掲載予定期間:2019/4/22(月)〜2019/7/21(日)

ジャパニアス株式会社

ITエンジニア(オープンWEB・汎用・組込・インフラ)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 最新設備を備えた「自社内開発拠点」でスキルアップを
  • 未経験者も積極採用!新宿・横浜に研修センター完備
  • 設立から19年で、社員数150倍・売上95倍以上

募集要項

仕事内容

ソフト開発・インフラ構築業務の各フェーズいずれかを担当していただきます。

具体的な仕事内容

あなたには、ソフトウェア・インフラ分野における開発・設計・保守・運用など
各種業務をお任せします。

未経験者には研修からスタート!
経験者には上流工程の要件定義・基本設計から構築、製造、評価、運用保守、監視など
希望に沿ったポジションでの勤務が可能です。

<具体的な業務内容>
■Web系システム開発
■業務系システム開発
■アプリ系開発
■組込み系開発
■ネットワーク設計・構築
■サーバ設計・構築
■システム運用・ヘルプデスク

★主な開発環境
【ソフトウェア開発】
言語 /JAVA・C・C++・C#・PHP・VB.NET・COBOL・JavaScript・Pythonなど
OS /各種Linux・各種Windows・Androidなど
フェーズ/要件定義・基本設計・詳細設計・単体試験・総合試験・テスト
ミドル /Oracle・SQL Server・DB2

【ネットワーク設計・構築】
使用OS/Windows、Linux、Unix
ツール・機器/Cisco、junper、AX、JP1、Firewall
フェーズ/設計、構築、運用、保守、障害対応、監視

【サーバ設計・構築】
使用OS/Windows、Linux、Unix
ツール・機器/WindowsServer、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-v
フェーズ/設計、構築、運用、保守、監視

★ありとあらゆる開発案件をご用意!
数カ月単位の短期集中型プロジェクトや年間を通して取り組むものなど、
プロジェクト期間も様々です。
大規模なアプリケーション・ネットワークから、デジカメ・携帯電話といった組込み系、
LAN・WANの設計構築、さらには世界的に有名な大企業・メーカーの基幹システムなど、
経験・スキル・希望に合った案件に参画していただけます。

チーム組織編成

20代~40代のエンジニアが中心になって活躍しています。平均年齢は33.1歳です。

組織名称
ITエンジニア部門
対象となる方

学歴/年齢不問◆ブランクのある方、学校等で学んだ方、独学の方いずれも大歓迎です。/採用予定人数15名

■未経験者歓迎
■学歴不問
■何らかのIT系スキルを学んできた方(独学で勉強された方も歓迎)
■システムエンジニア・プログラマとして働きたい方
■ネットワークエンジニア・サーバエンジニアとして働きたい方
※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等での経験も大歓迎!
★上記の応募資格を満たす方、全員とお会いしたいと思っております

【あると望ましい経験・能力】
■システム開発の実務経験
■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験
■各種サーバ・インフラ構築、保守、運用経験
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験

勤務地

■東京、神奈川、埼玉、茨城、栃木、宮城、愛知、大阪、兵庫、奈良、京都、福岡を中心としたプロジェクト先
■開発&研修センター(自社内開発)
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1横浜大通り公園ビル3F
東京都新宿区西新宿二丁目6番1号新宿住友ビル19階

■東京支社(自社内開発)

★I・Uターン歓迎
※転勤なし
※九州は福岡県を中心に九州全域で複数プロジェクト有
※希望の勤務地は面接時に伺います

★面接会場はアクセスのよい場所をご指定下さい
応募メッセージに記載いただけるとスムーズです

[面接地アクセス]
■神奈川支社
「桜木町」駅「みなとみらい」駅7分

■東京支社
「都庁前」駅2分「新宿」駅10分

■大阪支社
「本町」駅5分「堺筋本町」駅2分

■横浜開発センター
「関内」駅2分「伊勢佐木長者町」駅4分

■大宮営業所
「大宮」駅5分

■宇都宮営業所
「宇都宮」駅3分

■仙台営業所
「仙台」駅3分

■名古屋営業所
名古屋駅直結

■福岡営業所
博多駅直結

■刈谷オフィス
「刈谷」駅5分

■神戸オフィス
「三宮」駅5分

■北九州オフィス
「小倉」駅5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態
正社員/契約社員
給与

■経験者 :月給27万円~
■未経験者:月給21万円~
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間中(6カ月)のみ契約社員 ・試用期間終了後は、全員正社員に登用
※期間中の給与・待遇に差異なし

★別途手当あり
交通費支給(月額50,000円まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当

賞与
賞与年2回(7月・12月)
昇給
昇給年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

年収600万円/32歳(経験7年)

年収462万円/27歳(経験3年)

年収350万円/23歳(経験1年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(月額5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円)
■役職手当
■研修制度(新宿および横浜に研修センター完備)
■eラーニング(250講座を無料受講) ※在籍社員の2親等まで活用可能
■契約保養所(保養所3カ所、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル等)
■社員旅行(任意参加)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■特別休暇

業界最高水準の福利厚生が自慢です

≪以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます≫
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国2万店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
※その他、多数(書ききれないので面接でご紹介いたします)

エンジニアを想った制度&取り組み多数!

