掲載予定期間:2019/5/30(木)〜2019/8/28(水)

社会福祉法人岐東福祉会障害者支援施設はなみずき苑

生活支援スタッフ/年間休日110日/前職給与保証あり

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 賞与4カ月、前職給与保証(規定有)で収入面も安心。
  • 年間休日110日+独自の休暇制度でちゃんと休める。
  • 研修や資格取得支援で、未経験でもイチから育てます。

5年10年、利用者さんとじっくり向き合う仕事だから
勤務時間も休日も、長く働ける条件をそろえました

<働きやすさを完備>
■基本は定時退社。残業ほぼなし。
■年間休日110日、独自の休暇制度あり。
■賞与3.5カ月〜、前職給与を保証(規定あり)。

生活支援スタッフは、身体に障がいを抱える方たちの生活をサポートする仕事です。人のくらしに寄り添える、大きなやりがい。だけど、そのために自分をすり減らすのは違うはず。本当に職員が安心して働けるよう、きれいごと抜きに職場環境を整えました。

<仕事の醍醐味>
当施設では、5〜10年と長く利用者さんとお付き合いを続けます。「利用者さんが誰かと話しているのをはじめてみた」「表情が見えない利用者さんと長く触れ合ううちに、自分に思いを伝えてくれるようになった」――腰を据えて向き合うから気付く小さな変化が、毎日新鮮です。話してくれる日々の小さなよろこびは、自分一人では見逃すようなものも。たくさんの気付きが得られるお仕事です。

職員の働きやすさを絶対に譲らない。長く働けるはなみずき苑の職員だから、仕事の価値を実感できるんです。

募集要項

仕事内容

施設に入所している利用者さんへ、個々の障がいに合わせたサポートをします。

具体的な仕事内容

<こんなことをします>
・入浴、食事、トイレ、ベッドからの起き上がりなどの介助
・室内の掃除、洗濯
・施設内の巡回、体調の確認
・事務作業(書類の整理など)

チームでの作業なので、一人きりの持ち場はほぼありません。職員同士で協力しあいながら仕事を進めています。


<経験者も3か月は研修期間>
人と接するお仕事。3カ月間は研修期間を設け、OJTでゆっくり仕事を覚えてください。最初は、先輩の後ろについて仕事を見学。その後は、先輩と一緒に食事介助など簡単な業務から慣れていただきます。独り立ちの目安は4カ月目~。質問されることに慣れた先輩がほとんどです。研修が終わっても、不安な点は気兼ねなく聞いてくださいね。

☆★みんな、同じ質問を何回しても嫌な顔せず答えてくれます★☆
【入社したてのMさんの話】
「未経験で入った私。なかなか作業を覚えられなくて、何回同じ質問もしてしまうんですが、先輩は嫌な顔をせず何度も教えてくれるんです。『なんで覚えられないの!』なんて怒る人はいません。わからないことは何でも、何回でも質問できるやさしい職場だから、がんばろうという気持ちがわいてきます」


<利用者さんも頼れる先輩>
利用者さんの入居年数は、多くが5年前後、長い方で10年以上。施設に慣れているから、新しい職員もやさしく迎えてくださいます。業務で戸惑っている新入職員に肩をたたいて「大丈夫?」「そのタオルはあの人のだよ」なんて優しく声をかけ、手助けする姿もちらほら。職員と利用者さん、お互いに支えあう関係があります。


◎資格取得支援制度あり!
「介護福祉士」など業務に役立つ資格は入社後に会社負担で取っていただけます。
未経験、資格をお持ちでない方もご安心ください。

チーム組織編成

施設の職員はパート含めて61人。フロアごとにチームを組んで対応しています。

年齢は20~60代まで幅広く、ちゃきちゃき仕事を進める話好きの方から、静かに利用者さんと向き合う穏やかな方まで、個性さまざまなメンバーがそろっています。もめごともなく、質問や相談が気兼ねなくできるわきあいあいとした雰囲気ですよ。

組織名称
生活支援スタッフ
男女比
男性23人、女性38人。男女関係なく活躍中です。
対象となる方

【職種・業界未経験歓迎】学歴・経験・年齢を問いません/資格は入社後取得でOK【要普免】

生活支援に少しでも興味があれば大丈夫。
 ・明るく挨拶ができる
 ・嘘をつかない
 ・時間を守る
など社会人の基本が守れれば、十分ご活躍いただけます。

勤務地

【◎車通勤OK】【◎転勤なし】【◎車通勤OK】
岐阜県岐阜市大洞3丁目4-5

勤務地一覧

  • 障害者支援施設はなみずき苑/岐阜県岐阜市大洞3丁目4-5  [最寄り駅]刃物会館前駅
勤務時間

【シフト制】以下の時間帯でシフトを組みます。
■07:00~16:00
■10:00~19:00
■16:30~9:30 または 17:00~10:00(夜勤/月5~6回)

◎シフトは相談に応じます。
◎夜勤の翌日は必ず休み。職員への負担が少なくなるよう配慮しています。

雇用形態
正社員
試用期間あり(3カ月)
給与

【月収例】18万5000円~25万円
 (基本給(月給)16万5000円~24万5000円+各種手当)
※前職給与保証実績あり。フリーター、経験者の生活支援員、サービス業など、前職から月給を落とさず働いていますよ。


