掲載予定期間:2019/5/16(木)〜2019/8/7(水)

大興電子通信株式会社【東証二部上場】

【大宮】システムエンジニア ※東証二部上場/平均勤続年数17年5か月で安定就業

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仕事内容

【大宮】システムエンジニア ※東証二部上場/平均勤続年数17年5か月で安定就業

■業務内容:関東支店既存顧客の担当システムエンジニアとして、プレ作業、見積もり、受注、開発(設計・製造・テスト)、保守までの一連の流れを実施します。元請けとして、上流工程をメインに上流から下流までのトータルサポートとプロジェクト管理を行います。現在進行中の案件は勤怠システム改善、販売管理レベルアップなどがあります。まずは、先輩SEと共に、これらのプレ作業及びアフター作業をサブリーダーとして推進していただき、経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして従事いただきます。関東支店は活気があり、明るく先輩にも相談しやすい環境です。また、教育にも力を入れており、富士通の教育、各種メーカーのセミナー等にも積極的に参加を促す土台があります。中途入社社員も活躍しておりますので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。

■同社の強み:富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。60年を超える実績により20,000社以上の顧客と取引があります。

■事業範囲:製造業・流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけています。
製造業向けシステム構築/リアルタイム統合部品表/設計/調達/生産管理/流通業向けシステム構築/小売店舗運営専門店/複合店向けソリューションパッケージ/DAiKOヘルプデスクサービス/宇宙開発/セキュリティ/ネットワーク/PBX/IT資産管理/会計/ERP/モバイルシステム他
※事例詳細…http://www.daikodenshi.jp/solution.html

■教育制度補足:
(1)自己啓発受験制度:仕事に関連がある資格取得の仕組みです。現在13の資格が対象となっています。
例:情報処理技術者 システム監査技術者(100,000円)、プロジェクトマネージャー(70,000円)
(2)会社受験制度:現在21の資格が対象となっています。対策講座受講料および受験料は全額会社で負担します。
例:SAP認定R/3コンサルタント(~15,000円)、ORACLE MASTER Gold(10,000円)

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・Oracle、SQL Server(SQL文がわかること)の実装経験
・上流工程の経験
・販売管理の開発に携わった経験

■歓迎条件:
・VB.netでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
関東支店
埼玉県さいたま市大宮区宮町4-122 大宮第一生命小峯ビル4F

基本的に関東支店勤務ですが、初来的な転勤の可能性はゼロではありません。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:平均10〜20時間/月、休日出勤:平均0〜1回/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月。試用期間中は月給制。試用期間中、待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円~350,000円
基本給:235,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
※但し1日入社の場合基本給の半額支給(給与計算期間毎月16日~15日)

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。
■モデル年収:月20時間の残業、賞与(年2回)を含む
・25歳アシスタントチーフ(独身)約400万円
・30歳チーフ(独身)約500万円
・35歳チーフ(扶養家族1人)約580万円
・40歳チーフ(扶養家族2人)約650万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:健保扶養の配偶者および子、22歳まで※一般職のみ
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上。確定給付企業年金あり。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育、SEスキルアップ研修(年間約20コース)、資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)、各種外部研修 他

<その他補足>
■寮社宅補足:社宅、独身寮(28歳以下、通勤時間2時間以上の方を対象)あり
■従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど)
■永年勤続表彰
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎)
■毎週水曜日NO残業DAY実施
■部活動、ソフトボール大会など各種イベント開催 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数126日

年末年始休暇(12/29~1/3)、メーデー(5/1)、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、創立記念日(12/1)、年次有給休暇(※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日)

会社概要

事業概要
■企業概要:
大興電子通信は、昭和28年創立 60年以上の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。
所在地
〒162-8565
東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
設立
1953年12月
代表者
代表取締役社長 松山 晃一郎
従業員数
955名
上場市場名
東証二部
資本金
1,969百万円
売上高
33,286百万円
経常利益
594百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.daikodenshi.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003079299

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