掲載予定期間:2019/4/25(木)〜2019/6/26(水)

アピ株式会社

工場人事(年間休日123日/福利厚生充実/残業ほぼなし)

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 抜群の安定基盤!創業110年以上の老舗企業
  • 採用、人事制度の構築、人材育成などに幅広く携わる
  • 残業ほぼなし、年間休日123日、充実の福利厚生あり

社員みんなが、もっと気持ち良く働けるように。
創業110年以上の老舗企業を、あなたが変えていく。

健康補助食品のOEMメーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇る当社。今回募集を行うのは、その製造工場を統括している生産部門の人事職です。採用、人材育成、社員のメンタルヘルスケアなど、さまざまな業務を担うため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

重要なのは、『生産部門の社員が、気持ち良く働けているか?』ということです。そのサポートをすることが、最も大切なミッション。そのため、本社とは独立し、より現場(工場)に近い立場にいるのが私たちです。

現状の制度や仕組みに改善点があれば、どんどん変えていってほしいと思っています。「どうすればより働きやすい職場になるのか。」現場の声に耳を傾け、いまの当社に足りていないところを考え、提案をしていただける方がいいですね。評価制度について、育成について、職場環境についてなど、どんな意見も大歓迎!年齢とか入社年数は、まったく関係ありません。

長い歴史を持つ当社ですが、まだまだ変えるべきところがたくさんあります。そのために、ぜひあなたの力を貸してください!

【阿知波(あちわ)/写真左/あなたの上司となります】

募集要項

仕事内容

生産部門の人事業務全般(採用、人材育成、制度・規定づくり・社員のメンタルヘルスケアなど)

具体的な仕事内容

当社の製造工場における人事部門でご活躍いただきます。本社の人事部門とは独立し、生産部門の社員のみなさんにとって、より働きやすい環境を目指すことが一番のミッションです。

適性に合わせて、以下の業務を徐々にお任せしていきます。

【具体的な業務】

<< 採用業務(中途・パート・契約社員など) >>
媒体選定や、現場との調整、面接対応、会社説明会の準備・運営などを行います。

<< 社員教育 >>
専任のコンサルタントとともに、研修内容の企画~運用をご担当いただきます。現在は特に、管理職の教育に力を入れています。

<< 人事制度や規定の構築 >>
職能評価表の作成など、社員にとって納得感のある制度づくりを行います。

<< 社員のフォロー(メンタルヘルスケア) >>
管轄となる4つの工場で働く全社員(約800名)のサポート役として、トラブル対応や面談を実施します。

※その他、外国人労働者の受け入れや、寮の管理、監査対応なども発生します。

===================
★大きな裁量で、制度・組織づくりを担う
===================
老舗企業ながら大きな裁量を持って、制度の構築や人材育成など、会社の核となる部分に携わることができます。「こうした方が良いのでは?」といった意見は大歓迎!どうすれば、より社員が働きやすい環境となるのか、提案や改善をどんどんしていってほしいと考えています。

チーム組織編成

現在は、次長の阿知波(あちわ/50代)と丸山(30代)の2名が人事を担当。主に、阿知波とともに業務に取り組んでいただきます。年齢や入社年数、役職に関係なく、意見を言い合える雰囲気です。

ちなみに、阿知波は他業界からの転職組で、製造業は当社が初めて。異業種出身の方も問題なく活躍できる環境です。

組織名称
生産本部 ワークサポートグループ
対象となる方

【学歴不問】人事未経験の方も歓迎します。業界経験も問いません。

【こんな方をお待ちしています】
◆主体的に業務に取り組める方
◆積極的に意見や提案ができる方
◆他部署との円滑なコミュニケーションが取れる方
◆スケジュール管理が得意な方

※人事経験をお持ちの方は優遇します。

勤務地

【転勤なし】ネクストステージ工場:岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3
※U・Iターン歓迎
※クルマ通勤推奨

勤務地一覧

  • ネクストステージ工場/岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3  [最寄り駅]揖斐駅
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※残業はほとんどありません。

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月 ※期間中も待遇や給与などに変更はありません。
給与

■月給20万円以上+各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定します。

=====
社宅を完備
=====

◆月1万5000円(駐車場&水道費代込み)
◆キッチン&シャワー&トイレ付きの部屋
◆会社までは徒歩1分
◆2018年に改装したばかりのキレイな社宅

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給※規定あり
■住宅手当(有配偶者/月3万円、独身者/月2万円)※規定あり
■家族手当(扶養配偶者/月1万5000円、他/月3000円)
■残業手当
■夜勤手当
■役職手当(月3000円~8万円)
賞与回数
年2回
賞与
7月・12月支給 ※基本給の3.8カ月~4.4カ月分支給
昇給回数
年1回
昇給
9月
入社時の想定年収

年収350万円〜420万円 ◆中途入社1年目の年収イメージ ※各種手当含む

社員の年収例

【年収例】440万円/月給30万円(34歳/入社1年目)

【年収例】480万円/月給32万円(42歳/入社3年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■弁当支給
■育休、産休制度
■時短勤務制度
■保養所、リゾートホテル
■社員旅行(海外)
■資格手当
■社内クラブ活動
■社員寮(月1万5000円)

その他

【アピ株式会社 TOPIX(トピックス)】

2018年10月 池田工場、岐阜県HACCP認定取得
2018年6月  揖斐川工場/ネクストステージ工場、岐阜県HACCP認定取得
2018年3月  本巣工場、岐阜県HACCP認定取得
2017年12月 経済産業省「地域未来牽引企業」に選定
2017年8月  ハラール国際認証取得
2016年2月  平成27年度岐阜県子育て支援エクセレント企業認定
2014年10月 2ヵ所目の事業所内保育施設、「本社あぴっこランド」を運営開始

休日・休暇
年間休日

123日※会社カレンダーに準ずる

休日・休暇

■週休二日制

(土・日)会社カレンダーに準じ、年1回の土曜出勤があります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
入社半年経過後、10日〜最大20日

岐阜県揖斐郡の【暮らし】と【子育て】

【暮らし編】

■揖斐川町
移住・定住化支援の1つとして、町内の民間賃貸住宅に入居する方に対して、家賃の一部を助成する「賃貸住宅家賃助成奨励金制度」などがあります。

■池田町
池田町の家賃相場は1LDKで3万円ほど。また、池田町へのU・Iターン支援事業の一貫として、「空き家改修補助金」「子育て定住補助金」などの制度を整えています。

【子育て編】

揖斐川町、池田町ともに高校卒業までは医療費が無料。他にも、揖斐川町では「主食給食費」の無料化、池田町では「予防接種の通院時にかかるタクシー料金の助成」など、共働きの子育て世帯をサポートする制度が充実しています。

他にも、有名なものがいっぱいあります!

■いびがわマラソン
全国マラソン100選21年連続入賞しています!

■池田山
日本夜景100選にも選ばれている有名な観光スポット。

■池田温泉
全国でも珍しい純重曹の温泉。「肌がつるつる!」と温泉ファンから愛されています!

■揖斐川ワンダーピクニック
町と森を気軽に行き来できる、揖斐川ならではの複合型タウンフェスティバル!
至極のアーティストによる共演も話題で、全国からの多くの人が来場しています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員に寄り添う存在として、働きやすさを追求していく。

人事部門では、『人を雇うということは、その人の人生を背負う』という想いのもと、社員の方の丁寧なサポートを心がけているそうです。実際に阿知波さんは、取材の前に1時間半、社員の方と面談をされてきたとのことでした。

「なにかしらの悩みを抱え退職を考えている社員が、面談を重ねたり、異動をさせることで辞めずに済んだときはうれしいですね。その後活躍している様子を見ると、なおさらです。」と阿知波さん。「ときには、嫌われ役になることも必要です。みんなが言いたくないことを発信していくのも、大切な役目ですね。」とも、おっしゃいます。

社員の働きやすさを第一に考える、そんな存在であることを肌で感じた取材でした。

生産部門のみなさんが、長く活躍できる環境を整えることがミッションです。(写真は工場の社員の方々)

やりがい
老舗企業ながら成長を続ける同社において、会社の核となる人事制度や規則などを、自らの意思でつくり上げていくやりがいを感じることができます。良い意見はどんどん取り入れていく雰囲気なので、立場に関係なく大きな裁量を持って活躍することができるでしょう。
きびしさ
現場でのトラブルなど、自らで調整が難しい突発的な業務が多く発生するとのことでした。そのため、同時にさまざまな業務をこなす必要があります。現場との調整事も頻繁にあるため、コミュニケーション能力も必須と言えるでしょう。
  • 当社は、全国で販売されている様々な健康補助食品を生産しています。(イラストはイメージです。)

  • 転勤はありません。安定した環境のもと、地域に根付いて長く働くことができます。

  • こちらがあなたの席です!広くてキレイなオフィスで、お待ちしています。【阿知波】

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 1次面接
  • 生産本部長面接
  • 総務面接
  • 内定・入社

※生産本部の面接は『ネクストステージ工場』で実施します。
〒501-0627
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3

※総務面接は『本社』で実施します。
〒500-8558
岐阜県岐阜市加納桜田町1-1

※生産本部長面接と総務面接が同日で設定できない場合は別日となります。
※面接交通費は全額負担します。(岐阜県内の方は最終選考のみ負担)
※選考会場はいずれも駐車場を完備しているのでクルマでの来社が可能です。
※入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

連絡先

アピ株式会社 
生産本部 ワークサポートグループ
採用担当/阿知波(あちわ)、丸山まで

〒501-0627
岐阜県揖斐郡揖斐川町市場1547-3

TEL/0585-21-0038(平日8:30〜17:30) 
MAIL/achiwa-naoki@api3838.co.jp

会社概要

事業概要 ■健康食品、医薬品、ハチミツ・ローヤルゼリーなど蜂産品の製造販売
■養蜂指導と養蜂器具の販売
■健康食品に関する研究

【関連会社】
岐阜養蜂株式会社、アピホールディングス株式会社、亜碧(上海)商貿有限公司
所在地 〒500-8468
<本社>岐阜県岐阜市加納桜田町1-1
設立 1972年 10月(創業:1907年)
代表者 代表者 野々垣 孝彦
従業員数 1187名(2018年8月末)
資本金 4800万円
売上高 366億9000万円(2018年8月期)、325億300万円(2017年8月期)
企業URL http://www.api3838.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003014487

アピ株式会社

工場人事(年間休日123日/福利厚生充実/残業ほぼなし)

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