掲載予定期間:2019/4/15(月)〜2019/7/14(日)

PwCコンサルティング合同会社

公共・官公庁コンサルタント <CM-PS>

  • 正社員
仕事内容

公共・官公庁コンサルタント <CM-PS>

■担当業務:
公共(官公庁)を担当する専門チームで、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

■担当領域】:
政策領域 、IT領域
※介護、働き方改革等の政策立案等

■部門からのメッセージ:
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/gps.html
我々の目指すことは、国の重要政策の実現を支援し、将来の日本に変化をもたらす
「新三本の矢」「日本再興戦略」「まち・ひと・しごと創生基本方針」です。

(1)政策の形成から実行まで、一気通貫でのサービス提供
-政策効果を確たるものとし、クライアント/ステークホルダーの期待に応える

(2)働き方改革、ロボット普及・・、将来の日本を変える政策を重視
-政策を普及させるために、今無い仕組みを構築し、世の中にインパクトを与える

(3)PwCケイパビリティの活用
-セキュリティ、ロボ、PPP、尖った専門性を持つPwCチームとコラボレーション
組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合的案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション(戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー)によるプロジェクトや提案活動を推進していただきます。

■魅力:
・PwC Japan(アドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人など)、海外PwCなどのグループ内ナレッジを集結し、経営戦略(Strategy)~実行計画の策定(Management)~実行、導入、モニタリング(Technology)まで一気通貫でコンサルティングサービスを実施。
・「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用したグループ内異動や、中、長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:※以下いずれかに該当する方※
・SIベンダーで官公庁案件に携わった経験をお持ちの方
・経営/業務/ITコンサルティング経験者で当該領域へ強い関心をお持ちの方
・官公庁、自治体、社会インフラ(介護など)の実務経験3年以上の方
・コンサルティング会社で、官公庁の調査案件実務経験者
・シンクタンク経験者で当該領域への強い関心をお持ちの方

<語学>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
英語力をお持ちの方尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/東京駅

<勤務地補足>
PJTにより出張があります

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:15 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:45~15:45
PJTにより出張があります
<その他就業時間補足>
PJTにより出張があります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
590万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
360,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:250,000円~

固定残業手当は月、50時間0分該当分、110,000円~を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日

■休日:年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
PwCのグローバルネットワークを活用し、クライアントの属する業界や最新動向に精通したプロフェッショナルが、事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供しています。
所在地
〒100-6921
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
設立
1983年1月
代表者
代表執行役CEO 足立 晋
従業員数
1,900名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003006416

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