掲載予定期間:2019/5/23(木)〜2019/7/17(水)

社会福祉法人紀秀会

保育士/資格なくてもOK/新園のオープニング/面接1回

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 2020年、川越に2園立ち上げ!オープニングの募集
  • 賞与年2回・昇給年1回・年間休日120日以上
  • 20〜30代の保育士が活躍しています!

待遇や休日が整った環境で、同期と一緒に
2020年オープンの保育園を盛りあげてください。

現在、埼玉県内の4ヵ所で保育園を運営している私たち。2020年に、新しい保育園を川越市内にオープンする予定です。今回は、オープニングメンバーとして園を盛りあげてくださる保育士の方を募集します。

グループ内の保育園では、20〜30代の保育士がたくさん活躍中です。園長(写真右)は、10年目の今もがんばり続けられる理由として、「同期が支えてくれるから」と語ります。今回5名以上の採用をする予定なので、同期と励ましあいながら、一緒に新しい園を作ってくださいね。

もちろん、待遇や休日も充実しています。年間休日120日で、残業は原則ありません。住宅手当や退職金制度もしっかり備えています。仕事とプライベートを両立させながら、安心して長く働いていただける環境です。

子どもたち一人ひとりとじっくり関われるように、業務の引き継ぎ情報はPCで一括管理しています。そのため、ミーティングをしてその都度引き継ぎをするという文化はありません。また、日々のタイムテーブルは全園共通で、すべてマニュアル化しています。

安心して働ける環境で、新しい園を同期と一緒に盛りあげていってください。

募集要項

仕事内容

保育士/残業・持ち帰り仕事なし/年間休日120日/オープニングなので、同期と一緒に頑張りましょう

具体的な仕事内容

現在4ヶ所の保育園を運営している当グループ。まずは既存の各保育園で、保育士としての仕事をお任せします。その後、2020年オープン予定の新園(川越に2ヵ所)でオープニングメンバーとしてください。教育カリキュラムが充実していますので、子どもたちと関わる時間がたくさんあります。

《まずはじめに》
最初はわからないことばかりかもしれません。そこで新園に配属となるまでは、上司が一つひとつ丁寧に教えていきます。1ヵ月に一度は上司と面談し、不安なことや苦手なことを減らしていきながら、逆に「得意なこと」「やりたいこと」をどんどん伸ばしていきましょう。

《具体的な仕事内容》
■登園と降園の対応から、運動やお勉強のサポート、身の周りのお世話、保護者への連絡まで、一連の保育業務を行います。
※お花見や農業体験など、イベントもたくさん実施しています。子どもたちが楽しめるイベントを、一緒に考えていきましょう。

《1日のスケジュールはこんな感じです》
8:30~9:00 朝の会

9:00~10:00 文字遊びや数遊び、英会話など「学び」になるカリキュラムを実施

10:00~11:20 トイレとオムツ替え、屋外遊び

11:30~12:00 昼食

12:10~13:50 歯磨きとお昼寝

14:00~15:00 お絵かきやごっこ遊びなど「発想力を鍛える」カリキュラムを実施

15:30~16:30 文字遊びや数遊び、英会話など「学び」になるカリキュラムを実施

16:30~17:00 帰り支度

17:00~18:00 自由遊び、お迎えが来たら降園

18:00~20:00 延長保育時間

■「学び」のカリキュラムでは、子どもたちが自然に学べるよう、手助けをします。
たとえば2歳半から鉛筆を持って文字を書く練習をサポートしたりするなど、園児の成長に合わせた教材を用意し、楽しく学ぶ環境作りを行っています。

チーム組織編成

川越クレアモール保育園は園児数30名に対し保育士8~9名で対応しています。

組織名称
川越やまだ保育園
対象となる方

【学歴・年齢不問】保育に興味がある方/子どもが好きな方 ★ブランク・未経験・第二新卒歓迎!

保育士資格をお持ちの方、または保育士資格取得見込みの方は優遇します。

<このような方も歓迎します!>
■ブランクがある方(経験年数不問)
■子どもが好きな方
■保育に興味がある方
■保育士資格の取得を目指している方

勤務地

埼玉県川越市の保育園(2ヵ所 ※2020年オープン予定)
※オープンまでは既存の保育園での勤務となります。
※転居を伴う移転はありません。希望を考慮いたします。
※車通勤可(駐車場完備)

(1)川越南やまだ保育園/埼玉県川越市山田2-25-5
(2)喜多院保育園/埼玉県川越市小仙波町2-7-1

■既存の保育園は以下の4ヵ所です。
<社会福祉法人 紀秀会>※大規模認可保育園
紀秀会 川越やまだ保育園(定員120名)/埼玉県川越市山田516-9

<株式会社 秀学会>※小規模認可保育園
秀学会 川越クレアモール保育園(定員30名)/埼玉県川越市脇田町12-3
秀学会 新所沢駅前保育園(園児数30名)/埼玉県所沢市緑町2-7-13
秀学会 所沢ハナミズキ保育園(園児数20名)/埼玉県所沢市並木4-1

