掲載予定期間:2019/5/30(木)〜2019/8/28(水)

トーテックアメニティ株式会社

ITエンジニア(ネットワークエンジニア/システムエンジニア)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 社員約2500名!売上238億超!無借金の大手企業
  • 未経験歓迎!ITエンジニアデビューできる入社後研修
  • 大手企業ならではの充実した待遇・福利厚生・休日休暇

募集要項

仕事内容

【入社後は研修(ネットワークコースまたはシステムコース)から】IT基礎から習得しITエンジニアへ

具体的な仕事内容

入社後は研修からスタートします。
■「ネットワークPRO」(ネットワークエンジニア養成コース)
■「IT PRO」(システムエンジニア養成コース)
希望コースを選択可能!
迷っている方は相談可能です。

【研修内容は…】
▼STEP1:まず基礎編を受講!
「ネットワークとは?」「IoTとは」
といったIT基礎から学べます。

<研修メニュー>
 ■ビジネスマナー
 ■IT基礎(OS/アルゴリズム/ネットワーク/SQL/セキュリティなど)
 ■Webアプリ基礎プログラミング
 ■ネットワーク構築基礎
 ■サーバー構築基礎
 ■サイバーセキュリティ知識
 ■仮想化技術(VMwareなど)

▼STEP2:実践型研修で「使えるスキル」が身につく!
実際にプログラムを組んだり、サーバーを使ったり、
手を動かしながら学ぶので仕事で役に立ちます。

▼STEP3:コミュニケーション力も磨ける!
ITエンジニアとして活躍するには、技術力だけでなく
コミュニケーション力も大切です。会話力や文章力、
情報発信力を磨くため、研修中はスピーチをしたり、
レポートを書いたりもしてコミュニケーション力を磨きます。

▼STEP4:ITエンジニアデビュー後のサポートも惜しみません!
必ず先輩のいる現場に配属されます。
「誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。
学んだことを活かしながら、分からないことは
先輩に聞いて応用力を磨きましょう。

自動車・航空機・家電・IT機器・
産業ロボット(商用ロボット)・FAなど
日本を代表する大手メーカーのIT技術開発や、
スマホアプリ、SNS、ECサイト、
AIやIoT関連システムの設計開発など、
様々なITプロジェクトの中から
あなたの希望・適性に合うものに携わります。

50年近い社歴と豊富な実績を持つ当社では
IT業界最先端のプロジェクトに
エンジニアとして参加でき
確実にキャリアアップ可能です。

チーム組織編成

未経験入社の場合、基本は
7~12名程度の同期とともに、
上記研修を受けます。

研修終了後の仕事はどのプロジェクトにも
リーダーとチームメンバーがいます。
しっかりフォローしてもらえるため安心です。

組織名称
ITエンジニア部門
対象となる方

29歳まで【未経験・2019年3月既卒(高専卒以上)・第二新卒歓迎】エンジニアを本気で目指したい方

★知識や経験は一切不問!
★文系出身の方も大歓迎!
★化学系や農学系などの理系の方も大歓迎!

情報系学科を卒業して知識のある方や
IT関連を独学で学んできた方などは尚歓迎。

※年齢制限事由/長期勤続によりキャリア形成を図るため

選考のポイント

経験や出身学部学科は不問です。
文系の方も歓迎です。
ITに興味がある、何か目標や夢がある、
挑戦意欲が高いなど、熱意や興味が
選考の大きなポイントになります。

勤務地

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)・大阪府(大阪市ほか)・愛知県(名古屋市)の業務先から希望を考慮し決定
※本人希望がない限り原則転勤なし。入社前の勤務地希望を充分考慮します。
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1
(新宿三井ビルディング 17F)

【大阪事業所】
大阪府大阪市北区堂島2-1-31
(京阪堂島ビル 9F)

【名古屋本社】
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8
(名古屋プライムセントラルタワー 7F)
※名古屋駅から徒歩可

勤務地一覧

  • 東京都新宿区西新宿2-1-1  [最寄り駅]都庁前駅
  • 大阪府大阪市北区堂島2-1-31  [最寄り駅]渡辺橋駅
  • 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8  [最寄り駅]国際センター駅
勤務時間

9:00~18:00

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
試用期間は原則3カ月
研修期間も正社員(給与以外の諸条件に差異なし)
給与

