掲載予定期間:2019/5/16(木)〜2019/8/7(水)

株式会社ワイズ

ITエンジニア(開発・インフラ)/経験不問/残業月15時間

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 未経験スタートのメンバーが多数活躍中/研修充実
  • 自社内開発もあり/データサイエンス分野に注力
  • 全国からご応募歓迎/社員寮完備・転居費用補助あり

募集要項

仕事内容

未経験スタートOK/研修後、適性・希望を考慮して配属プロジェクトを決定します

具体的な仕事内容

◇入社後は、本社オフィス内にある受託開発室で約1カ月間の研修を行います。
当社は、PCスクールも運営しているため、人材育成の実績・ノウハウは豊富です。

【研修の流れ】
●環境構築 ~ PCのセットアップ、各種のツールのインストールなど開発するための環境を構築。
  ▼
●基本設計 ~ 「基本設計書」と呼ばれるシステム全体の設計書のつくり方を学びます。
  ▼
●詳細設計 ~ 基本設計書をもとに、プログラムの動作を決める設計書を作成します。
  ▼
●プログラミング ~ 研修の3週目辺りから、いよいよ実際にプログラミング作業をスタート。 
  ▼
●テスト ~ システムの要件を満たしているかを調べるためのテスト項目書を作成します。

【配属後は…】
まずはテストなどの簡単な業務からスタートし、少しずつ現場に雰囲気に慣れていっていただく予定。
その後、徐々に開発、設計などレベルの高い業務をお任せしていきます。
同じチームの先輩がしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。

【進行中のプロジェクト例】
金融、自治体、通信系など、エンドユーザーは大手が中心です。
■流通システムの開発
■金融基盤の構築・保守
■Web系システムの開発 など

◇◆◇ 市場価値の高いエンジニアへ!
………………………………………………
ビッグデータを企業経営に役立てる「データサイエンス」の分野で、独自の技術とノウハウを蓄積。
また、おもに物流システムの分野で自社サービスの開発にも力を入れているほか、
今後は、ロボット、AI分野にも進出の予定です。
これからの社会に求められるフィールドで活躍できるチャンスがあります。

チーム組織編成

現在、エンジニアは87名。
前職が飲食店スタッフ、販売職、公務員などエンジニア経験のなかったメンバーが多数、
第一線のエンジニアとして活躍中です。

ITソリューション事業部は、以下の6グループに分かれ、研修後、いずれかに配属となります。

●受託開発室
●金融・基盤ソリューショングループ
●データサイエンスグループ
●ITプラットフォームグループ
●ITサービスグループ
●Webソリューショングループ

グループリーダ―が丁寧に指導、特色を生かした技術習得ができます。

組織名称
ITソリューション事業部
対象となる方

【学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちであれば、IT業界、エンジニア未経験者歓迎!◎第二新卒者歓迎

◇「手に職をつけたい」という強い気持ちがある方なら、ご経験は不問です。
意欲と人柄重視の「ポテンシャル」採用です!

※何らかのエンジニア経験をお持ちか、「独学でプログラミングを学んだ」という方で
当社に興味を持たれた方も歓迎いたします。

勤務地

本社(東京・北区)またはプロジェクト先(おもに東京23区内)

※勤務地は希望・通勤時間を考慮して決定します 
※基本的に転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎!(社員寮あり)
※その他、埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城のプロジェクトもあり

【本社】東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F

=================
◆ワンルームの社員寮あり!
=================
埼玉県の浦和駅近くに、ワンルームの社員寮もご用意しています。
東京駅・新宿駅などのターミナル駅までは、電車で約30分です。
現在の居住地が遠方で引越が必要となる方は、お気軽にご相談ください。

勤務時間

9:00~17:30

※プロジェクト、クライアント先により多少変動があります

平均残業時間
月15時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(待遇に変更なし)
給与

月給23万円~50万円+資格手当

※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします

賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円〜700万円

社員の年収例

年収680万円(43歳・経験15年)

年収540万円(35歳・経験5年)

年収380万円(23歳・経験2年)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■資格手当(複数手当全額支給)
■資格取得支援(受験費用負担 ※合格時)
■資格試験合格祝い金
■研修制度(仮想システム制作)
■転居費用補助
■社員寮完備(「浦和駅」より徒歩10分)
■退職金制度
■慶弔見舞金(結婚、出産祝いなど)
■部活動費支給~ 3万円/年(バスケットボール・登山・サイクリング・ウォーキング・クライミング・釣り・美食倶楽部)
■社員旅行(年1回)
■社内イベント(BBQなど ※家族参加自由)

