掲載予定期間:2019/5/13(月)〜2019/8/4(日)

ジェイシーテクノロジー株式会社(セグエグループ)

初級ITエンジニア 学歴職歴不問/未経験可/残業月10H程度

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 東証2部上場企業グループの安定した経営基盤
  • 年間休日123日。残業少なめでプライベートも充実
  • 自分だけのスキルを磨いて、将来の可能性を広げよう

募集要項

仕事内容

◎まずは約1ヵ月の導入研修からスタート!IT資格の取得を目指します◎

具体的な仕事内容

【エンジニアの基礎スキルを身につけましょう】
入社後、約1ヵ月の導入研修を行います。
ここでは、IT業界の仕組みやエンジニアの仕事内容といった座学から、
実際の仕事に近い技術研修、そして業務に活かせる資格取得を目指してもらいます。
資格は「CCNA」や「LPIC」といったエンジニアの基礎にあたるもの、
現役エンジニアや専任講師が、取得に向けて全力でサポートしていきます!

【基礎を習得してプロジェクトへ!】
研修終了後は、覚えた内容を活かせるプロジェクトに参加します。
主にデータセンターや、マシンルームで稼働している
ネットワーク・サーバなどの運用・保守といった広い知識を習得出来る業務からスタート。
もちろん、プロジェクト先では先輩が丁寧にフォローするので、実務スキルもどんどん向上します!

【レベルに応じて適切なスキルアップ・キャリアアップ】
初級プロジェクト(Lv0、Lv1)で経験とスキルを蓄積した後、
設計・構築などの中級プロジェクト(Lv2、3)にステップアップ。
エンジニア一人ひとりのスキルレベルや、希望するキャリアパスを最大限考慮して、
無理なく成長できます!

【大手企業の要求にも応えられる一人前に】
大手企業との取り引きが拡大する中、スキルレベルの要求は高い且つ専門的なものがほとんど。
一定レベル(Lv3~)に到達した後は、このような要求に応えられるだけでなく、
マネージャ、セキュリティエンジニアなど市場価値の高いエンジニアへと
成長できるように全力でサポートします。

チーム組織編成

代表の関野は外資系大手IT企業出身でエンジニア歴は30年以上。
その代表自らが「関野塾」と称した研修を開催しており「ITの楽しさ」を伝承してくれます。
当社セミナールームでの視聴はもちろん、Web中継やビデオ再生といった、
いつでもどこでも研修が受講出来る仕組みを用意しています。
更には、研修は任意参加でありながら、参加者には手当を支払います。
技術者に負担を掛けず、成長して欲しいという想いが詰まっています。

組織名称
技術サービス部
年齢構成
平均年齢:27歳
対象となる方

☆★当社がIT業界デビューという方も大歓迎★☆人物重視の採用を行っています!

【具体的には】
◆学歴・資格・これまでの経験一切不問!
◆32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【歓迎するスキル】
◇専門学校や独学でIT知識を学んだ方
◇やる気と好奇心だけは誰にも負けない自信のある方

勤務地

◆本社(東京都中央区)、または東京(主に23区)、千葉、神奈川、埼玉の各プロジェクト先

☆勤務地はご希望を考慮します。
☆転勤はありません。
☆Iターン・Uターン歓迎!住宅手当(規定あり)などを
 ご用意しているので、地方の方も積極的にご応募ください。

【本社】
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F

勤務地一覧

  • 本社/東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F  [最寄り駅]茅場町駅 徒歩5分
勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
★交代制を取るなど工夫し、残業は月平均10時間程度と少なめ。
 プライベートも充実できます。

平均残業時間
月10時間
雇用形態
正社員
給与

◆月給20万~40万円+各種手当+インセンティブ+技術報奨金
※能力や姿勢等を考慮の上、決定します。
※研修期間(1ヵ月間/個人によって短縮・延長あり)も
 給与・待遇に変更なく、全額支給します!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■深夜手当
■休日出勤手当
■家族手当(扶養家族1人につき月1万円※対象者が中学卒業まで支給)
■住宅手当(最大3万円※規定有)
■遠隔地手当(月1万円)
■資格手当
■報奨金
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収300万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円迄)
■退職金制度
■社員持株会
■資格受験費用負担
■社内スキル検定(最大60万円※規定有)
■インセンティブ制度有
■有志会あり
■社内イベント・社内コミュニティ多数あり 他

