掲載予定期間:2019/5/30(木)〜2019/8/28(水)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【静岡/転勤なし】未経験歓迎エンジニア ◎福利厚生充実 〜東証一部上場パーソルグループ〜

  • 正社員
仕事内容

【静岡/転勤なし】未経験歓迎エンジニア ◎福利厚生充実 ~東証一部上場パーソルグループ~

~未経験から大手メーカーで活躍!◎福利厚生充実・転勤なし!/ご希望の勤務地で豊富なキャリア・多様な働き方が実現可能です~

■職務内容:
同社の常駐型社員として、顧客先にて保全、メンテナンス、評価実験などの職務に従事いただきます。
顧客先は、静岡県内大手メーカーを想定しています。
ご就業先は、ご希望のエリア・職務内容に応じてアサインします。 
※面接でご希望(エリア・仕事内容・ご経験・挑戦したいこと)をお伝えください。

■特徴・魅力:
(1)転勤なし: ご希望に沿った配属先となる為、転勤無しで、希望エリアにて腰を据えて長期就業が可能です。実際に、現在約530名の社員が所属していますが、ご自身からの希望ではない転勤が発生したことはありません。また、パーソルグループとして全国各地を網羅している為、希望があれば他エリアへの異動もできます。

(2)充実した教育体制: 入社後3日間は、入社時研修を実施します。少人数制開催の為、個々のレベルに合わせて学ぶことができます。その後もマナー研修、技術研修の他に、定期的な上司との個別面談、評価制度に基づくフィードバック等、ご自身が目指すべき方向性を共有し、日々の業務に意識高く取り組めるサポートを行います。

(3)豊富なキャリアパス: 働き方重視で、定年まで勤めていただける社内体制ですが、ご希望があれば、メーカーへの転職支援も行います。同社の人事・営業などのキャリアチェンジも可能ですし、起業などビジネス志向のある方には、グループ内で新規事業の募集も活発に行われており、ご自身を試せる機会があります。その為、未経験の方でもご自身の描くキャリアに沿ったご経験を身に着けることができる環境です。

(4)多様な働き方: ご結婚・子育てなどのライフイベントがあっても柔軟に働き方を選択することができる為、女性の長期就業を実現できます。実際に、育休・産休の取得・復帰率は94%の実績がございます。時短勤務も可能ですので、復帰しても継続して活躍いただけます。大手ならではの安定した福利厚生が強みです。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎!】

■必須条件:
※下記いずれかに当てはまる方
・理系出身(学部・学科は不問)もしくは工業高校をご卒業されている方
・製造業でのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】静岡県の顧客先
希望を伺い決定します。
【2】静岡オフィス
静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル2F
【3】東海エリア
名古屋、四日市、豊橋、静岡 など

<勤務地最寄駅>
【2】JR東海道本線/静岡駅

<勤務地補足>
ご希望に合わせた顧客先での勤務になります。

<転勤有無>

転勤はございません。

<想定勤務地>
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間ほどです。※派遣先企業により、差異はあります。※残業代は100%支給

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
テンプR&Dの正社員として、お客様先での勤務になります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
300万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
190,000円~350,000円
基本給:150,000円~310,000円
その他定額手当:40,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力を考慮し決定します。
■地域手当あり
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■交通費全額支給

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額負担(派遣先企業によっては、車通勤可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<教育制度・資格補助補足>
入社後3日間の入社時研修、実験基礎研修、マナー研修、技術研修を用意しています。

<その他補足>
■団体生命保険、医療保険
■メンタルヘルスケアサービス
■社員持株会
■資格講座終了祝い金制度
■育児のための勤務時間短縮制度、育児、介護、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度
■ライフサポート(ベビーシッター、家事サービス、新車購入キャッシュバック制度、スポーツクラブ、カーシェアリング)
■スキルアップ支援(OA・語学・ビジネスモデル・資格取得支援)
■キャリアコンサルティング(対面・メール)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

年末年始、夏季休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、保育事業
■企業理念:
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
従業員数
37,812名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
722,183百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003089511

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