掲載予定期間:2019/4/25(木)〜2019/7/24(水)

株式会社ネオ

未経験歓迎の自動車ECU開発エンジニア(組込み・機械設計)

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 世界的自動車メーカーで、新車ECUの開発に携われる
  • 先輩の90%が未経験スタート!イチから学べます
  • 完全週休2日制(土日休み)で長期休暇も充実

募集要項

仕事内容

世界的自動車メーカーで、新車開発プロジェクトの一員として、ECUの開発(組込み・機械設計)を行います

具体的な仕事内容

世界トップクラス自動車メーカーの“新車開発プロジェクト”の一員として、
「新車開発」やクルマの先進技術を支える「ECU開発」の設計業務を行います。
設計に関わる部署間を繋ぐパイプ役としての役割も担う、やりがいある仕事です。

<具体的な業務内容>
入社後は、車の構造や機能を覚えるところからスタートします。
下記業務内容で分からない言葉があっても大丈夫です。

---------------------------------------
■ECUの開発に関する一連の設計業務
---------------------------------------
・ECUの筐体設計
・車両毎に合わせたシステム検討
・各種仕様の検討(回路設計)、仕様書作成
・部品開発における全体の開発日程立案
・設計に関わる部署の、進捗管理・調整・確認・集約作業
・課題検討・トラブル対応 など

------------------------------------
■車両開発に関する一連の設計業務
------------------------------------
・原価、質量や各種スペックの算出・提示
・世界各国の導入国に対する法規的な適合の確認、申請書類の作成
・試作車両対応
・車両工場への部品納入方法の検討・指示
・他部品(他設計)との整合性確認
・ディーラー向け修理書に対する情報提示 など

<入社後は時間をかけて育成します!>

入社後は、先輩の指示を受けながら、簡単なアシスタント業務からスタート。
「自分で考えて行動できる」ようになるまでには3年ほどかかって当たり前。
焦らず一つずつ知識を身につけていってください。

チーム組織編成

■同じプロジェクト先で活躍するネオの社員数:30名(男性23名:女性7名)
■定着率:90%
■年齢層:20代~50代

30名中、29名の先輩は未経験からスタートしています。
前職はさまざまで、自動車整備士や医療事務など。

3~5名ほどのチーム単位で管理されており、
チームが違ってもネオのメンバーは全員同じフロアにいるため、いつでも相談がしやすい環境です。

組織名称
世界的自動車メーカーの”新車開発プロジェクトの一員”としてご活躍いただきます。
対象となる方

【未経験の方大歓迎】【高卒以上】◎コミュニケーションをきちんと取ることができる方◎日程管理ができる方

業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。
自動車や設計の知識は入社後に教えます。

【こんな方にご活躍いただけます】
◎コミュニケーションをきちんと取ることができる方
…決して話上手である必要はありません。
 複数の部署を取りまとめる業務を行うため、
 相手の話を理解して、意図を汲み取ることが求められます。

◎日程の管理ができる方
…新車の開発は、3年4年に及ぶ長期プロジェクト。
 自分の日程管理はもちろん、複数の部署の日程管理・調整する必要があります。

【優遇条件】※必須ではありません。
◎設計経験

選考のポイント

当社では、人柄重視の採用を行っています!
仕事で必要な知識は、入社後に身につければOK!

勤務地

【大手自動車メーカーでの勤務となります】愛知県豊田市のプロジェクト先
【転勤なし】【U・Iターン歓迎※サポートあり】

<名古屋本社>
愛知県名古屋中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※平均残業時間は月平均19時間。コンプライアンスを重視しています。

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
給与

月給22万円~35万円
※別途、残業代100%実費支給+充実した各種手当あり。

◎安定した月収を得られます。
◎年収例380万~600万円。
◎あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<手当>
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■深夜手当
■休日手当
■役職手当
賞与回数
年2回
賞与
※3.2カ月分(昨年度実績)
昇給回数
年1回
入社時の想定年収

年収400万円※経験により変動あり。

待遇・福利厚生
各種制度

<制度>
■U・Iターン支援制度※転職支度金有
・支給:入社後1カ月以内
・条件:中京、阪神、京浜地区をまたいで赴任する場合
・金額:5万円以上
■入社祝い金制度:5万円
■社内研修制度
■資格取得補助制度(ITパスポート、基本・応用情報技術者など:月2000円~3万円)
■企業年金制度(確定拠出年金)
■退職金制度
■保養所利用制度・福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度
■紹介入社制度

その他

<子育て応援>
■産前・産後休暇(取得実績あり)
※育休・産休の女性社員取得率・復職率:100%(直近3年以内)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■育児短時間勤務制度

<その他>
■社保完備
■社員会(社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催)

休日・休暇
年間休日

121日※2018年度実績

休日・休暇

■完全週休2日制

■土日休み

<長期休暇>
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(9日)
■夏季休暇(5日)
※上記は5日以上の連続休暇取得が可能です

<その他休暇>
■慶弔休暇
■有給休暇(平均有給取得日数11日/年※有給取得率86%)
■特別休暇(結婚、配偶者の出産など)
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度

主要取引先一覧

トヨタ自動車株式会社
三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
ジェイアール東海情報システム株式会社
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社

「改善チーム」とは?

