掲載予定期間:2019/5/20(月)〜2019/8/18(日)

日本アンテナ株式会社

ソフトウェア開発〜アンテナ×IoT事業の推進/異業界出身者歓迎〜

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

ソフトウェア開発~アンテナ×IoT事業の推進/異業界出身者歓迎~

~新事業領域拡大に向けたソフトウェア人材募集~

■業務内容:
コア技術であるアンテナ技術とセンシング技術を活用したIoT製品におけるソフトウェア開発をご担当頂きます。
具体的には、センサーデータを特定小型無線を用いて、ゲートウェイに送信、集約したデータでサーバーに伝送する機器・システムのソフトウェア領域をお任せ致します。

■製品例/特徴:
洪水時の避難予測に特化したクラウド型メンテナンスフリー水位計/国土交通省・革新的河川監視プロジェクト(第一弾) にて、実証実験に参加した920MHz帯を利用した水位を監視するシステムで、同社独自の通信規格とアンテナ技術により、最大10kmの通信が可能。クラウドや通信機器、防災無線と連携し、災害に強い街づくりに貢献しています。
※今後も他領域向けの製品展開を検討中です。

■中長期的な経営戦略方針:
アンテナ部門、映像通信用電子機器部門、電気通信工事部門をコア事業と位置づけ、光やデジタル化等の情報通信分野の技術革新、ITS(高度道路交通システム)などの新しいシステムニーズへの対応、映像と無線、放送と通信の融合等市場の変化、環境の変化に的確に対応した製品・サービスを供給し、顧客満足・信頼を得ることにより、業容の拡大を図っていく方針です。

■働く上での魅力:
・社員の財産形成:
確定型拠出年金(日本版401K)、財形貯蓄制度、社員持株会等、将来にわたって安心して働ける環境です。

・柔軟な勤務体制:
有給休暇取得の推奨(お盆に3日間の休暇と任意のタイミングで連続5日間の休暇を取得可能)やフレックスタイム勤務制度、産休・育休制度等、社員それぞれの生活に合わせた働き方が可能であり、長期就業が可能な環境です。

■スキルアップ支援制度:
・階層・職能別研修:
職種や等級等に応じて様々な研修を実施しています。
・公開講座:仕事のスキルアップや自己啓発につながる講座の受講を社員が希望した場合に、費用をサポートします。

・通信教育制度:
同社独自に選定した通信教育講座で、基礎的講座から専門分野、資格取得を目指す講座まで80種類以上の講座を設けています。※優秀修了者には、全額会社が受講料を負担。

・資格取得奨励制度:
仕事に必要な資格をはじめ多くの資格を対象としており、資格取得者には奨励金を支給しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・ソフトウェア開発経験

■歓迎条件:
・TI,renesas等の1チップマイコン開発経験
・デジタル回路に関する知識
・ARM Cortex-Mマイコンでの開発経験
・英文データシートを読める程度の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
蕨工場
埼玉県蕨市北町4-7-4

<勤務地最寄駅>
京浜東北線/蕨駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

当面は予定していませんが、総合職採用となるため、将来的な転勤・異動の可能性はあります。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
206,300円~
基本給:206,300円~

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じ同社規定により決定します。
※賞与算定基準=職務給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子ども手当…一人目以降1万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、外部セミナー受講、語学研修、通信教育制度、資格取得奨励制度

<その他補足>
■社内イベント
■保養所(自社保有の保養所をはじめ、契約保養所等、全国に約50ヶ所)
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■健康管理に関する費用補助(人間ドック・インフルエンザ予防等)

休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数122日

完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・夏季休暇・大型計画休暇 、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
テレビ受信用・通信用等各種アンテナ及び映像通信用電子機器の製造販売、電気通信工事並びにこれに付帯する事業一般を手がけ、家庭用アンテナから大規模システムまで、情報通信を支える総合アンテナメーカーとして1953年の設立以来半世紀以上の歴史を誇ります。

■取り扱い製品
地デジ放送対応アンテナ及び受信機器、CATV機器、衛星放送受信機器、通信衛星受信機器及び各種テレビ受信用電子機器、テレビ用アンテナ、通信用アンテナ、船舶用アンテナ、フィルタ・アンテナ共用器、カーアンテナ、携帯電話・PHS用アンテナ、関連する各種電気通信工事
所在地
〒116-0011
東京都荒川区西尾久7-49-8
設立
1953年11月
代表者
社長 瀧澤 功一
従業員数
415名
上場市場名
JASDAQ
資本金
4,673百万円
売上高
16,692百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.nippon-antenna.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003058008

日本アンテナ株式会社

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