掲載予定期間:2019/5/16(木)〜2019/8/7(水)

ゼネラルエンジニアリング株式会社

【未経験可/志望動機不要!】制御・組み込み系エンジニア※転勤なし/全面バックアップ体制

  • 正社員
仕事内容

【未経験可/志望動機不要!】制御・組み込み系エンジニア※転勤なし/全面バックアップ体制

~※『勤務地』に`絶対`にこだわりたい・『職種』(キャリアプラン)に`絶対`にこだわりたい・『ライフプラン』に`絶対`にこだわりたい方~
未経験歓迎、志望動機は1次面接時は不要です。

■業務内容:同社にオーダーのある組み込みソフトウェア開発業務に従事いただきます。経験・スキルに応じてアサイン先を打診させていただきます。

■詳細:下記業務例:
(1)通貨処理機のファームウェア設計業務:貨幣処理機や鍵・カード管理機のソフト設計業務に従事いただきます。
(2 )自動車搭載機器のソフトウェア開発業務:ITS制御ロジックの開発業務に従事いただきます。

■主なクライアント先:
トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、ダイハツ工業(株)
パナソニック(株)、三菱電機(株)、(株)東芝、三洋電機(株)、(株)リコー、(株)ニコン、オリンパス(株)

■スキルアップに関して: 入社後の研修、配属先に合わせた導入研修、更に1年後、3年後、5年後のフォローアップ研修をご用意しております。また、最新設備の整っている技術センターは 時間外や休日にも開放しています。

■同社の魅力:
・『希望の案件・勤務地など社員の理想を実現します』人に軸を置いた、各社員の希望を最大限考慮/反映する組織です。
・同社は同業界のパイオニアとして40年以上、日本のモノづくりに貢献し、信頼と実績を築いてきました。そのため、現在では取引実績300社以上にものぼり、日本を代表する大手企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数は760名規模であり、これまで2500名以上のエンジニアを生み出してきました。同社ではメーカー社員に劣らぬ技術力を身につける体制があり、数年間就業の後、配属先メーカーに直接採用されるケースもあります。
・「プロフェッショナルと評価頂ける人材を育成すること」を大切にし、保有の経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年、10年先の未来を見据えての配属先の決定をしています。そのため1社に在籍する期間が平均7~8年と非常に長い社員がいる等が特徴であり魅力です。
・年齢を重ね経験を積む程に収入が向上する形ですので、定年まで安心して就業頂ける環境があります。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
高専や大学にて電気電子系、情報系専攻の方
その他、業界・職種経験等は問いません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都大田区南蒲田2-16-1 NOFテクノポートカマタセンタービル6F

<勤務地最寄駅>
京急本線/京急蒲田駅

<勤務地補足>
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に派遣先での就業になります。

<転勤有無>
当面なし
東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に派遣先での就業になります。原則お住まいから通勤可能な勤務地をアサインします。
※将来的な転勤可能性はゼロではありませんが、基本的に転勤は想定していません。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間平均:月20〜40時間程度※就業先により変動

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~615万円(残業手当:有)

<月給>
179,500円~450,000円
基本給:179,500円~450,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■モデル年収:
・26歳(経験4年程度)/年収450万円程度
・30歳(経験8年程度)/年収500万円程度
※上記はあくまでも目安です。
■賞与:2016年度実績3.2ヵ月 平均支給額802,000円

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生欄に記載
寮社宅:会社都合で転居を伴う場合独身寮あり(35歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
社会人基礎力(ビジネスマナー、コミュニケーション等)
共通技術、専門技術・実践研修(M/E/S)
カスタマイズ研修、通信教育奨励制度
資格取得支援研修、受験料全額補助(合格者のみ)、資格手当支給

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・契約保養施設
・家族手当
 配偶者10,000円/月 子(1人につき)2,000円/月
・永年勤続表彰
・慶弔見舞金
・結婚相談所提携
・サークル活動
・社員親睦会(補助あり)
・レクリエーション

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数124日

※就業先により異なる
完全週休2日制(土・日)祝日、休暇(夏季・年末年始・有給・慶弔)
■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与。

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)技術者派遣事業
(2)機械、電気・電子、メカトロニクス分野の設計開発に特化したエンジニアアウトソーシング事業
(3)自動車/航空機・宇宙/各種機械/ロボット/船舶/通信機器/プラント等の機械系設計開発
(4)デジタル家電/通信機器/自動車/電子部品等の電気電子及び組込ソフト系設計開発
(5)研究開発(解析/実験/評価)
所在地
〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル6F
設立
1972年4月
代表者
代表取締役社長 加藤 靖之
従業員数
814名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高
4,863百万円
平均年齢
32.7歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.geng.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003050421

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