掲載予定期間:2019/4/18(木)〜2019/7/17(水)

アビームコンサルティング株式会社

(業務ITコンサル)CRMコンサルタント (CRM)事業会社出身向け

  • 正社員
仕事内容

【業務ITコンサル】CRMコンサルタント <CRM> ~事業会社出身向け~

■職務概要:
継続的な企業価値向上と経営課題解決を目的とした経営戦略/業務/ITコンサルティングを行っている同社。昨今、経営者の挙げるビジネス課題の上位は「新商品/新サービスの開発」「売上/シェアの拡大」「企業コストの削減/収益性向上」「新規顧客獲得/維持」などで占められており、リーマンショック後コスト削減等の守りの姿勢が強かった状況から、「成長戦略重視」の攻めの戦略へ変わりつつある事がわかります。各企業経営陣は日々「商品」「サービス」「顧客」を活用した具体的な戦略実現へ向けて頭を悩ませています。同社は、これまで培ってきた様々な業界/企業の事業成長支援実績から、企業の顧客戦略立案、マーケティング戦略、営業戦略/改革など、企業の成長戦略の実現を支援していきます。

■入社後の業務詳細/役割:
国内外における顧客戦略立案、マーケティング戦略/企画、ブランド戦略、法人営業改革、顧客情報分析、SFA、カスタマーインサイトマーケティング導入、販売チャネル強化、コンタクトセンター構築/業務改善など。ご自身が事業会社で培った経験/強みを活かし、適切なポジションにアサインさせて頂きます。日々対峙する方々は企業の経営層を始め、事業企画室、マーケティング部責任者、サービス/商品企画室、営業責任者等多岐に渡ります。その企業が抱える「商品」「サービス」「顧客」「営業」「マーケティング」の戦略実現に向けたコンサルティングを行って頂きます。

■コンサルティングファームへ入社する事のメリット:
(1)意思決定、プロジェクト前進のスピード感、(2)企業の根幹業務、最先端案件に携わる事が可能である事、(3)個人ではなくチームで取り組める事の3点が事業会社との大きな違いです。ファームで扱う案件はそもそも企業の経営陣から相談を受けているものである為全ての意思決定において直接経営陣とやり取りができ、スピード感を持ってプロジェクトを前進させる事が可能です。また経営陣が解決したいと願う、企業の根幹課題、もしくは中長期的な企業成長を目指した戦略的課題プロジェクトに携わる事が可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
「マーケティング」、「営業戦略」、「販売企画/戦略」、「販売促進」、「カスタマーサービス」、「ダイレクトマーケティング」等の実務経験者

■歓迎条件:
SAP/CRM、Siebel、SalesForce、MS Dynamics等のパッケージや、DWH構築/BIツールの利用経験

<語学>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

<語学補足>
語学力は必須ではありません。語学力を活かしたい方にはグローバルプロジェクトへの積極的アサインが可能。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング24F

<勤務地最寄駅>
JR/東京メトロ線/東京/大手町駅

<勤務地補足>
プロジェクトにより日本全国・海外長期出張有り

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
12時~13時は休憩時間、実質2hがコアタイム
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円(残業手当:有)

<月給>
340,300円~
基本給:340,300円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年収構成:
・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代
・管理職=月額基本給×12+評価賞与
■昇給年1回、賞与年2回
■CS職/SP職で変動あり
(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:「福利厚生」欄参照
退職金制度:在職年数、退職時ランクにより支給額決定(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等
■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇13日~23日
休日日数125日

■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:
2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする「真のパートナー」として成功を収める一方、コンサルタントが長期に渡り活躍できる社風・人事制度を両立する”次世代コンサルティングファーム”として成長を続けています。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング24F
設立
1981年4月
代表者
代表取締役社長 岩澤 俊典
従業員数
4,717名
上場市場名
非上場
資本金
6,200百万円
売上高
67,300百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.abeam.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3002993601

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