■社員同士の絆
配属部署を超えて飲み会を開催したり、スポーツサークルで汗を流したり、
ON・OFFを問わず活発にコミュニケーションをとっているのが特徴。
社員旅行も楽しみな行事の一つです。

■モチベーション高く働くために
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、
モチベーションもUPします。

入社後のフォロー

ご希望のキャリアと現在の知識から最適な研修コースをセレクトします。
入社後のキャリアパスについては、専任のアドバイザーが対応させて頂きます。
■研修センター(横浜・新宿)
■階層別技術スキル研修
■ビジネスマナー研修
■IT基本スキル研修
■コンプライアンス研修
■企業理解研修
■フォローアップ研修
■リーダー研修
■メンター制度
■目標管理研修
■コーチング研修
■リスクマネジメント研修 他
※上記は一例ですが、あなたの成長を手厚くサポートします。

社員インタビュー

同僚 人事部:S氏
クライアント先での開発案件に携わる場合は、担当の営業メンバーがフォローに従事。運んだり、面と向かって話しづらい場合はメールや電話で相談を受けたり、エンジニアが気持ちよく働ける環境づくりに努めています。
同僚 エンジニア:A氏
学生時代に情報系を専攻してましたが、就職でITとは無縁な仕事に就きましたが、好きだったプログラミングがしたいと考えた時に、未経験でもITスクールから無料で勉強できる当社に出会い入社を決意しました。
同僚 エンジニア:T氏
子供が生まれて家族の近くで働きたいですが前職では転勤が余儀なくされる風土でしたが、当社は地元主義を掲げ、自分が選んだ特定地域で転勤の可能性が無く安心して働けます。そこが決めてとなり入社しました。

取材レポート

社員の働き方は?

業界最高水準の福利厚生が魅力

◎今の環境は変えたいと思っているが方向性に迷っている
◎実務未経験でもエンジニアになりたい…
◎運用監視を担当しているが設計構築側も挑戦したい
◎上流工程で活躍したい
◎自社内開発に携わりたい ……
ジャパニアスには、「働き方を変えたい」と願う方に
最適な環境がある。

また、教育に注力している同社は
「JAVA教室」や「Linux教室」を運営。
「技術の学習を気軽に始められる場所を無償提供することで、
一人でも多くの技術者を輩出し、社会貢献したい」と、
同社は考えている。

全国に選べる勤務地があり、
転勤なしの「地元主義」で活躍が可能。
未経験者も、経験者も、成長を実現できる企業だ。

ジャパニアス独自のカリキュラムで未経験からでも一人前になることが可能。エンジニアデビューにも最適だ。

やりがい
ジャパニアスのエンジニアには、普段触れることのない「新たな技術」と出会う機会が頻繁にあります。
たとえば、社内教育の一環として、社員が講師となり、様々な分野の技術を紹介する「技術ディスカッション」。
昨年9月のテーマは、プログラミング言語のPythonを実際に触る「はじめてのPython」で、参加者の中にはPython初心者もいましたが、簡単にプログラミングを体験できると大変好評でした。
きびしさ
「ヒューマンスキル」+「技術スキル」=「エンジニア力」とジャパニアスは考えています。
難しく感じるかもしれませんが、「一人ひとりに合わせた教育研修」を行っているので心配は無用。
未経験者から経験者まで幅広いキャリアプランを作成し、中途入社から中核メンバーに成長した例が豊富なことも、同社が中途入社社員の育成に注力している証です。
また教育研修は、他部署メンバーとの交流の場としても活用されています。
  • 社員一同、あなたとお会いできるのを楽しみにしています!

  • こちらは花見での一コマ。社員旅行・飲み会・フットサル・テニス等、OFFも本気で楽しむ社風です。

  • 先輩社員が丁寧に教えますので未経験の方でも安心して活躍していただけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募受付、日程調整
  • 面接(1〜2回)
  • 内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆在職中の方も、ぜひご応募ください

連絡先

ジャパニアス株式会社 本社
〒 220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
担当者/村上・山崎
TEL/045-670-7242
E-mail/saiyouinfo@jna.co.jp

会社概要

事業概要 製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業

一般労働者派遣事業届出受理番号 (般)14-300005
プライバシーマーク 第21000766(01)号
所在地 〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
設立 1999年12月22日
代表者 代表取締役 西川 三郎
従業員数 920名(2017年11月末現在)
資本金 2000万円
売上高 50億8000万円(2018年11月期実績)/43億4000万円(2017年11月期実績)
平均年齢 33.1歳
企業URL http://www.jna.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003017631

ジャパニアス株式会社

ITエンジニア(オープンWEB・汎用・組込・インフラ)

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