掲載予定期間:2019/5/23(木)〜2019/8/21(水)

パーソルテンプスタッフ株式会社

【兵庫(姫路・播磨)】技術系総合職(化学・医療・医薬・化粧品・食品・バイオ)

  • 正社員
仕事内容

【兵庫(姫路・播磨)】技術系総合職(化学・医療・医薬・化粧品・食品・バイオ)

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎/希望勤務地考慮/安心して長く働ける職場環境です/様々な領域・業務経験が積めます/人材業界最大手のパーソルグループです】
■職務内容:同社の取引先に常駐し、化学・医療・医薬・化粧品・バイオ・食品領域など、これまでのバックグラウンドを活かした技術業務に携わっていただきます。※配属先例…大手化学、医薬品、食品飲料、化粧品、素材メーカー、学術研究機関等
■勤務地:
ご希望を最大限考慮の上、最適な配属先を提案します。ご希望勤務地が遠方の場合は、転居支援制度を利用することが可能です。
■サポート体制:
研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制があり、手厚いサポートを受けることができます。例)医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しており、自信を持って職務に就くことが可能です。
■評価体制、キャリアプランに関して:
ご入社後、定期的に上長と面談を行います。面談の中で、半年や1年間の目標設定を行ったり、キャリアプランの相談をしたりします。配属後でも、ご経験やご志向、ご希望に応じて配属先を変更し、新たな挑戦をすることも可能です。
■配属先:研究開発事業本部(Chall-edga)は、業界トップクラスの人材サービスカンパニーである同社における、理系の仕事に特化した専門事業部です。上記記載のメーカー等の法人顧客からのニーズが増えての増員です。
■魅力:
(1)業界最大級のビジネススケール:パーソルグループは日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材、サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービス社との協力体制により、世界40ヶ国で人材サービスを提供しています。
(2)長期的に活躍ができる環境:男女問わず、子育ての有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他と比べ多く在籍しています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多く、育児休暇復帰率も95%と高い数字となっています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
理系の学部学科をご出身された方

■歓迎条件:
化学、医療・医薬、バイオ、化粧品、食品に関する技術系業務(研究開発や分析など)経験がある方
※様々な研修プログラムと、多数の選択肢があるため、経験が浅い方でも大手企業、公的機関へ就業チャンスがあります

勤務地

<勤務地詳細>
姫路・播磨エリア
兵庫県の姫路・播磨にてご就業頂きます。

<勤務地補足>
就業先はご希望を考慮します。同社規定に基づき、通勤圏内(2.0h以内)で就業先をご提案します。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
兵庫県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分 ※就業先に準ずる
■月平均残業時間は10時間以内です※就業先によって前後します

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
290万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~330,000円
基本給:140,000円~140,000円
その他固定手当:60,000円~190,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■月給制:
■評価制度:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k/退職金前払い制度

<教育制度・資格補助補足>
OJTになります

<その他補足>
■団体生命保険
■医療保険制度
■メンタルヘルスケアサービス
■任意健康診断制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格講座終了祝い金制度
■育児のための勤務時間短縮制度
■育児・介護休業、産前・産後休業
■スポーツクラブ優待制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業、保育事業
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
従業員数
37,812名
上場市場名
非上場
資本金
2,273百万円
売上高
722,183百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tempstaff.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003095033

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