掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/8/4(日)

株式会社ジールプロダクト

福岡ITエンジニア(WEBシステム開発)/残業少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 自社開発、AI、IoT、クラウド活用サービス拡大中
  • 技術者出身の社長が創るエンジニアを尊重した職場環境
  • プライベート充実 残業平均10h未満、年休120日

WEBシステム開発の自己開発比率は年々増加!
自社サービス開発にも注力する第二創成期の増員です!

ジールプロダクトは、金融・物流・電力・文教といったさまざまな業種で求められるWEBシステムなどの開発を手掛けている会社です。これまでの実績により、自己開発比率は年々増加しています。

また、同社は、AI・IoT・クラウド分野での自社サービス開発にも力を入れ、会社として第二創成期を迎える中、この度、体制強化を目的に、エンジニアの増員を行うことになりました。

同社の魅力は、元エンジニアの社長が、自身の経験を踏まえてエンジニアのキャリアや働き方を第一に考え、環境づくりに取り組んでいるところにあります。

具体的には残業は、繁忙期以外は月平均10時間未満。休日に関しても完全週休2日制で年間休日は120日以上とオンとオフのメリハリがあり、ワーク・ライフ・バランスを大切にして仕事に向き合うことができます。

在籍しているエンジニアの人柄も良く、社風にも柔らかい雰囲気があるのも特長。経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方も、社長をはじめ、先輩エンジニアが相談にのってくれるため、安心して新しいスタートを切ることができます。

募集要項

仕事内容

金融・物流・電力など様々な分野・業種のWEBシステムの開発(上流工程から運用保守)

具体的な仕事内容

これまでの経験や能力に合わせて、WEBシステム開発における、上流設計から運用保守までのいずれかで、プログラマ、もしくはSEとして携わります。

【WEBシステム例/社内開発比率20%】
金融・保険系システム、文教系システム、進捗や組織など、さまざまな分野・業種の管理系システムの開発を行っています。
使用言語:Java、PHP、Ruby、C#

【開発中の自社サービス】
AIやIoT、クラウド分野でのサービスを開発中です。
使用言語:Python、Arduino

【最先端技術を活用し、第二創成期の歴史をつくる】
ジールプロダクトは、システムの受託開発をメインに事業を展開してきましたが、現在は、AIやIoT、クラウドといった最先端技術を活用して、世の中に役立つサービスの創造にも力を入れています。このタイミングを第二創成期と位置づけ、新たな会社の歴史をつくっていく考えです。

チーム組織編成

少数精鋭の組織であるため、エンジニア一人ひとりの声が、事業や会社の方針に反映されやすい職場です。また、元エンジニアである社長が自身の経験を活かして、エンジニアの誰もが“働きやすい”と実感できるような環境づくりに着手しているのも特長。会社のこれからのことについてもトップダウンではなく、社長を議長に 社員みんなで話し合います。

組織名称
本社
対象となる方

●SE・PGなど実務経験3年以上●ブランクのある方も歓迎

【歓迎するスキル】※下記いずれか
■Java、PHP、Ruby、C#、Python、Arduino

【求める人物像】
■プログラマからSEへステップアップしたい方
■将来的にリーダーとしての活躍を希望する方
■異業種・他職種からエンジニアに復帰したい方

ジールプロダクトでは、先輩エンジニアによるOJTや社内外の充実した研修をご用意しているため、ステップアップを目指す方に最適な会社となります。事実、前職では運用のみに携わっていたエンジニアも入社後に開発を学びなおし、現在ではリーダーとして活躍中です。また、何かしらの理由でブランクのある方もご相談に応じますので、遠慮なくご応募ください!

勤務地

【福岡市内/転勤なし/UIターン歓迎】
■本社/福岡市中央区高砂1-11-1 福岡ゼネラルビル3F
■福岡市内のプロジェクト先

勤務地一覧

  • 本社/福岡県福岡市中央区高砂1-11-1  [最寄り駅]渡辺通駅 徒歩6分
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
◎業務により異なります。

平均残業時間
月10時間

年度末などは20時退社になる場合もありますが、繁忙期以外は、残業は月平均10時間未満です!

雇用形態
正社員
※試用期間最大3ヶ月(雇用形態・待遇同じ)
給与

月給25万円~
◎前職給与や希望を十分に考慮の上、決定します。また、評価では実績やスキル、仕事に対する姿勢などを基準とする方針です。

※上記の月給には固定残業手当30時間分・4万8000円~含む/超過分は別途全額支給

賞与回数
年2回
賞与
7月・12月
昇給回数
年1回
昇給
6月
入社時の想定年収

年収350万円以上

社員の年収例

※下記はすべてモデル賃金
■550万円(月給35万円+賞与)/実務経験10年

■420万円(月給28万円+賞与)/実務経験5年

■350万円(月給25万円+賞与)/実務経験3年

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■資格取得支援
■出産祝金
■社内レクリエーション
■健康診断年1回(万全の検診あり!)

【充実した研修制度で成長を応援!】
キャリアアップやスキルアップに関する研修の費用は会社が負担します。キャリアアップとしてPMを目指す方には、マネジメントセミナーと先輩PMによるOJT研修でバックアップ。ひとりのエンジニアとしてさらなるスキルアップを願う方には、技術系や業務改善系のセミナーへの参加で成長を応援していきます!

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

土曜日・日曜日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
取得実績80%以上

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

doda転職フェア(福岡)に出展します!

当日は、ジールプロダクトの社員が直接、会社の魅力についてお話しします。「履歴書不要」です。お気軽にお越しください!

【日時】6月22日(土) 11:00〜18:00
【場所】博多シティ9階 JR九州ホール
【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。あらかじめご了承ください。

社員インタビュー

上司 林田 浩幸 代表取締役
エンジニアの視点に立って働きやすい環境づくりに力を入れています。昨年度からオフィスカジュアルやオフィス内BGMを導入。これからも誰もが楽しくやりがいのある仕事ができるように会社をつくっていきます。
  • 経験豊富な先輩エンジニアがOJT研修などでバックアップ。今よりもさらに成長できる職場です。

  • 性別や社歴、年齢に関係なく、誰もが自分の考えを、自由に発信できるフラットな環境があります。

  • 一人ひとりのエンジニアが、自分の“なりたい”を叶えられる会社を目指しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ご応募
  • WEB書類選考
  • 面接(1〜2回)
  • 内定

最後までご覧いただきありがとうございます。下記「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。

面接はお互いを知る貴重な機会と考えているため、不明な点などがありましたら、遠慮なくご質問ください。

面接日・入社日はご相談に応じます。また、応募の秘密は厳守しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。応募書類は返却できませんのであらかじめご了承ください。

ジールプロダクトの採用ページでも詳しく会社情報をご紹介しています。ぜひ、こちらもご覧ください。
http://zeal-pro.co.jp/recruit/

連絡先

株式会社 ジールプロダクト/採用担当
〒810-0011 福岡市中央区高砂1-11-1 福岡ゼネラルビル3F
TEL/092-707-1025
Email/recruit@zeal-pro.co.jp

会社概要

事業概要 ■システム開発 ■高度医療機器販売賃貸

【届出・許可】
■労働者派遣事業 派 40-301295
所在地 〒810-0011
福岡市中央区高砂1-11-1 福岡ゼネラルビル3F
設立 2001年 8月
代表者 代表取締役 林田 浩幸
従業員数 14名
資本金 1000万円
企業URL http://www.zeal-pro.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003085273


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