掲載予定期間:2019/4/18(木)〜2019/7/17(水)

PwCコンサルティング合同会社

SAPコンサルタント【BA-EA】

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

SAPコンサルタント【BA-EA】

■業務内容:
SAPソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援を行っていただきます。
・業務/IT改革の全体計画策定支援…BPR Planning(業務改革全体計画)、システム化基本構想立案
・業務改革支援…Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)、BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
・SAP導入支援…ハイレベルシステム要件定義、設計/開発管理(開発PMO)、設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
・Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)、稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
・大規模プロジェクトマネジメント支援…Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

■業務の特徴:
・業界を問いません。製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
・単なる「SAP(システム)導入」ではなく、お客様の企業経営の向上に寄与できる支援をしたいと考えております。構想策定からシステム導入までお客様の体制に合わせた支援を行っております。

■担当領域:
・財務会計、管理会計領域
・ロジスティック領域
・AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo)
・インフラ領域(BASIS)

■チームの特徴:
業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、SI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験

■歓迎条件:
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験
・ビジネスレベルの英語力

<語学>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

<勤務地最寄駅>
東京メトロ丸ノ内線/東京駅

<勤務地補足>
東京都または大阪府での勤務となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都、大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:15~17:15 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:45~15:45
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
590万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
360,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定します。
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険加入
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■慶弔見舞金
■団体生命保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引
■各種クラブ活動(PwC Funs)
■カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)
■ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)
■マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数120日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
PwCのグローバルネットワークを活用し、クライアントの属する業界や最新動向に精通したプロフェッショナルが、事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供しています。
所在地
〒100-6921
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
設立
1983年1月
代表者
代表執行役CEO 足立 晋
従業員数
2,400名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003021822

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