掲載予定期間:2019/4/22(月)〜2019/7/21(日)

ALH株式会社

おしゃれなカフェ風オフィス誕生/9割未経験の開発エンジニア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 新たに30名以上の仲間を大募集!
  • 90%以上の高い定着率も自慢です!
  • 平均年齢29歳!若手メンバーが活躍中!

募集要項

仕事内容

【2カ月にわたる充実の研修からスタート!】同期とフォローしあいながら確実にスキルを身につけられます

具体的な仕事内容

<元営業職、元美容師、元飲食店スタッフなど未経験者が多数!>
ゆくゆくはお客様先にて、Webサービスの開発を手掛けます。
要件定義から設計、開発・運用まで幅広いフェーズの案件をご用意しているので
自分のレベルに応じた仕事を担当できます。
まずは研修で必要なスキルを身につけるところから始めましょう。

・研修で基礎を学ぶことからスタート!
 2カ月の研修を通じて、「ITとは何?」というところから学べます。
 座学だけでなく、実際にプログラムを組む演習も実施。
 研修の最後には、自分で実際に「Webシステム」を開発します。
 必要なスキルを身につけてから現場の仕事に臨めるので、未経験の方も安心です。

・先輩のフォローのもと腕を磨けます!
 研修後は、現在進行中のプロジェクトの中から、適性に見合った現場を担当。
 お客様先にて開発を手掛けます。
 ヘルプデスクを担当したり、スマートフォンアプリを設計したり、
 誰もが知っているWebサービスの保守開発したりと案件も多彩。

<開発環境>
Windows、Linux、Java、JavaScript、Scala、React.js、MySQL、AWS

・自社サービスの開発も可能!
 経験を積んだ後には、自社サービスの開発をお任せすることも。
 「農業向けの生産管理システム」などを自社開発していく予定です。
 ⇒現在はドローンを活用した生産管理システムを計画中!

チーム組織編成

1人前になった後は、希望と適性次第で、当社の自社サービスに携わることも可能です!
農業ICTクラウド生産管理システムや流通管理システムを世界に流通させていくことを目指しています。

また、意識の高い社員が集まって、「何かをつくる会」や「定期勉強会」で企画を出し合い、
新規事業ビジネスを日々探求しています!

組織名称
Scale Unit(スケールユニット)
対象となる方

<未経験者、第二新卒歓迎!>29歳までの方※学歴不問。やる気や意欲を重視!

<業界・職務未経験、第二新卒、歓迎! 5名以上採用>
■29歳までの方
 やる気や意欲を重視しています!新しいことに「挑戦したい!」という方、大歓迎です。

※学歴不問です!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

本社(東京都目黒区)または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先

※転勤なし/希望勤務地考慮
※お客様先の9割は、東京23区内です。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務地一覧

  • 本社/東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル  [最寄り駅]目黒駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合や
 フレックスタイム制勤務になる場合もあります。
(標準労働時間/1日8時間 コアタイムなし)

雇用形態
正社員
給与

月給22万5000円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当)
※上記月給には固定残業30時間分(4万1208円)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢、能力を考慮の上、優遇します!

※研修中の給与は月給21万円
※上記月給には固定残業30時間分(3万8472円)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。
30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間(習熟度による)
※研修期間は90パーセント以上の社員が2カ月間

賞与回数
年2回
昇給回数
年2回
昇給
1月・7月
入社時の想定年収

年収263万円(未経験入社)

年収400万円(ITエンジニア経験者/経験2年)

社員の年収例

★年収例…450万円・28歳

待遇・福利厚生
各種制度

■交通費全額支給(月5万円まで)
■社会保険完備
■時間外手当
■研修制度(基礎研修など)
■どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
■ウィズイン5制度(住宅補助制度/本社から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担します!)
■独立支援制度

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※土日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。

■祝日休み
※祝日出勤した場合は必ず平日に代休が取れます。

■年末年始休暇

■GW休暇
(カレンダー通り)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。

■産前・産後休暇

■育児休暇

★その他、当社独自のユニーク制度あり! 詳細は下記をご覧ください。

ユニーク社内制度【1】

■One for all制度(部活支援制度)
 会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ)の
 開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します!
■ブラザーシスター制度
 新卒・中途社員関係なく、入社時期が近い人同士で繋がるためのコミュニティー。
 お酒やピザなどの費用等を会社が負担します!
■ハピバ休暇
 誕生日休暇(1日)
■Study休暇(スタ休)
 カンファレンスやセミナー参加・資格勉強のための休暇(2日)

