掲載予定期間:2019/4/15(月)〜2019/7/14(日)

アクセンチュア株式会社

【戦略コンサル】戦略コンサルタント <Strategy> 〜女性活躍のフィールドが多数あります〜

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【戦略コンサル】戦略コンサルタント <Strategy> ~女性活躍のフィールドが多数あります~

※戦略コンサルタントを中心に、アクセンチュアの中でベストマッチなポジションをサーチします※

■概要:
ストラテジーは、アクセンチュアの中で純粋な戦略コンサルティングを行う部門であり、現在約300名程度で組織されています。企業の変革をゼロベースで支援するため、新しい事へのチャレンジや、変革意欲がある方を求めています。顧客とアライアンスを組み、新しいビジネスを構築するなどのテーマもあり、ビジネス創造の要素が強くあるコンサルティング領域です。ITコンサルティングを行う部門は別にあるため、ストラテジーで扱うテーマは、純粋な戦略策定案件に特化しており、ストラテジーの案件でコンペになる企業は、ITコンサルティング企業ではなく、外資系を中心とした戦略コンサルティングファームが主となります。

■PJT事例:
テーマはM&A、組織戦略、市場調査、アライアンス検討、戦略的デジタル、アナリティクス活用など様々です。

■他ファームとの違い:
現在、コンサルティングファーム業界では以下のような課題に直面しています。
・従来の産業構造に抜本的な変化が起きている中、戦略策定におけるオペレーション上のディテール、業界の垣根を越えた知見、テクノロジーに対する知見を押さえておく事がこれまで以上に重要となるが、従来のモデルはそうしたディテールにまで入り込めない。
・クライアントのニーズは戦略の質だけでなく、実際に目に見えるリザルトを実現するための支援の質に拡大。
特にこれまでのやり方の延長ではない世界で、大きなリザルトを実現するための「事業パートナー」としての期待に応える事が難しい。
・これまでの成功モデルに固執するあまり、大きく舵を切ることに対する負のイナーシャが存在。
アクセンチュアは、旧来の戦略コンサルティングファームに対するチャレンジャーとして、上記のような産業構造の変化とそれに伴うクライアントのニーズの転換をいち早く見抜き、30万人のグローバル組織という巨艦にも関らず、自身が抜本的、スピーディな転換を推進しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社での企画業務経験者
※経営企画/事業企画/営業企画など

■歓迎条件:
・コンサルティングファーム出身者
・ビジネスレベルの英語力

<語学>
歓迎条件:英語上級

<語学補足>
必須条件ではございません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

<勤務地最寄駅>
東京メトロ 銀座線/南北線/溜池山王駅

<勤務地補足>
プロジェクトにより全国各地への短中期の出張が発生する可能性があります。

<転勤有無>

プロジェクトによりますが、多くは首都圏での勤務となります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
650万円~1,200万円(残業手当:有)

<月給>
385,000円~
基本給:375,000円~
その他定額手当:10,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご経験を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費実費支給
住居手当:世帯主年間36万円、その他年間12万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度もしくは前払い方式

<教育制度・資格補助補足>
(1)集合研修:約7300コース
(2)PC/Webベース:約15700コース
(3)国内/海外研修
(4)各種ベンダー提供トレーニング
(5)英語を中心とした語学研修等非常に充実しております。

<その他補足>
出張、財形貯蓄、クリスマスパーティ、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP(従業員株式購入プラン)、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度(初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%(月上限2万)+1日利用ごとに1700円補助あり)
・育児時短勤務(お子様満12歳まで 1日5~7時間まで調整可能。男女ともに適用可能)
・有給傷病休暇(年間160時間まで、要証明書)
・有給母体保護休暇(月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩(満1歳まで1日2回各30分)、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度

会社概要

事業概要
■企業概要:
ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域において、日本を代表する顧客企業へソリューションを提供している、社員数約45万9,000人の総合コンサルティングファームです。世界屈指のビジネスブランドとして53カ国200都市に展開しており、120カ国以上の大手企業・官公庁にサービスを提供しています。
(戦略コンサルティング/デジタルコンサルティング/テクノロジーコンサルティング/アウトソーシングサービス)
所在地
〒107-8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立
1995年12月
代表者
代表取締役社長 江川 昌史
従業員数
10,000名
上場市場名
その他海外市場
資本金
350百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.accenture.com/jp-ja

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002985240

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