掲載予定期間:2019/4/18(木)〜2019/7/17(水)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

【東京】営業(メーカーへ人材提案)※エンジニアの成長を身近で支える/完全週休2日制・年間休日125日

  • 正社員
仕事内容

【東京】営業(メーカーへ人材提案)※エンジニアの成長を身近で支える/完全週休2日制・年間休日125日

~「全巻一冊」/「TABO」/「shikAI」など革新的製品・サービスを生み出しているアウトソーシング企業/企業理念の一つである「人材教育」の実現~

■職務内容:
大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して技術者アウトソーシングの提案営業をご担当いただきます。

■詳細:
研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらもご担当いただきます(イメージとしては7:3の割合です)。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。

■組織構成:
営業のチームは2つあり、20代から30代がバランスよく所属しています。チームで目標達成を目指していくので、チームで仕事したい方には向いています。エンジニアのやりたいこと、エンジニアが成長できる環境を一番に考えて営業していきます。

■部署内の雰囲気:
週末には、エンジニア達が自主的に集合し研修を行ったり、自動車・バイクなど各種サークル活動の拠点として集まっています。また、風通しの良い社風で、オフィスで社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に友好的な雰囲気です。四半期に一度のプログレスカンファレンスでは会社の経営状況や今後の方向性の共有だけでなく、高い業績をあげたメンバーの表彰なども行っています。

■同社について:
同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがございます。そのため、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。今期は組織改革も行い、3~5年後の自社開発に向け動き出しています。

対象となる方

<学歴>大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・法人営業経験

※異業種でも構いません

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F

<勤務地最寄駅>
りんかい線/東京テレポート駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

東京、神奈川、埼玉を中心とした関東圏のみですので転勤という概念はありません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
営業職は基本的にフレックス勤務となります
<その他就業時間補足>
昨年度、社内の月平均残業時間は32時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■成果に応じ、評価制度がございます。
※月給は、年齢、スキルにより優遇
■別途残業代全額支給
■昇給/年1回、賞与/年2回
■モデル年収:31歳 経験9年 631万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
人間力を大切にする社風です。
ヒューマン研修を中心に人間力を高めていく教育制度を用意しています。
また、エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度もあります。


<その他補足>
保養所、スポーツクラブ、財形貯蓄制度、団体保険制度、慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・設計、開発領域における各種サービスの提供…設計開発アウトソーシング、3次元CADサービス、CAE/解析サービス、MATLAB/Simulink、設計および開発プロセスにおける各種ソリューション
・ロボット開発…極限作業用ロボット開発、人のモビリティ支援向けロボット開発
・GPUコンピューティング…新たな体験価値を提供するプロダクトの企画、製造、販売
所在地
〒135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
設立
2005年6月
代表者
代表取締役 小西 祐一
従業員数
471名
上場市場名
非上場
資本金
260百万円
売上高
3,950百万円
経常利益
600百万円
平均年齢
31.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.progresstech.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003016500

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