メンバーが全員参加で作っていく「改善チーム」では、環境整備や親睦会などの担当を決めて、現場目線で意見を発信しています。社員インタビューに登場するK先輩は、改善チームのサブリーダーを担当。週1で整理整頓の日を設けるなど、小さな積み重ねから、仕事の効率化に繋げています。

社員に好評の福利厚生をご紹介!

■保養所利用制度/愛知県南知多にある保養所ではBBQができて、そのまま無料で宿泊もできます!
社員の親睦を深める場として、多数利用しています。

■福利厚生倶楽部加盟/全国の提携しているホテル、遊園地、飲食店など、各種サービスが割引になります。

■社員会/BBQやボウリングなど、社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催しています。

■サークル制度/当課では、バスケ、テニス、スキー、ボルダリングなどの運動部を立ち上げ。
マラソン大会やトライアスロンへの参加実績もあります。
会社から部活費用も支給しているため、個人負担少なく、趣味を楽しむことができます。

社員インタビュー

上司 【中途入社12年目・M課長(44歳)】前職:専門学校の教員
プロジェクト先は、世界トップクラスの自動車メーカー。私自身、今まで”高級車”や”ハイブリッド車”など、メーカーを代表する車の開発に携わってきました。未来の車を一緒に作り上げていきましょう!
上司 同上

Q.中途入社でも上を目指すことはできますか?
もちろん可能です。私自身、12年前に入社した中途入社組ですが、現在は課長職。右肩上がりで成長している当社では、会社の規模が大きくなるにつれて、ポストも増加。そのため、上を目指したい方にはチャンスです。
同僚 【中途入社7年目・K(34歳)】前職:自動車の整備士
ネオに入ってからは、子どもの学校行事に参加できるようになったことが嬉しいですね。残業はありますが、GWやお盆休み、年末年始はもちろん、土日もすべてお休みなので、家族と過ごす時間は格段に増えました。

取材レポート

社員の働き方は?

”世界トップクラス自動車メーカーで新車開発をする”ということ

7年前、ネオへ転職したというKさんにお話を伺いました。
転職後は「土日休みで一緒にいる時間が増えたね」と奥様にも喜んでもらえたそうです。

~以下Kさん談~

前職は自動車の整備士でしたが「もっと成長をしたい」と思い、転職を決意。設計の知識や経験はありませんでした。入社直後は分からないことばかりでしたが、勤務先にはネオの先輩が多くいて、色々教えてもらえたので心強かったです。

”世界トップクラス自動車メーカーで新車開発をする”

それは決して簡単な仕事ではありません。求められる質は高く、責任も重いです。でも、自分が携わった車が世の中に出たときの嬉しさは何事にも代えがたいものがありますよ。

「休みの日は娘のダンスを応援しに行くことが多いです」仕事も家庭も充実していると話すKさん(34歳)

やりがい
ソフト開発に留まらず、上位者として長期的な視点を持ち、開発全体の調整や取りまとめも行います。
本来は下積み後に取り組める仕事に、入社後間もないうちから携わることができるのは、ネオだからこそ。

また、知識がつけば、メーカー本社の人たちと対等以上の関係を構築して、自分の意見を通すこともできます。年齢や経験年数に囚われることなく、実力を評価してもらえる環境です。
きびしさ
ひとつの車をつくりあげるためには、多くの人とのやり取りが必要です。
「いい車を作りたい」その思いは同じでも、時には意見がぶつかることもあり、それぞれの立場を鑑みて、まとめる力が求められます。

また、職場は世界トップクラスの自動車メーカー。一流の人たちと一緒に働くため、自分の意見を通すためには、日々最新の技術を学び続ける必要があります。
  • プロジェクト先では、ネオの先輩が30名活躍中。全員同じフロアでデスクも隣なので、相談もしやすいです。

  • 私があなたの上長となります。最初は分からないことばかりで当たり前。いつでも頼ってくださいね。

  • 社員同士の交流も盛ん。毎年行われるBBQ大会は、知多半島のリゾートマンションを貸し切って開催します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 面接
  • 内定

【エントリー】
※できるだけ多くの方とお会いします。
  ▼
【面 接】(1回)
採用担当者+現場担当者(60分)
面接はカジュアルな雰囲気。質問はどんな内容でもお答えします!
※入社前に給与査定をします。
※遠方の方は、スカイプ面接なども可能です。
  ▼
【内 定】
◎エントリーから内定までは約3週間を予定しています。
◎入社日時は相談に応じます。

面接の場所は、豊田市か名古屋市(本社)になります。

連絡先

株式会社ネオ
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
採用担当宛
TEL:052-569-1316(人事直通)

会社概要

事業概要 ■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用:Net/Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣(派23-301623)
所在地 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
設立 1991年1月
代表者 代表取締役 三浦 次夫
従業員数 260名(2019年4月現在)
資本金 4700万円
売上高 15億円(2018年5月期)←13億円(2017年5月期)←12億円(2016年5月期)
平均年齢 33歳
企業URL http://www.neo-s.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002979686

株式会社ネオ

未経験歓迎の自動車ECU開発エンジニア(組込み・機械設計)

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