掲載予定期間:2019/4/11(木)〜2019/7/10(水)

グローウィン・パートナーズ株式会社

(ビジネス/ITコンサルタント)ITの視点から経営にインパクトを与えるプロの経営参謀

  • 正社員
仕事内容

【ビジネス/ITコンサルタント】ITの視点から経営にインパクトを与える「プロの経営参謀」

■業務詳細:
ITの視点からクライアント企業の会計/経営管理領域のアドバイザーとして「ビジネス価値向上」「IT投資効果向上」「ITリスク最小化」の実現に向けて意思決定と戦略策定の支援、システム導入の支援を行います。
◇業務/IT改革の構想策定支援
・業務改革、業務標準化、システム化全体改革

◇業務改革支援
・標準プロセスの策定やBPRの実現化

◇パッケージ選定・導入支援
・RFP作成からベンダー選定支援、導入計画策定、システム化計画策定、要件定義・設計/開発/稼働支援(開発ベンダーと共同で実施)

◇システム導入プロジェクトPMO支援
・プロジェクトマネジメント実行支援、複数拠点で進行するプロジェクト管理支援

■案件事例
◇AI/RPA等最新のテクノロジーを活用した業務要件定義
◇新業務要件に基づいた全社組織の業務改革支援
◇ユーザー視点に基づいたシステム部門の活動レビュー
◇その他複数事業部門及びグローバルへの展開支援

■職務の特徴
・クライアントのために最新のテクノロジーを用いて事業開発し、カスタマーサクセスを実現します。
・サービス企画の0から1を中心メンバーとして実行できます。

■当社の特徴
当社は「会計ナレッジ」・「経理プロセスノウハウ」・「経営分析」×「ITソリューション」
財務経理業務の生産性に劇的な改革を起こすコンサルティングサービスを提供しております。

■多様なチーム
メンバーは非常に若く、裁量のあるチームとなっております。公認会計士・金融機関出身者・ITコンサルティングファーム出身者、事業会社CFO、経営企画部門、財務経理部出身者などとワンチームとして業務を遂行します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
以下のいずれかの経験がある方
・SlerやERPのシステム開発、導入に関する知識や経験
・コンサルティングファーム、ITベンダーまたは事業会社にて事業開発に関する戦略・企画の策定、実行経験
・システム導入のプロジェクト経験、またはオープン開発のシステム開発プロジェクト経験
・デジタルビジネス戦略策定、デジタル技術戦略策定

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル 8F

<勤務地最寄駅>
銀座線・半蔵門線/赤坂見附駅・永田町駅

<勤務地補足>
転勤はありませんが、業務によりクライアント先での就業の可能性があります。

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
同社で働く方の約5割が女性です。ライフスタイルに合わせて短時間・週3日等の勤務をしている方もいます。
<その他就業時間補足>
・在宅勤務可能です。
・働き方改革を推奨しており、残業時間の削減に努めております。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~560万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:162,000円~283,500円

固定残業手当は月、30時間0分該当分、38,000円(年収320万円の場合)~66,500円(年収560万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与は年2回(7月、12月)で、賞与の目安は、7月は1.5倍~3.5倍、12月は1.5倍です。
■業績・本人貢献度合いにより決算賞与の支給(7月)の可能性があります。
■昇給は、年に1回、8月にあります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします。
また、約5年でどこでも通用するスキルを身に付けていただけるよう、人材教育にも注力しています。

<その他補足>
確定給付型企業年金(選択制退職金制度)
健康保険組合の保養所施設
結婚・出産祝金

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休暇、介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容:
当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のM&A支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。

M&A・財務経理部門の体制構築・IT対応・IPO準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。
所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-3 東急不動産赤坂ビル 8F
設立
2005年8月
代表者
代表取締役 佐野 哲哉
従業員数
76名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.growin.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002976275

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