掲載予定期間:2019/5/13(月)〜2019/8/4(日)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

Webディレクター  大手/有名ECサイト・コーポレートサイト・ブランドサイトをてがけます

  • 正社員
仕事内容

Webディレクター ~大手/有名ECサイト・コーポレートサイト・ブランドサイトをてがけます~

■業務概要:
クライアントの大手/有名企業が運営する、各種ECサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ブランドサイトの運営を行います。場合により、新規の自社サービスであるパーソナライズド動画ツール(personalise meというツールを開発)等の導入も用い、個々にパーソナライズドされた動画コンテンツの導入や、より個人にマッチしたレコメンドやコミュニケーションができるような機能も導入することを提案、検討したりします(BtoC事業系のクライアントの場合)。
■業務詳細:
Webサイト運用業務(ページ構成案企画/画像、テキスト素材調達/画像レタッチ、簡易な加工/HTML、CSSコーディング、関係先との調整、スケジュール管理、アクセス状況確認、分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施など)に携わる予定です。
■業務の特徴:
・本ポジションはWebディレクターとして、Web戦略領域からの一連に参画ができるため、WebサービスやWebマーケティング領域でのキャリア形成を考えている方には非常に貴重な機会となります。
・マーケティングソリューション事業部門に配属し、新規のクリエイティブチームにて、Webディレクターとして活躍することが期待されます。例えば、Webアナリティクス担当とペア体制で、互いの強みを補完しあいながら、シナジー効果を発揮し、よりよいWebにしていきます。アナリストがそばにいることでユーザーの反応をダイレクトにクイックに活かせる環境です。中長期に目指せるキャリアとしては、Webアナリストはもちろん、市場ニーズの高いマーケティングコンサルティングなどにもステップアップできます(なお、事業領域としてはアナリティクスやマーケティングコンサルティング事業がメインとなっています)。
■キャリアパス:
ディレクターから、WebアナリストやWebマーケコンサル、マーケティングオートメーション活用コンサルなど、主にマーケッターとしてのキャリアステップを踏むことが可能です。また、同社の人事制度「ichallenge制度」にて、年2回の公募制度が利用できます。全部門横断的に社内求人が公開され、興味がありチャレンジしたいものに関しては自ら手をあげ、社内面接で念願のポジションに挑戦できる機会があります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・制作ディレクション経験
・画像レタッチ、簡易な加工の実務経験
・HTML、CSSコーディングの実務経験
・法人企業担当者との折衝経験
・スケジュール管理の実務経験

■歓迎条件:
アクセス解析経験

勤務地

<勤務地詳細>
赤坂オフィス
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<勤務地補足>
豊洲本社(自社)又は都内(23区内)クライアント企業先での勤務です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
270,000円~
基本給:270,000円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与・残業代が含まれています。詳細は経験、スキル、職務内容によって決定します。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、資格取得補助、インセン制度あり
■入社時数日間の導入研修後、OJTを中心にしっかりとフォローします。

<その他補足>
■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、家事サポートサービス「ショコラ」
■研修:全員受講のBasic研修は、問題解決・ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や自己認知やメンタルヘルス等HR領域のコンテンツが用意しています。
■資格インセンティブ:約80の認定資格は取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

土曜・日曜、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)、特別休暇 等
※3ヶ月に1回程度、土曜日出社あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
業務プロセスコンサルティングや及びシステムの企画・開発・システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用・インフラ設計構築・クラウドサービス、ICTアウトソーシング・エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
設立
1977年9月
代表者
代表取締役社長 横道 浩一
従業員数
3,672名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高
591,995百万円
経常利益
34,136百万円
平均年齢
35.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.persol-pt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003036716

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