掲載予定期間:2019/4/11(木)〜2019/7/10(水)

株式会社ネオキャリア

BPR推進・管理マネージャー(業界経験不問/影響範囲の広いプロジェクトに携われる)

  • 正社員
仕事内容

BPR推進・管理マネージャー〈業界経験不問/影響範囲の広いプロジェクトに携われる〉

■職務概要
営業組織と協力しながら販売・業務プロセスを構築し、業務品質、効率、生産性が高い組織を作って頂きます。また、システム導入等全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残す事が求められています。

■職務詳細
・メンバーマネジメント(5名~10名程度):女性が多い組織でメンバー一人一人と向き合い、彼らの進むべき先を指し示めし、伴走する。
・業務・販売プロセス構築:各事業の業務・販売プロセス可視化、構築を行い定期的にスキームやルールの見直しをする。
・判断業務:売上・原価の確定、前受金管理、請求書発行の際に発生するイレギュラー案件に対しての判断業務を行う。
・プロジェクト・リード:外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・リードを行う。
論理的思考・分析力:ロジカルに考え、自らの仮説に基づき、市場領域の動向や販売データの的確な分析・検証を迅速に行う。
・企画・立案力:常に改善と創造の意識を持ち、効率と高質を目指した企画・立案ができる。また、現状に満足せず、他社などのベストプラクティスをもとに、新たな観点での戦略構築に関わる企画・立案を行う。
・行動力:目標達成の為の強いコミットメント、強い当事者意識を持ち、全社的な視点で状況を的確に判断し、優先順位を明確にしながら機動的に行動する。
・問題解決力:素早く的確にとらえ、社内外の関係者・関連部署と協業し、リスクを取った複雑な問題解決に当たる。
・コミュニケーション:シニアマネジメント層を含む社内関連部署と密接に連携し交渉ができる

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【応募資格】
・社内、社外のBPRもしくはBPO業務の経験者(社内システム統合のプロジェクト経験者も可)

勤務地

<勤務地詳細>
新宿本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4階

<勤務地最寄駅>
JR/地下鉄各線/新宿駅

<勤務地補足>
新宿本社(東京都新宿区西新宿1−22−2)

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円(残業手当:有)

<月額>
400,000円~850,000円(以下一律手当を含む)
基本給:298,000円~634,000円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、102,000円(年収500万円の場合)~216,000円(年収1,200万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給されます。
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)

<その他補足>
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、報奨旅行、新規事業提案制度(ねおつく)、スポーツサークル、表彰制度
月次インセンティブ、各種表彰インセンティブ、交通費全額支給、役職手当、育児サポート手当て(月上限5万円)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

月1回土曜出勤有/その際は平日に振休取得、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、成長見逃さないDay

会社概要

事業概要
■概要:
人材業界成長率上位〜「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する〜
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。
現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立
2000年11月
代表者
代表取締役社長 西澤 亮一
従業員数
2,795名
上場市場名
非上場
資本金
362百万円
売上高
43,100百万円
平均年齢
29.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.neo-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002976130

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