掲載予定期間:2019/5/30(木)〜2019/7/24(水)

株式会社日本ケアサプライ【東証二部】(三菱商事グループ)

福祉用具の法人向けルート営業/ノルマ・テレアポなし

  • 締切間近
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【三菱商事グループ×東証二部上場】の安定基盤が魅力
  • ノルマなし・既存法人顧客対応のルート営業
  • 入社半年〜1年で<正社員登用>事例も!

<大手グループ×東証二部上場>ならではの厚待遇!
半年〜1年で<正社員登用>も!土日祝休・残業少なめ

★ノルマ・テレアポは一切なし
★当社と既にお取引のある、法人のお客様向けのご提案(個人宅訪問なし)

成長業界で実績20年、安定基盤を誇っている日本ケアサプライ。介護ショップなどを運営している法人を対象に、車椅子、電動ベッドといった福祉用具のレンタル・販売を提案する<ルート営業>を増員募集します。

主要な福祉用具メーカーのほとんどとお取引があり、多種多様な福祉用具を取り扱う当社だから、顧客企業の要望にピッタリ合った商品を最速でご提案することが可能。特定メーカーの商品だけでなく、福祉用具業界全体のトレンドを把握したり、メーカーごとのセールスポイントを理解することもでき、「専門性の高い営業職」に成長できる環境があります。

契約社員からのスタートですが、半年から1年で「正社員登用」を実現した例も! 将来的には「契約社員として営業の仕事を究める」「正社員としてキャリアアップを実現!」 など、あなたの希望に合った道を選択可能!

「土日祝休」「年間休日126日」「残業月平均20〜30時間」など働きやすさも抜群の環境で、あなたの理想の働き方を現実にしませんか?

募集要項

仕事内容

【ノルマなし・既存顧客対応】介護ショップなど法人のお客様に、福祉用具のレンタル・販売を提案します。

具体的な仕事内容

■営業対象は、当社と既にお取引のある、法人のお客様。個人宅への営業やテレアポ等は行いません。
■ノルマは設けていません。目標に向け、自分のペースで成長を目指してください!

【手がける商材は】
高齢者向けの福祉用具(電動ベッド、車椅子、歩行器、手すりなど)。主要メーカーのほとんどとお取引があるため、顧客企業のニーズに最適な商品をご紹介できるのが強みです。

【営業対象となるお客様】
介護ショップなど、福祉用具のレンタルを行っている「法人のお客様」にご提案する仕事です。「既に当社とお取引のあるお客様」をご担当いただきます。

【具体的な業務詳細】 ★移動時は基本的に、社有車を運転します
■担当エリアの法人のお客様を定期的に訪問
■新商品のご紹介(訪問・電話・メール等)
■受注対応
■見積書作成
■在庫確認 → 出荷の指示
■用具の配送・納品

【入社後の流れ】
当社で取り扱っている商品の特徴を覚えるために、まず最初はシンプルな「配送業務」からスタート!
少しずつ知識を身につけていけるように、できることから徐々に業務をお任せし、先輩営業職がゼロから丁寧に教えるので、「介護業界や福祉用具について、まったく知らない」という方も、安心してチャレンジしてください!
★事業所内研修、本社研修など、研修・教育制度も充実しています。

【選べるキャリアパス】
■契約社員のまま、ずっと現場で営業の仕事を究めたい!
■正社員になって、キャリアアップを目指したい!
当社ではどちらのタイプの方も大歓迎! 「あなたが目指すキャリアの実現」を何よりも大切に考えているので、入社後はあなたの「やりたい!」を積極的に発信してください!
 ★入社後半年~1年で、正社員に登用された実績もあります!

チーム組織編成

20代から30代前半のメンバーが活躍しています。先輩営業職のほとんどが、営業職&介護業界未経験スタート! 新人がわからないこと、つまずきやすいポイントなどを良く理解しているので、親身にフォローしてくれるはず。

また、事務やメンテナンススタッフなど、同じ営業所内で働く他職種とのコミュニケーションも◎。職種に関係なく助け合い、相談し合える環境も、当社の魅力のひとつです!

組織名称
全国の当社拠点
対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!/前職不問】◆高卒以上◆要普免(AT限定OK)※人物重視の採用を行います!

※前職の雇用形態不問 ※専門知識や資格不問
※普通自動車運転免許(AT限定OK)が必須(移動時は社有車を運転します)
※全国で15名以上の増員募集を行います  

【こんな方に最適です!】
■明るく気持ちの良い対応ができる
■誰かの役に立てる仕事・社会に貢献できる仕事がしたい
■新しい知識を前向きに吸収し、成長したい
■馴染みのある地域で働きたい

勤務地

【転勤なし・希望により決定】勤務地(北海道・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・群馬県・岐阜県・愛知県・三重県・福岡県・長崎県・熊本県・大分県)

【勤務地詳細】 ★所在地等は、下記リンクの当社HPをご参照ください(トップページ→拠点一覧)
■北海道ブロック
札幌営業所/函館営業所

■首都圏第一ブロック
埼玉営業所/八千代ステーション/茂原営業所/柏営業所/東京営業所

■首都圏第二ブロック
横浜中央ステーション

■関越ブロック
群馬営業所

■中部ブロック
岐阜営業所/名古屋営業所/三河ステーション/三重営業所

■九州ブロック
福岡営業所/長崎営業所/大村営業所/熊本営業所/大分営業所

勤務時間

9:00~18:00(実働 8時間)
※残業時間は月平均20~30時間と少なめです

雇用形態
契約社員
契約期間 初回3カ月 以降3カ月~1年毎の更新 ※長くご活躍いただくことを前提とした募集です
試用期間 なし
※正社員登用制度あり・毎年登用実績多数! 入社半年から1年で正社員に登用された例もあります
給与