勤務地一覧

  • 埼玉県川越市山田516-9  [最寄り駅]西川越駅
勤務時間

[各園共通]
7:00~20:00(シフト制、実働8時間・休憩1時間)
※原則残業時間なし(どうしても必要な場合は、事前に申請していただきます)

<シフト例>
・7:00~16:00
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00

平均残業時間
月5時間
雇用形態
正社員
※1~3ヵ月試用期間があります。試用期間中とその後の給与、雇用形態、福利厚生に変動はありません。
給与

[各園共通]
月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当

賞与回数
年2回
賞与
(7月、12月)
昇給回数
年1回
昇給
(4月)※毎年4%アップ(6000円~1万円)
入社時の想定年収

年収304万円(21歳・経験1年)

社員の年収例

年収320万円(25歳・経験2年)

年収350万円(28歳・経験5年)

待遇・福利厚生
各種制度

[各園共通]
交通費全額支給
住宅手当(月3万円) ※条件有り
時間外手当(全額支給)
資格手当
役職手当
退職金支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
エプロン貸与(私服の上にエプロンを着用してもらいます)
育児休業制度 ※取得実績多数
マイカー通勤(駐車場完備)

※「紀秀会 川越やまだ保育園」に勤務する場合、系列園の「秀学会 川越クレアモール保育園」にお子さまを預けていただけます。

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

※月1回程度土曜出勤有り

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)※2018年度実績

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

社員インタビュー

上司 M.Aさん 新卒10年目
保育系の大学を卒業し保育士資格を取得。子どもに関わる仕事をしたいと思い就職活動をしていたところ、当時オープニングで募集をしていたことと家から近いということから、現在の紀秀会へ就職を決めました。
同僚 M.N 中途入社3年目(※前職:飲食店アルバイト)
保育未経験で正社員として受け入れてくれるところがなかなか見つからない中、ここでは正社員として、知識をつけながら、保育補助やイベント行事など実務にも直接関わることができると知り、転職を決めました。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

設定保育、語学カリキュラムなど、教育に力を入れている。

紀秀会では、園児の教育に力を入れている。園にもよるが、基本的に0~5歳児を年齢毎に分けずに保育をする方針である。その中で「設定保育」を実施。メニューについて、ときには保育士と園長が話し合って決めることもあるそうだ。また週1回(1時間程度)、専任講師が英語・中国語・フランス語を教えるカリキュラムもある。年1回の発表会では、5歳児が漢字を書いたり、都道府県名を発表したり、英語で自己紹介をしたりと、日頃の成果を発表する。2020年には、川越市内に2つの園がオープン予定だ。計画は着々と進んでいるそうだが、新しい園でも、学び・遊び・コミュニケーションに励む子どもたちの姿がたくさん見られることだろう。

オープン予定の保育園(完成予想図)。保育士と子どもたちの間で、どのようなドラマが生まれるか楽しみだ。

やりがい
運動会や発表会で日頃の成果を発表する子どもたちを見た保育士さんたちは、毎日がんばっていた姿を思い出し、思わず涙ぐんでしまうそうだ。そして日々の成長をさまざまな角度から見て、支えているからこそ、卒園のときには悲しくなることも。しかし、子どもたちの成長に寄り添うことで、保育士も自らを成長させられるという、保育士本来のやりがいを味わえる環境だと感じた。
きびしさ
保育士は実に多忙だ。紀秀会は教育に力を入れている分、カリキュラムがしっかり作りこまれ、マニュアルも整っている。そんな方針をもとに真剣に保育を行っていると、あっという間に1日が過ぎるという。その忙しさに慣れるまでは、大変かもしれない。しかし20~30代の保育士どうし、あるいは保育士と園長で密にコミュニケーションをとり、アドバイスしあう環境がバックアップとなるだろう。
  • 待遇や休日がしっかり整った保育園だからこそ、保育士は安心して子どもたちに向きあうことができます。

  • 「20〜30代の同年代の保育士が多いというのは、うちの強みだと思います。」園長

  • 「イベント内容で悩んだときは、園長に相談してアドバイスをもらいます」

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

※ご応募から内定まで2週間を予定しています。
※2020年4月から入職したい方も歓迎します。
※面接日、入職日はお気軽にご相談ください。
※選考・採用に関しては各園にて行います。

連絡先

社会福祉法人紀秀会/〒350-0822 埼玉県川越市山田516-9
※今回の秀学会グループの合同募集は、社会福祉法人紀秀会が応募受付を行います。
担当/秀学会グループ 採用担当

TEL/049-299-5751 または 04-2936-8417

会社概要

事業概要 保育園運営(事業内容代表/社会福祉法人紀秀会)
所在地 〒350-0822
埼玉県川越市山田516-9
設立 2016年 4月
代表者 代表取締役 舩田 哲男
従業員数 33名
売上高 8500万円(2015年3月期実績)
企業URL https://shugakukai.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003055174


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