掲載予定期間:2019/5/16(木)〜2019/8/7(水)

三和シヤッター工業株式会社

【埼玉・大宮】首都圏エリア営業職※シャッター・スチールドア国内シェアNo.1の総合建材メーカー

  • 契約社員
仕事内容

【埼玉・大宮】首都圏エリア営業職※シャッター・スチールドア国内シェアNo.1の総合建材メーカー

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】

■職務内容:同社の扱うシャッターやドアの営業職として業務いただきます。担当エリア内の顧客に対し営業活動を行います。

■詳細:
担当エリア内の中小ゼネコンや、工務店に対してシャッターやドアなどのスチール建材の販売業務をご担当いただきます。案件によっては実際に現場に赴いて採寸を行うなどの業務も発生致します。

■就業環境:
残業時間は多い月で40時間程度です。全社として残業の規制が厳しく40時間以上の残業はほとんど発生致しません。エリア制のため宿泊を伴う出張は発生致しません。残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。

■組織構成:
各営業所毎で2,3名の営業が配置されております。埼玉県内をエリア担当制で営業致します。今回は営業担当として将来を担う人材を募集しております。

【企業について】
■《持株会社 三和ホールディングス(東証1部上場)》 三和グループの中核事業会社です。
■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・建築業界経験者
※業界経験者であれば職種は不問です。
※不動産系営業の方も大歓迎です。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏事業本部/埼玉事務所
埼玉県さいたま市北区宮原町2-78-15

<転勤有無>
当面はございませんが、将来的には可能性がゼロではありません。同社では転勤の範囲を自身で選択することが可能です。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は最大で40時間程度です。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
中途者は全員、入社後半年程度は契約社員。正社員登用前提です。

<試用期間>
2ヶ月
-

給与

<予定年収>
350万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制
-

<昇給有無>


<給与補足>
■経験・スキル等により決定します。(上記例からの増額も検討可能です。)
■【モデル年収】
35歳(経験10年)550万円 /40歳 (係長職)600万円/50歳 (課長職)850万

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる研修(約3ヶ月間~半年間)を行います。(先輩社員同行、商品知識・商談方法学習)
■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

<その他補足>
[制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金(営業優秀者、特許登録等)など
[健康管理]定期健康診断+生活習慣病健診、人間ドックなど
[保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

[休日]年末年始、夏季 ※年間休日125(2017年度)
[休暇]年次有給、産前産後、看護(子)、介護、他特別(忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労)

会社概要

事業概要
■事業内容
各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品等の製造、販売事業

「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。
しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。
所在地
〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-3-5
設立
2007年10月
代表者
代表取締役社長 山 盟司
従業員数
2,814名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sanwa-ss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003075753

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