月給18万円~22万円以上(勤務地により異なります・詳細は下記)
※上記はあくまで最低保証給です。あなたの経験・能力により優遇いたします

【最低保証給詳細】
■函館営業所・岐阜営業所:月給18万円以上
■札幌営業所:月給18万5000円以上
■三重営業所・熊本営業所:月給19万円以上
■八千代ステーション・柏営業所:月給19万4000円以上
■群馬営業所・埼玉営業所・横浜中央ステーション・名古屋営業所・三河ステーション・福岡営業所・長崎営業所・大村営業所・大分営業所:月給20万円以上
■茂原営業所:月給21万円以上
■東京営業所:月給22万円以上

昇給
※会社の業績および本人の実績により支給
入社時の想定年収

年収216万円以上(時間外勤務手当は含まれていません)※あなたの経験・能力により優遇いたします

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(法定どおり)
■交通費規定支給
■時間外勤務手当100%支給

■正社員登用制度(登用実績多数)

■研修制度(社内システムの操作研修、介護保険法等を学ぶeラーニング、メーカー主催の研修会、本社からのWeb講習など多数)
■資格取得奨励制度(会社が取得を推奨する資格に合格した場合、受験料・講座受講料等を補助!・補助金上限10万円まで)

その他

■車通勤可能(勤務地による)
■健康診断

■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフ、ミュージカル同好会など多数 ★職場の異なる仲間もできます!)

休日・休暇
年間休日

126日(2019年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日) ※業務により休日出勤した場合は、振替休日または手当で対応

■祝日
■年末年始
■有給
■慶弔
■子の看護
■介護
■産前産後休業
■育児・介護休業

社員インタビュー

上司 相澤 亮貴 立川営業所長/入社7年目
私自身も契約社員からスタートし、正社員→管理職とキャリアアップしてきました。
あなたの将来の目標に合ったキャリアステップを用意してくれる会社なので、ぜひ「やりたいこと」を積極的に発信してください!
上司 同 上
当社では、正社員・契約社員の間に上下関係等はなく、仕事内容、評価基準も同じです。入社後は、あなたの希望するライフスタイルや、将来目指すキャリアに合った働き方を選択し、イキイキと楽しく活躍してください!

取材レポート

社員の働き方は?

あなたの<将来の目標>の実現を、応援してくれる会社です

今回取材で訪れた立川営業所の所長相澤さんは、契約社員で入社し、正社員→管理職と、キャリアアップを実現している人物。「目指すキャリアや、ライフスタイルに合った働き方を実現できる環境を与えてくれる会社です」と語る。「商品知識を身につけたいので、メンテナンススタッフを経験したい」といった、キャリアチェンジも可能だという。

「年間休日126日」「残業月平均20~30時間」と、三菱商事グループ×東証二部上場の安定基盤があるからこそ実現できる<働きやすい環境>のもとで、「やりたいこと」「理想とする働き方」を見つけられるチャンスは今だけ!だ。

既にお取引のあるお客様が対象で、<ノルマ・テレアポなし!> だから営業デビューに最適です!

やりがい
■主要メーカーのほとんどとお取引があり、多種多様な福祉用具を扱っているため、お客様のご要望にピッタリ合った商品を最速でご紹介でき、「お客様に頼りにされるやりがい」を味わえるそうだ。
■手すりなどの据え付け作業が発生する場合、エンドユーザーである個人宅に納品に伺うことも。「これで安心して動けるようになります!」といった喜びの声をいただけると、「自分の仕事が誰かの役に立っている!」と実感できるそうだ。
きびしさ
「最初は覚えることがたくさんあるので、たいへんですが、その分、特定メーカーの製品だけでなく、福祉用具業界全体を網羅して、最近のトレンドや、メーカーごとのセールスポイントなどを把握できるので、顧客企業のニーズに最適なご提案ができ、お困りごとを相談されるなど、頼りにしていただけますよ!」(立川営業所 所長 相澤)
  • 福祉用具業界のお客様は、穏やかで温かい方が多く、営業経験が浅くても取り組みやすい環境です。

  • 事務やメンテナンススタッフなど、他職種とのコミュニケーションも◎ あなたも仲間に加わりませんか?

  • 業界を網羅して商品知識を蓄えられるので、お客様に頼りにしていただけます(立川営業所 所長 相澤)。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーシートによる書類選考
  • 面接1回
  • 内定

※面接時に、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です
※ご不明の点などありましたら、下記までお気軽にお問い合わせください

連絡先

株式会社日本ケアサプライ
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9F
TEL:03-5733-0511/採用担当

会社概要

事業概要 福祉用具のレンタル卸および販売事業

【事業所等】
全国に89拠点

【株主】
三菱商事(株)、(株)三菱総合研究所、明治安田生命保険(相)ほか

【グループ会社(日本ケアサプライグループ)】
株式会社ライフタイムメディ、株式会社ブリッジサポート
所在地 〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー9F
設立 1998年 3月26日
代表者 代表取締役社長 金子 博臣
従業員数 1000名
市場 東証二部
資本金 28億9700万円
企業URL https://www.caresupply.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003072097

株式会社日本ケアサプライ【東証二部】(三菱商事グループ)

福祉用具の法人向けルート営業/ノルマ・テレアポなし

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