掲載予定期間:2019/5/20(月)〜2019/8/18(日)

タイムズモビリティネットワークス株式会社

【語学力を活かせる】レンタカー店舗運営※未経験活躍/年休123日

  • 正社員
仕事内容

【語学力を活かせる】レンタカー店舗運営※未経験活躍/年休123日

~東証一部上場のパーク24グループ/成長を続けるモビリティ事業のリーディングカンパニー~

■業務の概要:
タイムズカーレンタルにおける店舗運営です。主に下記業務をお任せします。
・受付および接客
・アルバイトクルーのフォローや育成
・車両の仕入れや入れ替え
・キャンペーンやサービスの実施
また、徐々に運営力や収益の最大化に向けた運営業務にも取り組んでいただきます。
・アルバイトクルーの採用や労務管理、教育
・車両管理(レンタカーの稼働率高める取組)など
※一つの店舗のメンバーが働きやすく、お客様へ親身に接客のできる店舗づくりを目指し、車両の効率的な稼働により収益を引き上げます。

■未経験活躍企業:
業界や店舗関連業務未経験の中途社員が多く活躍している企業です。入社後の様々な研修やOJTを中心に、一から成長できる環境があります。

■働きやすさ:
休日の取得に関しては経営レベルでの管理を徹底しており、しっかりと取得する文化ができている企業です。また、休日取得だけでなく、残業時間の抑制も進めており、人員補強やサービスの進化により、残業時間短縮も進んでいく想定です。尚、1日の実働時間は7時間となるため、オーソドックスな8時間勤務スタイルよりも働きやすくなっています。

■地域限定選択可能:
キャリアパスが幅広い全域(総合職)と地域限定の選択が可能です。地域に根差したい、地元で働き続けたいという方も活躍していただくことができます。

■業務の面白さ:
全国展開の企業ですが、単なる「返却・貸出受付担」など、店舗業務のオペレーションを期待されているわけではありません。来店数UPに向けた企画や、法人会員獲得営業、車両の稼働率UPの為の代車営業、採用や教育、経営管理など、ご自身のアクション=チャレンジが求められます。経営視点を持ち「ニーズを生み出す」そんな社風です。車の「所有」から「使用」へと大きく環境が変わる中、攻めの提案次第でマーケットを創出できることが面白い業界です。

■キャリアパス:
パーク24グループ全体でのキャリアパスの広がりが大きいことが魅力です。グループ全社員対象に年一回、キャリアの希望調査があります。他グループ企業や社内の企画部門など、現場を経験した社員がそのノウハウを武器に様々な部門で活躍しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
~未経験者が多数活躍!働きやすさNO.1を本気で目指しています!~
・人と接する仕事がしたい方
・成長企業で活躍したい方
・店舗運営に興味がある方
・英語、韓国語、中国語等、外国語対応が可能な方

■歓迎条件:
接客、販売、営業、コールセンターなど何らかの顧客折衝経験をお持ちの方。

※成長業界・企業で経験を積みたい、マネジメント力をつけたい、マーケティング力を磨きたいなど、成長志向をお持ちの方は歓迎します。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
全国のタイムズカーレンタルの店舗(主に空港店)

<勤務地補足>
初任地は居住地から通勤可能な範囲で決定します。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務時間

8:00~20:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実働7時間のシフト制
平均残業時間30時間/月※残業手当は1分単位の支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はありません。

給与

<予定年収>
320万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
221,000円~
基本給:221,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:15万円を上限に支給
住居手当:異動時には借上社宅制度を適用(一部自己負担有)
寮社宅:会社規定に準ずる※対象者のみ
社会保険:社会保険制度完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度有、確定拠出年金制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーションやOJTのもと、まずは店舗運営業務をしっかり習得いただき、徐々に法人業務等も担当頂きます。また、入社後の社内研修制度も豊富にあります。


<その他補足>
◆福利厚生:
・保養所(ハワイ・舞子高原・箱根強羅・南紀白浜・リゾートトラストなど各地)
・従業員持株制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)
・会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]
・退職金制度
・自社サービス社員割引

◆諸手当:
・資格手当
・単身赴任手当
・赴任手当
・帰任手当
・出張手当

◆一時金:
・出産お祝い金
・子どもお祝い金
・合格お祝い金(資格取得)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

フレックス休暇(3日)、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、赴任休暇、など

会社概要

事業概要
■事業内容:
レンタカー、カーシェアリング、自動車(中古車)販売
所在地
〒730-0017
広島県広島市中区鉄砲町7-18 東芝フコク生命ビル11F
設立
2002年9月
代表者
代表取締役社長 川崎 計介
従業員数
2,011名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高
194,300百万円
経常利益
21,100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.timesmobi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003085175

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