その他

◆グループ研究費
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 グループ研究費としてグループごとに研究用の予算を支給します。
 使ってみたいソフトウェアの購入費や、参加したい研修・セミナー費用、
 高価なマニュアル本の購入費等に充てることが可能です。
 スキルアップしたい方の味方です!
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休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■設立記念日(11月27日)
■誕生日休暇

※5連休取得可

注力しているプロジェクト1

〜データサイエンティストについて〜
ますますニーズが高まるビッグデータの分析・活用を行う業務になります。
大量のデータを高度な解析手法を用いて傾向を抽出して可視化。
そのデータをもとに、銀行、商社、保険会社、スーパー、私立高校、大学など
この分析システムを導入する各企業が、消費・行動動向を把握・予測して経営戦略に役立て、
最適な意思決定を行うために利用します。
2015年5月より開始しており、今後のビジネス拡大を担うプロジェクトです。

注力しているプロジェクト2

〜受託開発について〜
大手機械メーカーの在庫・商品管理を行うシステム開発になります。
2015年7月より受託開発はスタートしており、開発環境を自社に準備中です。
開発技術としては今トレンドのVB.NET、Oracle/SQLServerを使用。
今後はiOS上での開発や、海外展開も目指しています。

社員インタビュー

同僚 入社1年目(前職:JA職員)
大学卒業後、地元の兵庫で働いていましたが、30歳を目前に
上京の夢とエンジニアになりたい夢を同時に叶えることができました。
当社は同世代の若い人が多く、先輩の面倒見も良いので働きやすいですね。
上司 遠藤 史隆/取締役 社長
当社はエンジニア同士が助け合う風土。
経験のない方は先輩がしっかりフォローし、成長は長い目で見守ります。
「やる気」さえお持ちなら、技術は入社後に身につけることができますので
心配は要りません。

取材レポート

社員の働き方は?

未経験でも意欲次第で、着実にステップアップできる環境

株式会社ワイズは、1990年設立。物流をはじめ、通信、金融、Webと多彩なフィールドで着実に実績を重ね、取引先からの評価が高まっているIT企業です。信頼を背景に受託案件も増えつつあり、より飛躍を目指すため、今回、開発体制の強化を目指しています。

都内3カ所でPCスクールの運営も行っている同社では、エンジニアの育成にもノウハウがあります。今回も未経験人材を積極的に受け入れ、自社のリソースを活用し、しっかりと育てていく方針です。さらに入社後の研修に加え、プロジェクトのチーム制を推進することで、スキルに乏しいメンバーを先輩エンジニアが現場で指導し、技術を継承できる環境づくりにも注力しています。

20代、30代の若手メンバーが中核を担っています。未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。

やりがい
入社後の教育体制が整っているため、未経験から成長を目指せるのが同社の魅力。ものづくりのスキルをイチから学んでいくことができます。また将来は、様々な分野のシステム開発、インフラ構築で経験を積めるほか、本人の志向に応じてロジスティクス分野の業務システムを究めたり、データサイエンティストとして活躍することも可能です。
きびしさ
学ぶための環境は用意されていますが、入社後にエンジニアへステップアップできるかどうかは、あくまでも本人の心がけ次第。「受け身」の姿勢では、結局何も得られません。自分の「やりたいこと」をしっかり見極め、そのためには何が足りないかを自分なりに考え、それに応じて努力する姿勢が最低限求められる環境です。
  • いっしょに成長を目指せる仲間がたくさん!先輩もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

  • グループ企業との共同開発で、ロボット関連の事業もスタート。自社サービスの開発にも注力しています。

  • 各種のサークル活動、イベントの開催も活発。仕事以外にも社員同士が交流できる機会が豊富です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【エントリー】
  • 【書類選考】
  • 【面 接】(1〜2回)※Skype面接可
  • 【内 定】

※入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは、1~2週間を予定。選考はスピーディーに行います。

連絡先

株式会社ワイズ
〒115-0034 東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F
TEL:03-5939-9571/採用担当

会社概要

事業概要 ■情報処理システムの構築に関するコンサルタント業務
■コンピュータソフトウェアの企画、開発、運用、保守に関する業務
■インターネットに関するサービス業務
■ソフトウェアパッケージの開発、販売
■情報処理サービスに関する技術支援
■富士通オープンカレッジ経営
所在地 〒115-0045
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル 2F
設立 1990年 11月27日
代表者 代表取締役 小林 純司
従業員数 102名(2019年4月現在)
資本金 1000万円
平均年齢 31歳
企業URL http://www.wisenet.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003043959


株式会社ワイズ

ITエンジニア(開発・インフラ)/経験不問/残業月15時間

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