掲載予定期間:2019/5/27(月)〜2019/7/21(日)

JX金属株式会社(JXTGグループ)

社内SE(IoT & AI活用) /全社平均残業20時間

  • 締切間近
  • 正社員
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 国内最大の総合エネルギーグループがフィールド
  • 大規模な各種業務システムに携わる
  • 高い裁量権を持った20代・30代を中心に活躍中!

IoT・AIによる更なる生産性の向上を。
世界トップシェアの非鉄金属企業へ挑め。

JX金属は、世界有数の銅生産量を誇る非鉄金属の総合メーカーであり、 グループ総売上10兆円を誇るJXTGグループの中核事業会社。世界トップクラスの銅生産量を誇り、スマートフォンからIoTまで情報化社会を支える高機能な素材を多数供給することで、世界の発展に寄与し続けています。

今後も電子機器や自動車など、あらゆる産業におけるIoTやAI社会の進展により需要は拡大していくため、積極的な投資を行い生産活動の改善に取り組んでいます。

製造現場における最適な生産管理システムを構築するため、各種操業データの解析とそれによる改善活動、システム企画・開発業務などの経験者を歓迎します。

中途入社だから、といった隔たりは一切なく、すぐに裁量ある業務を任せる風土なので、責任範囲が前職より広がった、という社員も。

残業時間が45時間を超えることがないよう、部門長がしっかりコントロール。充実の福利厚生、有給の取りやすさという点も働きやすさにつながっています。

募集要項

仕事内容

IoT & AI活用の推進役、生産現場の業務改善につながるシステムの企画及び遂行

具体的な仕事内容

自社における各種業務システムの企画・導入・保守運用や、IoT & AI活用の推進役、生産現場の業務改善に繋がる企画及び遂行をになっていただきます。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。


【1】 IoT & AI活用の推進役、生産現場の業務改善に繋がる企画及び遂行
a) 各事業部のIoT & AI導入をサポート
・社内外の技術情報や文献を収集、情報ハブとして各事業部のIoT & AI導入をサポート
・自社工場内における実証実験の企画・提案・遂行
・個別案件の戦略構築
・最適なセンシングソリューション、ビッグデータ解析、業務ワークフローの構築と、3つの要件を組み合わせた『インサイト(洞察)』を指導

b)社外のIoT & AIソリューションベンダーとの協業体制構築
 ・技術交流のファシリティや生産現場へのガイド等を通し、ソリューション導入を推進

c)IoT & AIに関する投資計画の推進
 ・IoT & AI プロジェクトに関する投資計画の企画、立案(経営層への提案も担う)

<入社後のキャリアパス>
・入社直後は東京本社にて勤務いただきます。各事業所への出張も発生します。
・入社数年後は事業所へのローテーションも検討しております。


【2】各種業務システム(人事、経理、販売〈営業/調達/物流〉など)の企画・導入・保守運用
L担当する業務システムに関わらず、社内ユーザーと外部SIerを取りまとめる、プロジェクトマネジメント業務。
 社内ユーザーの要望をヒアリングし、業務改善に繋がるシステム企画を策定、外部SIerと協働にて開発を実施します。

<入社後のキャリアパス>
・入社後、本社にて各種業務システム導入に係る業務を担当します。
・製造現場におけるシステム開発、IoT & AI導入プロジェクトのローテーションもあります。

チーム組織編成

少数精鋭主義をモットーに若手社員も大きな裁量を持ち、皆が第一線で活躍できる環境です。製造現場における最適な生産管理システムを構築するため、現場に精通したプロフェッショナルが集っています。

組織名称
情報システム部もしくは環境リサイクル事業本部技術部
対象となる方

【高専卒・大卒以上】製造業界でのシステム構築の経験者を歓迎します

【求める経験】
・製造会社向け業務システム開発経験者またはSAP等のERPでのシステム企画実施の経験者
・IoT・ビッグデータ・AIを活用した業務改善実施の経験者
・会計・人事に関するシステム構築・運用の経験者
・生産現場の方と話し合いながら業務改善を進めていくため、どんな人とも円滑なコミュニケーションがとれる方

【以下いずれかの条件を歓迎】
・製造業の制御システムの構築・運用の経験者
・設備投資に関する実務経験
・IoT ・ AIの企画、マーケティング経験者
・上記以外の管理部等で、システム導入を主導した経験をお持ちの方

勤務地

情報システム部もしくは環境リサイクル事業部技術部にて勤務

【勤務地】
・本社(東京都千代田区大手町)

勤務地一覧

  • 本社/東京都千代田区大手町1-1-2  [最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間

9:00~17:50

※フレックスタイム制度あり(コアタイム13:00~15:00)
標準労働時間7時間50分(休憩60分)

※全社平均残業時間 20時間/月

雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
給与

月給22万円以上
※経験・能力を考慮し優遇


【年収例】
・630万円/30歳/月給32万円(配偶者扶養、持家なしの場合)
・760万円/35歳/月給40万円(配偶者・子1人扶養、持家なしの場合)
・860万円/40歳/月給46万円(配偶者・子2人扶養、持家ありの場合)

※年収には時間外手当(20h/月を想定)、賞与を含む
※残業代は残業時間に応じて全額支給
※それぞれの年齢に応じたモデル年収です。

賞与回数
年2回
賞与
6月及び12月
昇給回数
年1回
昇給
毎年4月
入社時の想定年収

年収500万円〜(経験・能力を考慮し、決定致します)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■寮社宅

