掲載予定期間:2019/5/20(月)〜2019/8/18(日)

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング

【三重】計測機器の校正検査 ※古河電工社100%出資の子会社

  • 正社員
仕事内容

【三重】計測機器の校正検査 ※古河電工社100%出資の子会社

<残業月20H以内/古河電工社の100%出資の子会社>

■業務概要:同社の三重支社にて、計測器管理礎となる計測器の校正検査、検査成績書作成を行って頂きます。具体的には下記のような業務がございます。
◇古河電工株式会社三重事業所内各工場、及び主に東海近畿地区の関連会社と一般企業の計測器を、現地出張あるいは自社検査室にて校正検査を行い、その検査成績書を作成して頂きます。
◇校正検査の実作業だけでなく、営業部と協業した引合対応や継続受注に向け、顧客とのコミュニケーションも図って頂きます。
※土日曜、連休中での出張作業もございますが、振替休日を必ず取得頂けますし、残業時間は年間平均5~20時間/月です。また有給や積立休暇も豊富で働きやすい環境です。

■同社の特徴:1997年、同社は古河電工グループの一員として、エンジニアリングサービスを提供する機能会社として発足しました。その後、同一グループ内のメディカルエンジニアリング会社や機器製造会社を吸収合併し、機器製造からエンジニアリングサービスまで行える会社として、古河電工グループ内外の顧客と取引を行っています。これまで主に古河電工グループにおいて培ってきた機器設計・精密加工・計測技術等をベースにして、これからも様々な顧客に満足される製品・サービスを提供するよう努め、それらを通じて成長することを喜び、豊かな地域と社会の構築に貢献しいきます。その為にも日々、技術研鑽を重ね、新しい技術や分野にも積極的に挑戦し続けます。

■古河電工グループの特徴:古河電工グループは「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念に、1884年の創業から今日まで、電線・非鉄金属の総合メーカーとして常に社会・産業の基盤技術とともに歩んできました。電線・非鉄金属から始まった古河電工の事業領域は、時代のニーズに応え続ける中で拡大し、現在では情報通信、エレクトロニクス、新素材、自動車部品分野などに拡がっています。これらの事業は100社以上からなる古河電工グループの関係会社とともに推進しており、その活動は世界中に拡がっています。これからも古河電工グループは絶え間ない技術革新によって、古河電工グループの理念として掲げた持続可能な社会の実現に貢献していきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
機器の検査、修理等といった作業のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
三重支社
三重県亀山市能褒野町20-16

補足事項なし

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:45 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
繁忙期等により異なりますが、平均30H以内になります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~345,000円
基本給:250,000円~345,000円

<賃金形態>
月給制
固定給

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:あり(過去実績4.5ヶ月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当・子供手当あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制
休日日数121日

・土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)年末年始
・積立休暇、育児休暇、介護休暇など
・有給休暇:入社半年経過後20日~最高25日

会社概要

事業概要
■取扱製品:
・蛍光シリカナノ粒子…表面に生体分子を安定的に標識することが可能であり、主に血液診断等イムノクロマトの高感度化、定量化に最適な粒子
・デスクトップ型分注機…ディスポーザブルチップを使用し、微量分注、分注量の高精度化を実現※1μL分注時 CV値=3%以下(常温・蒸留水)
・遠隔警報送信システム…異常警報を携帯にメールしたり、稼働状況をパソコンへ送信するシステム等
所在地
〒290-8555
千葉県市原市八幡海岸通6
設立
1997年2月
代表者
代表取締役社長 山根  基宏
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.furukawa-ae.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003085005

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング

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