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日・祝日)

◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※プロジェクト先により異なる場合があります。

☆年間休日123日以上☆

社員インタビュー

上司 エンジニア
(2013年入社)
前職は家電量販店で販売員をしていました。全くの未経験でしたが、入社後の研修のおかげで基礎スキルを習得したり、CCNAを無事に取得できるなど、着実に成長できています。
上司 エンジニア
(2016年入社)
大学卒業後に営業職に3年就いた後に、当社に入社しました。まず感じた事は残業の少なさや充実した手当。体を酷使してきた前職と比べると罪悪感すら感じます。そんな環境で日々成長出来る事に喜んでいます。
上司 管理職/エンジニア
未経験から入社して3年が経過した今、気付いてみれば重要なプロジェクトを任せて貰えている上にグループを束ねる立場にいます。日々の頑張りを正当に評価してくれる環境は他ではなかなか出会えないと思っています。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

上場企業グループの一員として、さらなる成長モードに突入!

東証2部に株式上場しているセグエグループの一員として
確固たる経営基盤を持つジェイシーテクノロジー。
上場を維持するためにも、労務と福利厚生の充実は必須。
残業平均10時間、法定手当全額支給、年間休日123日など、
当たり前のことを当たり前に整備し、
確固たる体制を完備しています。

ITエンジニアの不足は、いまや深刻な社会問題。
今後、経営基盤と働く環境をしっかりと整えた同社から
数多くのITエンジニアが生まれ、社会貢献につながると共に、
IT業界全体の成長につながることを期待したいと思います。

安定した経営基盤のもと、着実にITスキルを高められる環境が整っています。

やりがい
同社では取得資格に合わせた手当を給与とは別に支給しています。
さらに、当社独自のマイスター制度という社内検定を設け、得点に応じて報酬を支給しています。
業務の習得度やスキルを数値化し、明確な基準で評価。「これを学べば、これだけ還元される」というはっきりした目標も持てるので、やりがいも十分です!
きびしさ
進化を続けているIT業界。そのため、最先端技術を学び続けることは必要不可欠です。
多彩な研修制度や資格習得に向けた支援など学ぶ環境は、用意されていますが、「成長したい」「学びたい」という意欲が必要不可欠です。
現状維持で楽したい方は、向いていないかもしれません。
  • 未経験から上級者までエンジニアとしてステップアップできる研修制度が整っております

  • オフィスまでは茅場町駅から徒歩5分。立地の良さも魅力の一つです

  • ホールディングス会社が東証2部上場を果たし、確実に事業を推進しています

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考
  • 1次面接(採用担当)
  • 2次面接(代表)※入社意思などの確認
  • 内定

【STEP1】書類選考
WEB履歴書による書類選考を行います
 ▼
(会社説明会)
必須ではありません。ご都合が合わない方や遠方に
お住いの方などは、そのまま1次面接にお進み下さい
 ▼
【STEP2】1次面接(採用担当)
人物重視の採用です。当日はリラックスしてお越し下さい
 ▼
【STEP3】2次面接(代表)
入社意思などの確認を行います
 ▼
【内定】

◎応募~内定まで10日前後を予定しています
◎即日入社も可能です
◎面接日・入社日はご相談に応じます。土日や夜間の面接も可!
在職中の方もお気軽にご相談下さい
◎Skype面接のみでの内定も可能!地方出身者の方も多数の採用実績があります

連絡先

ジェイシーテクノロジー株式会社
〒104-0033
東京都中央区新川1−16−3 住友不動産茅場町ビル7階
TEL/03-6222-8596(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■コンピュータシステムの設計、構築、開発、保守、運用業務
■コンピュータネットワークの設計、構築、開発、設置施工、保守業務
■労働者派遣業務
■研修、教育サービスの提供
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル7F
設立 2012年11月
代表者 代表取締役 関野 一浩
従業員数 110名
資本金 5,000万円
平均年齢 27歳
企業URL https://jctec.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003034602


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