掲載予定期間:2019/4/18(木)〜2019/7/17(水)

株式会社ネオキャリア

【一般派遣領域】人材派遣営業職(拠点長候補) ※一般派遣領域/新規店舗出店予定

  • 正社員
仕事内容

【一般派遣領域】人材派遣営業職(拠点長候補) ※一般派遣領域/新規店舗出店予定

■職務概要:
同社の派遣営業として、下記の業務を遂行頂きます。
(1)営業活動
(2)営業・コーディネーターの育成・管理
(3)採用活動 等
営業活動を進めて頂きながらも、ゆくゆくは支店メンバーの育成や管理、目標売上の達成、新規事業の立ち上げに携わって頂ける環境です。
尚、今後は新規事業を複数立ち上げ予定のため、事業の立ち上げに携われるチャンスがあります。また新規立ち上げにより、ポストが増えるため、成果を出せば上のポジションに上がれるチャンスもございます。

■魅力・特徴:
・インセンティブ制度もあり、成果や顧客開拓の努力が正当に評価される環境です。昇給や昇格も年齢や経験に関わらず、果たすことが可能です。
・同社には新規事業プランコンテスト(ネオツク)や異動希望申請制度(ネオキャリー)などの制度も設け、チャンスもポジションも創る事ができます。
実際に就業後1年でマネジメントをしている方、事業責任者をしている方、新規の会社を立ち上げている方がいます。

■教育体制:
中途社員は、まず全社研修を通して、ビジョンや事業内容など同社への理解を深めます。
その後は事業部内でOJTを中心に、適宜フォローしながら実際の業務スキルを習得していくので、業界や職種未経験者でも活躍できるための整備も進んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・対人折衝経験を1年以上お持ちの方(営業、販売サービス系など)
※未経験、他業界からの転職者もたくさんいます。

■歓迎条件:
・人材業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
【2】川崎支店
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NOF川崎東口ビル5階
【3】市原支店
千葉県市原市五井中央西1丁目14-20 マルエイ第9ビル5F

<勤務地最寄駅>
【1】JR各線/新宿駅
【2】JR線/川崎駅
【3】JR線/五井駅

<勤務地補足>
初任地は、首都圏(東京神奈川近辺)での勤務予定です。

<転勤有無>
当面なし
当面予定しておりませんが、転勤・出向の可能性があります。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
メリハリをつけた働き方を推奨しており、PCは20時半に自動シャットダウンとなります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
324万円~550万円(残業手当:有)

<月額>
270,000円~458,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,800円~343,000円

固定残業手当は月、45時間0分該当分、69,200円(年収324万円の場合)~115,000円(年収550万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※年収は経験、能力を考慮し決定します(応相談)。
■昇給:年2回(4月、10月)
■昇格:随時
■インセンティブ

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾(ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)

会社概要

事業概要
■概要:
人材業界成長率NO.1〜「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する〜
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。
現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立
2000年11月
代表者
代表取締役社長 西澤 亮一
従業員数
2,795名
上場市場名
非上場
資本金
362百万円
売上高
43,100百万円
平均年齢
29.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.neo-career.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003014861

株式会社ネオキャリア

【一般派遣領域】人材派遣営業職(拠点長候補) ※一般派遣領域/新規店舗出店予定

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