掲載予定期間:2019/4/15(月)〜2019/7/14(日)

株式会社ホットスタッフ常滑

人材コーディネーター(1年目で月収50万円も可能/土日休み)

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 頑張った分だけ、収入にしっかり反映!稼げます!
  • 充実の【研修制度】で、未経験でも安心!
  • 完全週休2日制+有給で、お休みもたっぷり!

土日にちゃんと休んで、しっかりお給料を稼ぐ。
『充実した毎日』を、手に入れよう!!

【1つでもピンと来たら、ぜひ詳細をご覧ください!】
1)ひと月に、最高金額で約250万円を稼ぐ社員がいる?!
2)完全週休2日制(土日)で有給も取りやすく、年間休日は120日!
3)メンバーは、いい意味で”おせっかい”で、ほどよく”放任主義”!

 ◇◆◇

――あなたはご存知でしたか?
企業で勤めるヒトは、「人間関係」「就労環境」「仕事のやりがい」のうち、2つに不満があると、その職場を辞めたくなるのだそうです。

さて、こちらを読んでいる、あなたはどうでしょう?

●お休みは、ちゃんと取れていますか?
 └ 休みも仕事のことを考えていたり…?
●毎日ムリして、残業代で稼いでいませんか?
 └家族が寝るころに帰ってる…?
●苦手な人達と、イヤイヤ過ごしていませんか?
 └ストレスためてない…?

↑一つでも当てはまったら、もう合格。
志望理由なんて難しいこと、考えないでOK。
下記を読んでいただき、『私たちと一緒に活躍できる!』という未来もあります!
面談という形での応募も歓迎!みんなで待っていますね〜!


■ホットスタッフ常滑支社長 實友(さねとも)より

募集要項

仕事内容

【研修制度もバッチリ!】人材を探している企業さんと、仕事を探すスタッフをつなぐお仕事です!

具体的な仕事内容

===========
企業さんとの3ステップ
===========
■会う
「どんなスタッフさんに来て欲しいか」「必要なスキルは何か」など、情報をヒアリングします。
 ↓
■紹介(採用)
企業さんの要望に合ったスタッフさんをご紹介。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
 ↓
■フォロー
就業開始後は、「スタッフさんの様子はいかがですか?」と連絡を取りながら、状況を確認します。

===============
求職スタッフさんとの3ステップ
===============
■会う
面談で、スタッフさんの希望条件や、得意なこと、苦手なことなどをヒアリングします。
 ↓
■紹介(採用)
スタッフさんの希望に応じて、職場見学を行いながら、雰囲気や条件が合っているかを確認。
企業さんとスタッフさん、お互いの希望が合えば採用です!
 ↓
■フォロー
「その後、職場はどうですか?」など様子をヒアリングしながら、適宜フォローを行います。

チーム組織編成

現在13人のメンバーを取りまとめるのは、「とにかく明るい、お父さん的存在です!」とメンバーが口にする、實友(さねとも)支社長。
お互いの仲の良さはもちろんのこと、いい意味で”放任主義”のメンバーが多く、仕事が早く終われば、周りの目を気にせず、定時ピッタリに帰るメンバーも。もちろん、困った時は力になりますから、遠慮せず相談してくださいね!
性別関係なく活躍できる環境です!

組織名称
営業部への配属となります。
対象となる方

【学歴・職歴・転職回数…一切問いません】◎応募いただいた方とは、積極的にお会いしたいと考えています!

\第二新卒から、社会人10年以上のベテランまで、大歓迎です!/

<こんな方にピッタリ!>
◎献血に行ったりなど、世のため人のために行動するのが好きな方
◎バーベキューで気づいたら、焼く側に回っちゃう方!
◎アスファルトの上に咲く花を見て、勇気をもらったことがある方
◎とにかく周りの人の、笑顔が好きな方
◎笑顔を見たいために盛り上げようとするけど、ちょっとずれちゃうお茶目な方

勤務地

【転勤ナシ】【車通勤可能】
愛知県常滑市での勤務となります。

◎U・Iターン歓迎

勤務地一覧

  • 愛知県常滑市新開町3ー30  [最寄り駅]常滑駅
勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
研修期間3ヶ月(研修中の給与は下記参照)
給与

【給与】
月給23万6250円~47万2500円+歩合給

※毎月査定があり、歩合給が支給されます!
※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当(5万6250円~11万2500円)を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
………………………………………
★研修期間中(3カ月)は、
【月給30万1875円(研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む)】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

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■頑張った分だけ、
収入にしっかり反映!
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『稼ぐ』仕組みはシンプル。スタッフさんを自分が担当する企業さんへ紹介すると、そのスタッフさんが勤めている期間中、ずっと『歩合給』として支給されます。

つまり、働くスタッフさんの人数が増えれば月収も増え、また、そのスタッフさんが長く勤めれば勤めるほど、貰える期間も持続します。

スタッフさん本人はもちろんのこと、紹介した企業さんも、そして自分も、全員が”ウレシイ”制度なんです!

昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円〜500万円

社員の年収例

600万円(30歳/入社3年目/前職:工場勤務)

1000万円(30歳/入社5年目/前職:接客販売)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(~月5万円)
■残業手当(みなし残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
■研修制度
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行(海外、国内)
■提携施設の割引利用可能
■クルマ通勤可・駐車場完備
■退職金制度

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日

■年末年始休暇
8日

■GW休暇
暦通り

■夏季休暇
5日

■慶弔休暇

■有給休暇

■バースデー休暇(独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます)

充実の【研修制度】で、未経験でも安心!

入社後、まずは座学研修で、仕事に必要な知識を学びます。
 ↓
座学が終わったあとは、教育担当の先輩がマンツーマンで業務の流れを教えます。
営業に必要なノウハウを、じっくり学んでいきましょう。
 ↓
慣れてきたら、先輩たちの営業活動へ同行します。
商談練習やアドバイスなど、あなたがひとり立ちできるようにサポートします!
もちろん、ひとり立ちの後も、分からないことは気軽に何でも質問してくださいね。

社員インタビュー

同僚 水野さん/30代
私には家族がいますが、ホットスタッフに入ってから、家族みんなに、お金に不自由のない生活をできているなぁと感じています。
同僚 (続き)
ちなみに、入社3年目にマイホームを買い、車も2台持ちになりました!
転勤もないので、同じ場所でずっと長く働きながら、しっかり給与アップを狙いたい方にはピッタリだと思いますよ。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

『真面目な努力』が、きちんと報われる会社です。

ホットスタッフ常滑の支社長に、活躍できる人の特長を伺いました。共通しているのは「コツコツと、地道なことを継続できる人」。求職スタッフさんのもとにマメに通ったり、電話をかけて様子を聞いたりと、相手の立場になってモノゴトを考えコツコツと努力を積み重ねれば、自然と歩合給アップに繋がるとのことでした。

また年齢に関係なく、平等に評価される制度のため、入社1年目で月収50万円だった人が、2年後には月収100万円まで伸ばしたケースもあるのだとか。
これからの人生をやり直したい方や、ゆずれない夢を持つ人にとって、強くオススメできる環境だといえるでしょう。

常滑の支社長・實友さん。気さくな人柄が、ポーズに表れています。

やりがい
歩合給の仕組みが明確に整っており、自分が頑張った成果が、目に見えて返ってきます。頑張った分だけしっかり稼げるため、仕事へのモチベーションも、どんどんアップしやすい環境ですよ。実際、稼いだお金で新車を買ったり、お店を選ばずにご飯をおごったり…頑張った成果が、日々の生活で目に見えて変わることを実感できるでしょう。
きびしさ
時には、就労していたスタッフさんが急に辞めてしまうなど、予測できなかったトラブルなども起こり得ます。「人と向きあう」営業である分、こうした時の対応には企業さんに説明したり、謝罪するなど、責任をもって対処するきびしさがあります。
  • 「この書類、間違ってたので修正しておきましたよ」と細かなサポートが抜群の事務さん。頭が上がりません!

  • いつでも、まわりのメンバーに相談できる環境です♪時には雑談で盛り上がることも。

  • お給与もお休みもゆずれない、そんなあなたは、ぜひホットスタッフへ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考(下記からエントリー)
  • 面接
  • 内定(当日即内定アリ!)

◎面接日時・入社時期等はお気軽にご相談ください。
 応募から、1カ月以内のスピード入社もOKです。

連絡先

<(株)ホットスタッフ常滑>
〒479-0837
愛知県常滑市新開町3ー30
TEL:0569-47-8470/採用担当

会社概要

事業概要 【ホットスタッフ常滑】
■労働者派遣事業/(派)23-301455
■有料職業紹介事業/23-ユ-301291
所在地 〒479-0837
愛知県常滑市新開町3ー30
設立 2015年 2月
代表者 代表取締役 西山 崇
従業員数 13名
資本金 2000万円
企業URL http://www.hotstaff.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3002986969


株式会社ホットスタッフ常滑

人材コーディネーター(1年目で月収50万円も可能/土日休み)

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