掲載予定期間:2019/5/20(月)〜2019/8/18(日)

株式会社アキュラホーム

(埼玉エリア)注文住宅営業・9連休制度など労働環境改善/お客様の夢を叶える仕事

  • 正社員
仕事内容

【埼玉エリア】注文住宅営業 ~9連休制度など労働環境改善/お客様の夢を叶える仕事~

■職務内容:新築木造住宅の企画・提案から引き渡し後のアフターフォローまで一貫してお任せします。

■詳細:業務の流れは以下になります。
・依頼があったお客様(基本的には展示場にご来場もしくはネット反響)から希望物件をヒアリングし、設計士と共にお客様オリジナルのプランを提案します。
・モデルハウスをご案内し、具体的な構造や間取り、設備などのご紹介をします
・契約後は設計、現場監督と連携を取りながら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。
・引き渡し後も不具合がないか、生活に不安はないかなど、徹底したアフターフォローをします。
※ご経験・実績に応じて数年以内にリーダー、営業所長を目指し活躍していただきます。

■魅力:
・中途入社の方はほとんどが業界・職種未経験での採用であり、工夫次第で十分に活躍できる環境があります。
・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・実績を出した方はもちろん、お客様の満足度等の定性面も評価の一因になることも同社の大きな特徴です。
・入社の際は車両持込についてのご承諾を頂く必要がありますので、その点にご注意ください。

■配属先:希望、適性を考慮し、既存の拠点に配置となります。
モデルハウス内の営業所は営業所長、営業担当数名、事務パート1名の5~6名で構成されています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可) ※基本的には自家用車をご利用いただきます

※よりお客様と長期的に関係を築いていくような親交営業がしたい方がマッチしています。
上記のような志向性をお持ちの方であれば、前職の経歴関係なく同社で活躍することが期待できます。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
【1】株式会社アキュラホーム埼玉中央
埼玉県越谷市大沢566番地1 (配属は埼玉中央エリアの各展示場)
【2】株式会社アキュラホーム埼玉西
埼玉県川越市今福970-4 (配属は埼玉西エリアの各展示場)
【3】埼玉北支店(配属は埼玉北エリアの各展示場)
埼玉県熊谷市原島1183-1

<勤務地最寄駅>
【1】東武伊勢崎線/北越谷駅
【2】東武東上線/川越駅

<転勤有無>
当面なし
全国に営業所がありますが、原則として希望に応じ、居住地から通勤圏内への配属を予定しています。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用後と同様です。

給与

<予定年収>
370万円~640万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,000円~310,000円

固定残業手当は月、30時間0分該当分、50,000円(年収370万円の場合)~75,000円(年収640万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
固定月給

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
詳細は年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■別途、実績に応じた報奨金あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給…車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、プロジェクト研修他
■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等)

<その他補足>
■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能)
■海外社員研修(実績…ハワイ等)、海外視察研修(デザイン力向上をめざしミラノサローネ、欧州の住宅事情を視察)
■従業員持株会制度、提携保養施設
■損害保険料補助制度
■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)
■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

定休日(本社…日曜/支店…水曜)、個人公休(本社…土曜)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日(10/1)、リフレッシュ休暇(最大6日※入社月による)、有給休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■概要:
同社のミッションは「日本の住まいを安くする」ことです。
そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。
所在地
〒163-0234
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34F
設立
1986年5月
代表者
代表取締役社長 宮沢 俊哉
従業員数
1,230名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
売上高
40,300百万円
平均年齢
38.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.aqura.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003056273

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