス】カスタマーサクセス(FinTech領域での業務改善)

■業務概要:
自社の新規サービスである、FinTechサービス導入にあたって、顧客企業が対応する必要のある業務の定義・確認を担っていただきます。
・従業員情報などの必要情報を適宜最新に保つ
・従業員の勤務情報を定期的にサーバーにアップする
・対象口座の残高を適切な水準に維持する
・前払い給与情報をもとに月末の支払い給与を計算する
・我々が出す請求書の確認と支払いなどの業務を各企業の状況に合わせて定義・確認

■業務の特徴:
(1)やりがい…これからさらに働き方の多様性が広がる社会に向けて「会社のヒトというリソースをいかに長期的に生産性高くするか」を突き詰める非常に遣り甲斐のあるサービスの対応に携われます。また新しいサービスのロードマップ(将来の保守計画)を自分で描き、新しいマーケットを切り開いていくことができます。
(2)今後のキャリアステップ…マネジメントポジション、業務改善企画職等様々なキャリアステップがあります。

■事業の魅力・特徴:
・就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテスト(ネオツク)や異動希望申請制度(キャリステ)などの制度も設け、チャンスもポジションも創る事ができる環境があります。実際に就業後1年でマネジメント、事業責任者、新規の会社を立ち上げている社員がいます。
・設立以来右肩上がりの売上げを続けています。2013年9月度の売上高は118億円、前年度比160%を超えます。2015年には売上高252億円となり、今後国内外関わらず売り上げを拡大していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・BPO経験者
・業務設計経験者(事業会社/コンサルファーム問わず)

■歓迎条件:
金融系の業務設計をしたことある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4階

<勤務地最寄駅>
JR/地下鉄各線/新宿駅

<勤務地補足>
■東京本社

※希望する勤務地を考慮いたします。

<転勤有無>

地方拠点立ち上げ時に転勤・出向の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円(残業手当:有)

<月額>
300,000円~800,000円(以下一律手当を含む)
基本給:223,000円~596,000円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、77,000円(年収400万円の場合)~204,000円(年収1,000万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※上限月50,000円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します) 等

<その他補足>
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
【その他・行事】
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■定例会
■社員総会(年1回)
■目標達成部署達成会

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇

会社概要

事業概要
■概要:
人材業界成長率上位〜「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する〜
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。
現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立
2000年11月
代表者
代表取締役社長 西澤 亮一
従業員数
2,795名
上場市場名
非上場
資本金
362百万円
売上高
43,100百万円
平均年齢
29.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.neo-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002976126

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