<月収例【1】/20代前半、資格なし未経験1年目>
基本給:16万円
夜勤手当:3万2500円(6500円×5回)
通勤手当:4100円(5~10km圏、マイカー通勤)
残業代:3465円(2時間)
―――――――――――――――
総額:20万65円


<月収例【2】/30歳代、13年目>
基本給:26万円
役職手当:2万円(リーダー)
扶養手当:2万4,000円(8,000円×子3人)
夜勤手当:3万2,500円(6,500円×5回)
通勤手当:4100円(5~10Km圏、マイカー通勤)
残業代:1万5,500円(8時間)
―――――――――――――――
総額:35万6,100円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■住居手当(※賃貸住居に限る)
■処遇改善手当(年度によって変動あり)
■扶養手当
■夜勤手当
■役職手当
賞与回数
年2回
賞与
3.5~4カ月(実績により変動)
昇給回数
年1回
入社時の想定年収

年収310万円〜(未経験の場合)

待遇・福利厚生
各種制度

■退職金制度
■資格取得支援制度
└ヘルパー、介護福祉士など多数の方が
 入社後に取得しています。

休日・休暇
年間休日

110日

休日・休暇

■シフト制(月8〜10日休み)。夜勤の翌日は休みです。※事前に申請すれば、希望が通りやすいです

■有給休暇

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■リフレッシュ休暇
└有給休暇とは別に、特別休暇を年間5日
 分けて取得できる制度です。

■連休取得できます
有給と、普段のお休みをくっつけて連休をとるのもOKです。

残業時間ほぼなし!毎日定時退社は基本

残業はほぼゼロ、月によってあるとしても2〜5時間とかなり少なめです。背景には、施設が取り組んでいるたくさんの工夫があります。

【工夫の一例】
■事務仕事は、利用者さんが就寝して比較的手が空く夜勤シフト時に回す。
■食事や入浴などのスケジュールにゆとりを持たせた。万が一仕事がずれこんでもおおよそ計画内に収まっている。
■現場に負担が偏らないよう、半年ごとに勤務状況を振り返り、業務を見直し。

社員インタビュー

同僚 ここで働く理由は? 20代後半、福祉経験者
入社の理由の一つは、長く働ける職場環境。障がい者の方々に寄り添える仕事がしたいと、いまと同じ職種で仕事を探していました。どこも素敵でしたが、お休みも給与も仕事内容も、最も安心できたのがここです。
同僚 続き 20代後半、福祉経験者
利用者さんとじっくり付き合うから、仕事への思い入れは強いです。表情が読みにくい方が、向き合ううちに心を開き、初めて自分に思いを伝えてくれるようになった瞬間は忘れられません。日々やりがいを感じています。

取材レポート

社員の働き方は?

人にやさしく、職員にもやさしい。働きやすさを整えています。

「思ったより休めてるので満足」「残業がほとんどないことに驚いた」「なんでも聞ける、話せるメンバーが多いです」――取材で出会った職員の方々からは、職場環境への不満がほとんど聞こえてきませんでした。

年間休日は110日と、福祉系の仕事では多めです。残業をなくすために、業務を平準化。全般の事務仕事は手が空きやすい夜勤の担当にしたり、一日のスケジュールにゆとりをもたせたりしたことで、職員の多くが定時退社を実現しています。

人を支えるお仕事。心に余裕があってこそ、やさしい気持ちで向き合えるはず。
働きやすい環境が、仕事の質向上につながっています。

職場がバラバラのメンバーでも、顔を合わせれば話に花が咲きます。

やりがい
利用者さんとのお付き合いを長く続けられること。
仕事で毎日顔を合わせる利用者さん。ころころメンバーが変わるわけではないので、利用者さんの小さな変化を確かめながら、より深く懐に入ったサポートができます。信頼関係ができてくると「この作業ができるようになった」「施設内で友達ができた」など楽しく話をしたり、時にはぐちをきいたり。日常をともに楽しめることがなによりのやりがいです。
きびしさ
スケジュール通りにいかないことが多々あります。
たとえば食事の介助。目安の時間が決まっていますが、食欲がなかったり、気分がのらなかったり、利用者さんの体調によって計画がずれこむことも。自分都合でせかすのではなく、会話を通して促したり、時には待ったり、柔軟に対応することが求められます。
  • 「きょうは調子がいいね〜」利用者さまに声をかけながら、必要なサポートをします。

  • 休みをしっかりとる風土。「どうしたらみんなが休みを使ってくれるか、制度を練っています」(奥村理事長)

  • 季節に応じてイベントも企画します、この写真は、施設内で夏祭りを開いたときのもの。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • 面接(1回)
  • 内定!

※入社日、面接日はご相談に応じます。
※ご希望で、面接前に施設内をご見学いただくことも可能です。

連絡先

■社会福祉法人岐東福祉会 障害者支援施設はなみずき苑
〒501-3124 岐阜県岐阜市大洞3丁目4-5
【TEL】058-241-5216

会社概要

事業概要 ■第一種社会福祉事業
■第二種社会福祉事業
所在地 〒501-3124
岐阜県岐阜市大洞3-4-5
設立 1999年 事業開始
代表者 施設長 横山 貴洋
従業員数 61人(パート含む)
企業URL https://www.hanamizukien.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003063488


社会福祉法人岐東福祉会障害者支援施設はなみずき苑

生活支援スタッフ/年間休日110日/前職給与保証あり

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