掲載予定期間:2019/5/16(木)〜2019/8/7(水)

株式会社フィリップス・ジャパン

【名古屋】【未経験歓迎】フィールドエンジニア 〜研修充実/ヘルステックカンパニー〜

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【名古屋】【未経験歓迎】フィールドエンジニア ~研修充実/ヘルステックカンパニー~

医療機器の据付、保守、点検、修理などをメインに担当し、医療関係者と患者の方々が安心してPhilips製品をお使いいただけるようサービス提供をするカスタマーサポートポジションです。
■担当製品:生体情報モニタまたは超音波、アンギオ装置を担当していただきます。
■担当エリア内の以下が主な業務内容となります。
・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス
・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート
・技術的な問い合わせ対応
■同ポジションの魅力:
・充実した研修制度:フィールドエンジニア未経験の方入社後2年間をかけてじっくりと育成をします。本社のオランダまたはシンガポールでの海外研修(3週間)があります。
・豊富なキャリアパス:社内公募制度が活発で、生体情報モニタなどのネットワーク製品を担当いただきIT知識をつけることや、専門知識をつけた後はテクニカルサポートとしてより技術的なサポートをしていただくこと、ご経験を活かして品質関連職種にチャレンジいただくことも可能です。
■就業環境:主要拠点では20名程のエンジニアがおり、各施設別に担当致します。夜間の対応はエンジニアの間で一週間のペースでローテーションを行っています。※1ヶ月に1回・2回のペースです。一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、夜間出勤をします。全国で260名のフィールドサービスエンジニアが在籍しており、営業よりも大きな組織でゆとりあるサポート体制を実現しております。
■サポート体制:不明な点は本部にテクニカルサービスがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。土日など休みのときに急な呼び出しはありますが一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。また呼び出し手当、待機手当(1万円/月)時間外出勤手当などはしっかり完備されております。
■会社の目指す姿:健康な生活、予防、診断、治療そしてホームケアといった、フィリップスが考える「一連のヘルスケアプロセス(Health Continuum)」。この一連プロセスを網羅しているのはフィリップスのみ。「一連のヘルスケアプロセス」において臨床とコストの両面で結果を改善、適確な診断による疾病の早期発見、治療への早期介入・社会復帰の実現を目指します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・フィールドサービス経験
・エンジニア経験
・整備士のご経験
・臨床工学技士または診療放射線技師の経験

■歓迎条件:
・英語力(メールの読み書きが出来るレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
愛知県でのご就業となります。

<勤務地補足>
職種により異なる場合があります。

<転勤有無>

転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
特記事項なし
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月額>
240,000円~380,000円
基本給:240,000円~380,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。
<モデル年収>
年収550万円 /29歳
年収650万円 /35歳
年収1000万円 /45歳 /マネージャークラス

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各自の経験・スキルに合わせ、教育の為のマスタープランを作成。3年計画でプロフェッショナルを育てるカリキュラムに沿って社内研修やeラーニングの受講し、計画的に知識・スキル・資格を身につける事が可能です。

<その他補足>
・財形貯蓄、選択型福利厚生制度
・PhiliFlex:健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与(1pt=1円相当、非課税)
・自社健康保険組合
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・Career Design Seminar、国内・海外研修、語学研修、通信教育講座・技術研修(オランダなど海外含む)、TOEIC(R)テスト、プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル、ビジネスライティング、PC スキル、幹部候補養成コースなど

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~25日
休日日数125日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、夏期(4日)、年次有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
医療機器、家庭用電気機器の輸入・販売及びサービス
所在地
〒108-8507
東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル
設立
1953年7月
代表者
代表取締役社長 堤 浩幸
従業員数
900名
上場市場名
その他海外市場
資本金
3,000百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.philips.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003050524

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