掲載予定期間:2019/5/6(月)〜2019/7/28(日)

住友電装株式会社

【三重県鈴鹿市】自動車部品の評価実験/試験方法開発※独身寮・社宅・食事手当有り※

  • 正社員
仕事内容

【三重県鈴鹿市】自動車部品の評価実験/試験方法開発※独身寮・社宅・食事手当有り※

■概要:
同社「技術統轄部 開発実験部」にて次世代自動車に搭載する自動車部品の接続信頼性に関わる評価支援(開発品の評価、試験法開発、先行技術開発、受注活動、不具合の原因究明及び対策提案) 等をお任せいたします。
■詳細:
EMC(電磁波ノイズ)評価の一環として以下について取り組んで頂きます。 
(1)EMC知見と電波暗室を活用した、不具合を未然防止する新製品開発支援                 (2)材料知見と分析設備を活用した、不具合を未然防止する新製品開発支援                 (3)CAD/CAEを活用した、不具合を未然防止する製品開発支援

■取扱製品:SWSグループの全製品(自動車用ワイヤーハーネス及びその構成部品)

■客先:国内外の全カーメーカー   

■組織構成:「技術統轄部 開発実験部」以下いずれかに所属をいただきます。
(1)EMCソフト評価グループ(2)材料信頼性グループ(3)W/H信頼性グループ

■働きやすい職場環境:中途入社者は全体の4割、平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は15.1年と新卒と中途でハンデなく安定してキャリアを築くことが可能。

■中途入社者が活躍できる環境:同社には「キャリアコミュニケーションネットワーク(CCN)」という制度があり社員同士の人脈形成プログラムをご用意しています。このCCNは「同期社員が少ないため人脈作りが大変…」という意見をもとに新設されました。定期的にメンバー達が集まり、職域や部門を越えた密なコミュニケーションを図ることが可能です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記、いずれかの条件を満たす方

・電気電子系学科出身者
・化学系または材料系学科出身者
・工学系(機械・情報)学科出身者

■歓迎条件:

・試験機(振動試験機、冷熱衝撃試験機等)、測定器(顕微鏡等)の使用経験がある方。

勤務地

<勤務地詳細>
鈴鹿製作所
三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地  鈴鹿製作所

<勤務地最寄駅>
近鉄 名古屋線/白子駅より三重交通バス「鴉野」駅

<勤務地補足>
近鉄名古屋線 白子駅より三重交通バス「鴉野」駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変。

給与

<予定年収>
435万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
207,500円~
基本給:207,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・モデル年収例:525万円(含残業20H)/30歳・独身 、602万円(含残業20H)/33歳・複身、子1人

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車通勤:社内規定に基づき支給、公共交通機関:定期代
家族手当:配偶者23000円、1子7500円、2子5500円
住居手当:補足事項なし
寮社宅:30歳未満は独身寮、30歳以上は借上げ社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金及び401k・前払い選択制(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、キャリア育成プログラム、キャリア入社者フォロー研修、キャリアコミュニケーションネットワーク、その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援

<その他補足>
<福利厚生>
企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<厚生施設>
独身寮、研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内・国外)、社員会館、他
<休暇制度>
・ゆとり休暇:勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励制度
・育児休業:子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
・短時間勤務:子が小学校卒業まで取得可能

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏季・年末年始、慶弔休暇、特別休暇(勤続20年、30年5日間)、アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能)、ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能)

会社概要

事業概要
■事業内容:自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計と製造販売、自動車部品接続部品の開発設計と製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計と製造販売。
■事業優位性:自動車用ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス
所在地
〒510-8528
三重県四日市市浜田町5-28
設立
1917年12月
代表者
代表取締役執行役員社長 川井 文義
従業員数
6,719名
上場市場名
非上場
資本金
20,042百万円
売上高
530,000百万円
平均年齢
40.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sws.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003045386

住友電装株式会社

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