その他

■保養所・社有施設、財形貯蓄、従業員持株会、共済会 等
■役職手当、在勤地手当、扶養手当、住宅手当、高額療養給付・健康保険付加給付 等
■社員食堂:一食200円~500円程度で使用可能
■社宅・寮:45歳まで入居可能
・本社:男子寮、女子寮あり。寮費1~1.5万円程度/選択借上げ社宅が適用可能(6~7割は会社負担)/結婚後は最大18万円までの物件を利用可能
・事業所:独身寮、社宅を完備/利用料は1~2万円程度/食費は朝200円、夕500円程度

休日・休暇
年間休日

122日※箇所カレンダーに準ずる

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■メーデー
■行事参加 等

【有給休暇】
・勤務年数に応じて毎年4月1日に18日~22日付与
(初年度18日/最大22日付与)

各制度補足

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤定期券相当額支給(自家用車通勤の場合は別制度)
家族手当:扶養手当、別居手当あり
住居手当:賃貸の場合、勤務地・扶養状況に応じ支給(条件あり)
寮社宅:社宅・独身寮、選択制借上社宅、住宅補助(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用者導入研修、階層別教育、海外語学研修、国外留学、自己啓発支援(通信教育等)、社外研修(オープンセミナー)等

TOPIX

【教育体制について】
原則OJTとなりますが、必要に応じ社外研修を受講いただくなど、社内外に教育機会を充実させていくことを検討しています。

【活躍する中途入社者】
・30代男性/某大手メーカーのIT系列会社出身
SIerで様々な業種のシステム導入における企画業務を経験。当社入社後も知見を活かしてプロジェクトマネジャーとして各種IoT施策の舵取りを行っています。

社員インタビュー

上司 澤村 一郎 取締役 副社長執行役員 技術本部長
求められるのは専門分野で知識と経験・スキルを蓄積しながらも、枠を作らず幅広く関われるT字型人材。出る杭を打つ風土は一切ありませんので、キャリア入社の方も臆さず意見を出し多様性を発揮してください。
同僚 人事部
責任ある業務を任される一方、適切な業務配分により残業時間は月平均20〜30時間なので、ワークライフバランスも維持しながら働くことができます。

取材レポート

社員の働き方は?

業務システムの構築で、新たな世界を築き上げる

アジア有数の総合エネルギー・資源・素材企業グループである「JXTGグループ」の中核を担う非鉄金属企業。創業約110年の歴史の中で、鉱物の探査・採掘・製錬から金属加工・電子材料製品までの生産・販売・開発など事業活動を通じ、銅を中心とするグローバル資源・素材カンパニーとしての地位を確かなものにしています。また、2016年度よりIoT & AIの導入プロジェクトを進めており、年齢や年次に関係なく建設的に行動できる環境が整えられています。それが魅力であり、大きな特徴です。

電子材料である圧延銅箔のシェアは世界トップシェアの80%を占めます。

やりがい
工場のIoT & AI活用を中期経営計画の中心に据え、全社一丸で取り組む環境です。相当額の投資を行い、かつ現場へ裁量権を大幅に移譲しているため、実証実験も活発。製造現場における発見や積み上げた知見を形にする環境が同社にはあります。周囲と協業しながら大きな成果を実現したいと考える方には最適な環境です。
きびしさ
成否の鍵を握るのは現場社員。システム改善/開発の起点となる、業務プロセスを理解していることが重要です。部門として積極的に現場へ出向き、自ら手足を動かしながらのトライ&エラーを繰り返す必要があります。自律的かつ自発的に行動し、さまざまな人間と強い信頼関係を築くことが求められるようです。
  • 海外の優良な鉱山開発プロジェクトに探鉱段階から参画。ダイナミックな事業です。

  • プロ同士の会話だからこそスピーディ且つ相互に学び合える環境です。

  • 経験を活かし、知見を広げていきたい方をお待ちしています/副社長執行役員 澤村

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募
  • 書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

※dodaに登録いただいた情報で簡易書類選考を実施します。その後、正式な書類(履歴書・職務経歴書)をご提出いただき、書類選考を致します。

※選考プロセスは変更となる可能性もございます。

連絡先

JX金属株式会社
〒100-8164 東京都千代田区大手町一丁目1番2号
JX金属株式会社採用事務局

会社概要

事業概要 ●非鉄金属資源の開発・採掘 ●非鉄金属製品(銅、金、銀等)の製造・販売 ●電解・圧延銅箔の製造・販売 ●薄膜材料(ターゲット材、表面処理剤、化合物半導体材料等)の製造・販売 ●精密圧延品の製造・販売 ●精密加工品の製造・販売 ●非鉄金属リサイクルおよび産業廃棄物処理

◇本社/東京都千代田区大手町一丁目1番2号
◇事業所/神奈川県、茨城県、福井県、アジア、北米、南米他
所在地 〒100-8164
東京都千代田区大手町一丁目1番2号
設立 1905年 12月
代表者 代表取締役社長 大井 滋
従業員数 約2,600名(2018年3月現在)
資本金 750億円
売上高 9,684億円(2018年3月期)※連結ベース
企業URL https://recruiting-site.jp/s/nmm-jx/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003018436

JX金属株式会社(JXTGグループ)

社内SE(IoT & AI活用) /全社平均残業20時間

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください