掲載予定期間:2019/5/30(木)〜2019/8/28(水)

株式会社コアテック

100%自社内開発のWebエンジニア(残業20時間以下)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 平均残業13時間・年間休日127日・時差出勤可能
  • 月間数千万PVの有名サイトを100%自社内開発
  • 海外拠点勤務のチャンスあり(台北・マニラ)

募集要項

仕事内容

自社内開発エンジニアとしてポータルサイトの開発・保守運用、サービスの速度改善、機能追加等の業務

具体的な仕事内容

バックエンドエンジニアとして 開発業務全般をご担当いただきます。
◇すべて自社内開発
◇大手ナイトレジャー系ポータルサイト/求人サイト等の開発、保守運用
◇各種サービスのスピード改善、機能追加

希望に応じ、顧客折衝や設計など上流工程もお任せします。
月間数千万PVを誇る有名サイトの担当や
希望次第では海外開発拠点勤務(台湾・フィリピン)の
チャンスもあります。

今夏より海外勤務希望の方も歓迎です!(TOEIC 700点目安)

★案件増加につき、PMや管理職志望の方も大歓迎!

チーム組織編成

・バックエンドエンジニア30名
・フロントエンドエンジニア4名
・インフラエンジニア5名
・デザイナー2名
と総勢50名を超える技術者が
担当サイトごとに5~8名のチームを組んでいます。

組織名称
Webインテグレーション事業部
男女比
男8:女2
年齢構成
平均年齢32歳。新卒〜エンジニア歴30年の超ベテランまで活躍中!
開発環境
【言語】PHP, JavaScript, Jquery, HTML5+CSS3, SQL, Python
【フレームワーク】FuelPHP, CakePHP, jQuery, Phalcon, Django
【環境】Linux, Windows, CentOS, AmazonLinux, Apache, nginx, Amazon Web Service,WordPress, Lambda, S3, EC2, CloudFront, Elastic Transcoder
【データベース】MySQL, PostgreSQL, Redis, RDS, DynamoDB
【プロジェクト管理】Git, GitLab, Jenkins, Backlog
【支給マシン】Windows(64bit版)Corei7 デスクトップ20インチ液晶ディスプレイ2枚(デュアル)
※Windows・Macご希望のPCを選択できます!
【開発スタイル】プロジェクトごとに選択(基本はアジャイル)
【開発内容タイプ】受託開発(自社内開発)、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト
★テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOKです!
対象となる方

【学歴・年齢・資格不問/第二新卒歓迎】何らかのWebサイト開発の実務経験がある方(年数・言語不問)

■学歴・年齢不問

【必須条件】
■Webサイトの開発実務経験(1年以上)がある方なら
言語を問わず新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
経験は少なくても、意欲的にスキルアップを目指せる方は歓迎します!

【歓迎条件】
■PHPフレームワークの経験
■PL/PM経験者またはリーダーへのステップアップを志向される方
■チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
■SQLの知見をお持ちの方
■AWSの使用経験がある方

★マネジメントや上流工程のご経験があれば、
 早い段階からPL/PM業務をお任せします。
(職務経験によっては管理職でお迎えすることも想定しています)

選考のポイント

スキルやリーダーシップ、コミュニケーション能力、
技術に対する熱意等を総合的に評価いたします。
これまでの環境でやりたいことを実現できなかった。
そんな方はぜひ、面接にて思いをお聞かせください!

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F
※面接会場は13Fです。
※転居を伴う転勤はありません(海外勤務希望者を除く)。
※2016年に移転したばかりの綺麗なオフィスです!

【子会社】 核心技術有限公司(Core Tech Co., Ltd.)
所在地:台北市信義区信義路5段7号51樓
URL:https://core-tech.tw/

★今夏、フィリピン「ボニファシオ・グローバルシティ」の
新築タワーオフィス・THE FINANCE CENTREに新拠点を開設します。

勤務地一覧

  • 本社/東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F  [最寄り駅]神泉駅
勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

ゆっくり出社したい日、早めに帰りたい日は、
12:00~21:00、7:00~16:00などの時差出勤もOK!(週1回まで)

平均残業時間
月13時間

(2018年度実績)

雇用形態
正社員
試用期間2カ月
(期間中の待遇に差異はありません)
給与

月給30万円~60万円+各種手当+業績賞与

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記には固定残業代30時間、深夜割増分14時間分
<月給30万円の場合、固定残業代5万6000円(深夜割増分5300円)~
 月給60万円の場合、固定残業代11万1500円(深夜割増分1万400円)を含みます>(超過分は全額支給)
上記はいずれも初任給です。入社後の活躍により上記額以上の昇給も可能です。

▼別途手当あり
■通勤手当(上限5万円/月)
■養育手当(18歳までの子どもに対して)
■慶弔見舞金
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■役職手当

賞与回数
年2回
賞与
業績により支給(8期連続支給中)
昇給回数
年2回
昇給
活躍次第で月額数万円の大幅昇給も!
入社時の想定年収

年収500万円(賞与+諸手当込み)

社員の年収例

年収370万円(入社2年目/26歳/PG)

年収450万円(入社3年目/27歳/PM)

年収650万円(入社5年目/30歳/管理職)

年収880万円(入社8年目/37歳/管理職)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(関東ITS健保加入)
■服装、髪型自由
■通勤手当(上限5万円/月)
■養育手当(18歳までの子どもに対して)
■慶弔見舞金
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■役職手当
■再雇用制度(70歳迄)
■レクリエーション(お花見、BBQ等/任意)
■産業医来社
■健康診断(法定以上)
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム(弁当販売あり)
■完全分煙

その他

■ベネフィットステーション
■三井住友VISAゴールドカード法人会員(永年無料/任意)
■有名テーマパーク優待

休日・休暇
年間休日

127日

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日曜日休

■祝日休み

■年末年始休暇
(7連休程度)

■GW休暇

■夏季休暇
(6連休程度)

■慶弔休暇

■有給休暇
(最大40日間)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女とも取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(5年ごとに最大9連休)
■入社日休暇(毎年入社月に有給+1日)
■生理休暇

事業の成長・将来性

年間100億円超の売上を誇る大手Webサービスグループの一員として 、グループ各社が運営するWebサービスの開発業務を一手に引き受けています。今年で11年目を迎える業界特化型の有名求人サイトをはじめ、売上の大きなサイトを継続的に受注しているから経営基盤は安定。サービスの成長を技術で支え、売上は2年連続で対前年比140%以上という飛躍的な成長も遂げました。

その拡大需要と今後の事業展開を見据え、昨年5月にはIT分野の成長著しい台湾に、初の海外拠点となる「核心技術有限公司」も設立。安定した経営基盤を強みに、新規事業や海外展開など、新たなチャレンジが続々と始まっています!

最大限のパフォーマンスを発揮できる環境

各々が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、業務環境の整備にも注力しています。PCはMac/Windowsをお好みでチョイスできるほか、マウス、キーボード等の持ち込みも自由。
広めのデスクにはデュアルディスプレイを備え、高さを調整するためのモニタ台やランバーサポート付きのメッシュチェアなど、快適に作業できる工夫を重ねています。

社内には自由に使えるコーヒーマシンやウォーターサーバー、お菓子やカップ麺も購入できる社内コンビニ「オフィスファミマ」を設置しているほか、隣のフロアには眺望抜群のリフレッシュルームもあり、いつでも自由に利用できます!

抜群の働きやすさ

毎月の残業時間は平均20時間以下。
(2018年度実績は平均13時間)
繁忙期には20時間を超えることもありますが、
あくまで一時的なものです。

有給休暇はしっかり取得。
休日出勤や深夜勤務をしないという働き方が
全社に浸透しているので、プライベートも充実できます。

社員の健康が生産性を高め、業績向上にもつながるという、
「健康経営」を創業期より実践してきた当社。
経産省「健康経営優良法人」にも3年連続で認定されています!

社員インタビュー

上司 大西 Webインテグレーション事業部 部長
当社にはベテランから若手まで、高い技術と好奇心を持つエンジニアが揃っています。事業規模も拡大しているので、チーム全体を動かせるマネジメント力のある方なら、すぐにPMや管理職として活躍できますよ。
同僚 エンジニア(2018年入社)
新卒入社だったので不安もありましたが、残業がないので技術や知識を学びながら業務を進められました。PLになってからはクライアントと直接打ち合わせする機会も増え、コミュニケーション能力も磨かれています。
同僚 エンジニア(2016年入社)
入社2年目で台湾拠点の設立メンバーに選出され、現地に赴任していました。エンジニアとしてだけではなく、現地社員の管理などを通じて仕事の幅も広がり、大きなプロジェクトに関わったことで自信もつきました。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

エンジニアにとって幅の広いスキルが身につく環境

月間数千万PVという大規模サイトを
開発から保守まで一貫して
自社内開発で提供できるのが同社の強み。

現場のエンジニアにも大きな裁量が任されています。
安定した環境だからこそ、新しい技術の導入など
思い切ったチャレンジができるでしょう。

Web開発のあらゆるフェイズに
長期的視点で携わることができるので、
ベテランエンジニアから技術をじっくり継承しながら
幅広いキャリア像をイメージすることが可能。

海外開発拠点の新設など、さらに規模を拡大する同社。
リーダーからマネージャーへと
キャリアアップのチャンスも開かれています。

同社は新納社長(写真中)をはじめ役員もすべて技術者出身。エンジニアが働きやすい環境を整備しています

やりがい
Webエンジニアにとって、月間数千万PVという大規模サイトにも携われるのは貴重なチャンス。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら一つひとつの課題をクリアしていける距離の近さや、長期的な視点でサイト運営に携われるのも、大きな働きがいとなるでしょう。
残業をしない文化が全社で徹底されているほか、エンジニアが働きやすい環境や福利厚生などの制度面も充実。働きやすさも同社ならではの魅力です。
きびしさ
膨大な利用者が訪れる既存サイトを運用しながら、そこに新機能の追加やリニューアルを加えていくことにはさまざまな技術的な制約があります。多くの人が関わることもあり、作業の正確性が求められます。チーム内だけでなく、社内やクライアントとのコミュニケーション力も必要とされるでしょう。
時間内に業務を終わらせる姿勢が徹底されているので、厳密にスケジュールを管理する姿勢も求められます。
  • 業務は勤務時間内で終わるので、自分の技術を磨く時間も十分。先輩からのサポート体制も万全です。

  • プライベートの充実がよりよい仕事につながる。そんな思いから働きやすい環境や制度を整えています。

  • 「ひとりひとりが自由に意見を交わし合い尊重できる、オープンな企業風土が特長です」(大西部長)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 面接(原則1回)
  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。(最短翌週入社)
※選考結果については、合否に関わらずご連絡いたします。
※ご応募~内定までは3~4週間を予定しています。
※状況により、オファー面談を実施いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
 選考後は当社にて責任を持って廃棄させていただきます。

連絡先

株式会社コアテック
〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F
担当/佐伯
TEL /03-3496-3888 業務の妨げになりますので営業電話はご遠慮ください。

会社概要

事業概要 ■Webインテグレーション事業
Webシステム開発/Webデザイン/Webプロモーション

■グループ会社 株式会社THKホールディングス(8法人・総従業員数500名)
飲食店や美容業界をはじめとした顧客管理システムや、
各種ポータルサイトの開発・運営を行なっています。
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F
設立 2009年 2月
代表者 代表取締役 新納 誠一
従業員数 67名(2019年6月現在)
資本金 800万円
平均年齢 32.7歳  (男女比8:2)
企業URL https://core-tech.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003060369

株式会社コアテック

100%自社内開発のWebエンジニア(残業20時間以下)

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