掲載予定期間:2019/5/27(月)〜2019/8/25(日)

コニカミノルタ株式会社

データサイエンティスト 〜コニカミノルタのデータビジネスを創出・推進〜

  • 締切間近
  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

[19IoT06] データサイエンティスト ~コニカミノルタのデータビジネスを創出・推進~

~キャリア入社者多数活躍中/海外売上比率約8割/東証1部上場/課題提起型デジタルカンパニー~

■職務内容:コニカミノルタの各事業(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)を対象にしたデータ分析や機械学習による価値創出、新規データビジネスを創出に向けた企画/提案/実施を通じて、全社のデータビジネスを創出・推進して頂きます。

■職務詳細:
・社内のデータ分析業務 ※例)生産設備のデータ分析、人事データ分析など
・新規ビジネス創出に向けたデータ分析の企画と実施
・先端技術の獲得、データサイエンス人財の育成

■携わる製品:オフィス情報機器・印刷・医療・産業用光学領域の次世代データサービス事業関連製品、社内データ(製造データ、IoTデータ、人事データ等)

■身につくスキル:IoTデータ領域の分析スキルや新規ビジネスに向けたデータ分析の企画/提案スキル、全社部門をデータ分析で支援するコンサルスキルを身につけられます。

■仕事の魅力/やりがい/将来性:コニカミノルタのデータサイエンスやデータビジネスをリードしていく仕事です。各事業部と連携して新規事業の開拓を担っていただきます。将来はご自身が提案した事業を主体的に進めることも可能です。

■コニカミノルタの特徴・強み:
・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等)
・イノベーションを生む人財活用の取り組み:ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度 等
※近年の同社は、強みを持つ特定領域に経営資源を集中してナンバーワンのポジションを獲得する「ジャンルトップ戦略」を掲げ、順調に収益を伸ばしています。また、戦略的M&Aによる「コア技術」、「顧客基盤」を強化や、世界5極(日本、米国、英国、シンガポール、中国)に、新規事業専門の部署を設置し、顧客や大学、スタートアップ企業とのコラボレーション等も通じて、さまざまな新規事業を生み出しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方:
・データ分析の業務経験
・機械学習関連分野での開発経験
・データサイエンス分野での研究開発経験

■歓迎条件:
・自然言語処理の開発経験
・大規模データ処理技術を用いたシステム開発経験
・海外ベンダーとの業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】東京サイト(八王子)
東京都八王子市石川町2970
【2】高槻サイト
大阪府高槻市桜町1-2

<勤務地最寄駅>
【1】JR八高線/北八王子駅
【2】JR東海道線/高槻駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都、大阪府

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:10 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<月給>
300,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)※固定残業制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)
■コア人材育成システム等

<その他補足>
■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等
■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、結婚休暇、忌引休暇 他

会社概要

事業概要
■企業概要:
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
設立
1936年12月
代表者
代表執行役社長 兼 CEO 山名 昌衛
従業員数
43,913名
上場市場名
東証一部
資本金
37,519百万円
売上高
962,555百万円
経常利益
49,341百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://konicaminolta.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003101209

コニカミノルタ株式会社

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