<独身者向け制度>
■LOVELOVE休暇(ラブ休)
 恋人との記念日休暇(1日)
■失恋からのNEXT休暇(失恋休)
 失恋からカムバックするための休暇(1日)

ユニーク社内制度【2】

<独身者向け制度(続き)>
■独身貴族謳歌休暇(独身休)
 独身時代を謳歌するための休暇(1日)

<既婚者向け制度>
■子どもの誕生日だよ!休暇(コドタン休暇)
 子どもの誕生日を家族でお祝いする休暇(1日)
■結婚記念日休暇
 結婚記念日を2人でゆっくり過ごす休暇(1日)
■子どもフォロー休暇(コド4休)
 子どもの突発的な病気や怪我などのフォロー休暇(4日/連続取得不可)
■もう産まれます休暇(Born休)
 自然分娩予定日の前後1日、奥さんを支えるための休暇(3日)
■ハネムーン休暇(ハネ休)
 人生に一度のぜいたくな旅行休暇(最大連続5営業日まで取得可)

社員インタビュー

上司 技術部スキルマネージャー
/S.M.
当社に入社した中途入社の多くは、業界未経験からのスタート!
選考では文系、理系や経歴や学歴を一切問いません!
私も最初はIT未経験でしたが、今では社内開発責任者や研修責任者を担当しています。
上司 営業部・部長
/Y.S.
営業と技術職が頻繁にやり取りを重ねながら、一緒に仕事を進めていける組織です。
入社した後もあなたをしっかりサポートしますから何でも相談してください!
できるだけ、ご要望に応えられるよう頑張ります!
同僚 人事部
/G.Y.
年間を通して社内イベントが非常に多く、中途入社でもすぐに仲良くなれる社風があります。
業界経験は採用基準にありません!ぜひ、興味があれば応募してください!

取材レポート

社員の働き方は?

未経験入社でも大活躍しているメンバーが大半!

ALH株式会社の社員は半数以上が業界未経験入社とのこと。それは充実した研修制度があり、未経験からでも一線で活躍できる環境を整えているからのようです。実際に業界未経験からキャリアを積んだ方の例が下記になります。

◆元コールセンター勤務のM.S.の場合
1.20代で未経験入社、社内研修を経てITのスキルを習得
2.お客様先のプロジェクトで経験を積み、技術力UP!
3.ベトナムへ向かい新規サービスを指揮し、日本とのブリッジ担当者に抜擢!
4.自社サービス責任者と中途入社の研修担当を兼任
5.昨年、福岡支社を2人で立ち上げ、半年で50人以上のメンバーを増やし、フルスタックに活躍中!

女性エンジニアも活躍しており、配属先でも20代、30代の社員がメインとなり活躍中。

やりがい
IT業界では極めて高い、90%以上の定着率を誇る同社。設立当初のメンバーもほぼ全員が現在まで活躍しているそうです。
新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多いようです。
きびしさ
ITエンジニアの仕事は、“納期”のある仕事ですが、途中で顧客の要望(仕様)が変更となるケースもあるため、繁忙期と閑散期の波がある仕事です。
時間と優先順位を考えて臨機応変に対応していく必要があり、調整能力や管理能力が求められます。
  • 野菜の苗の植え付けなどを体験できる研修あり。社員総会では自社農場採れたての有機小松菜を配布しました!

  • 20代の未経験入社メンバーがメインで活躍中! お互い、仲良くなりながら成長していけますよ!

  • 野球、フットサル、バドミントンなど多数の部活あり。あなたもサークルや部活を立ち上げてみませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考
  • 適性検査、面接(1日で終了)
  • 内定

※面接日、入社日はご相談に応じます!
※内定まで最短1週間も可能!
※できる限り多くの方とお会いしたいと思います。

連絡先

ALH株式会社
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
MAIL:alhrecruit@alhinc.jp

会社概要

事業概要 ■ITソリューション
■Webサービス
■6次産業事業(野菜の栽培、食品加工など)

□関連会社/株式会社SHIFT(親会社)
所在地 〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
設立 2014年 1月
代表者 代表取締役 畠山 奨二
従業員数 577名(2019年4月現在)
資本金 1億2800万円/グループ連結
企業URL https://www.alhinc.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002982141

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