【未経験者】月給20万5500円~22万4000円
【経験者】月給21万円以上
※上記はあくまで入社時の最低保証給
※年齢・学歴・経験などを考慮の上当社規定に基づき決定
※研修期間中は月給17万1500円(交通費は別途全額支給)
※研修期間中の教材費用などの必要経費は当社全額負担

賞与回数
年2回
昇給回数
年1回
入社時の想定年収

年収400万円(経験3年)

年収500万円(経験8年)

社員の年収例

25歳(経験3年)/年収400万円

30歳(経験8年)/年収500万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当(首都圏勤務者のみ)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動

休日・休暇
年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

土・日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

プロジェクト例

<ネットワーク系>
■一般企業向け/データセンター運用・監視業務
■官公庁向け/インフラ基盤構築(VMware、Windows Server、Linuxなど)
■大手通信キャリア向け/セキュリティ監視・ネットワーク運用管理 など

<アプリケーション開発系>
■一般企業向け/基幹システム開発(会計、人事、給与、販売管理、生産管理など)
■大学向け/情報システム開発(教務、ポータル、eラーニングなど)
■医療機関向け/業務システム開発(開発カルテ、医療事務、医療画像、診療予約など) ほか

社員インタビュー

同僚 先輩社員・ネットワークエンジニア(36期生)
同期の仲間とは、分からないことを教えあったり、相談しあうなど、ワイワイ支えあいながら研修を受けています。また「Linuxの資格をみんなでとろう!」と、お互いに切磋琢磨しあうなど刺激の多い環境です。
同僚 先輩社員・ネットワークエンジニア(19期生)
「手に職」をつけたいと思い、営業から一念発起して当社へ転職。「LANってナニ?」くらい知識ゼロからのスタートでした。ですが、毎日が新しいことの発見で、できることが増えていくのは面白かったですね。
同僚 先輩社員・システムエンジニア(9期生)
前職の電気工事士では単調な業務が多かったのですが、当社の研修では、頭を使って「なぜそうなるのか」を考えるので、物事を深堀りする力が身につけられます。以前よりもスキルアップしているなと実感します。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

圧倒的に不足するITエンジニアを育成する「人財輩出企業」

経済産業省によると、2030年には日本のIT人材が40~80万人規模で不足するという。技術力とコミュニケーション力、クリエイティブ力を併せ持つIT人材はこれからの日本社会で引く手あまた。多くの仕事がAIに奪われるとも言われる中、未経験から目指すならぜひ注目すべき将来性の高い職種だ。

そこで注目したいのがトーテックアメニティ。エンジニア経験はないが、意欲やポテンシャルがある社会人経験者を採用しゼロから育成していく。そんな未経験者育成コースを積極展開中だ。人財育成を経営理念に掲げ、確かな教育研修ノウハウと受入れ体制を持つ、大手企業の同社だからこそ可能な取組みと言えるだろう。

エンジニア経験はないが意欲とポテンシャルがある社会人経験者を採用してゼロから育成する「人財輩出企業」

やりがい
理工系出身でなかったり、一度社会に出たりすると、中途採用でエンジニアになることは簡単ではありません。だからこそチャンスを提供しようというのが「未経験者育成コース」の目的です。あきらめかけていた技術職につき、AIやIoT、クラウドをはじめとした新しいIT技術の開発をつうじて世の中を豊かにしたり、便利にしたりできたと感じられたとき、得られるやりがいもひとしおです。
きびしさ
ITエンジニアとしての基礎を体系的にゼロから学べる研修ですが、本人が受け身の姿勢であれば成長がどうしても遅くなります。実習や小テストをはじめ課題も多く、自ら進んで学ぶ気持ちがなければ研修を全うすることは難しいと言えます。身構える必要は決してありませんが、講師や研修仲間とも積極的にコミュニケーションを取り、一人前のエンジニアになろうとする覚悟と行動が必要です。
  • 専任の講師はエンジニア経験豊富な人ばかり。現場で通用するノウハウを伝授します!

  • 若い仲間多数!全国約2500名の社員が活躍している大手技術系企業グループ!

  • 研修はマンツーマン型指導を多数実施!あなたの「?」を放置しません!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 説明会(集合型・個別面談型)
  • 面接(1〜2回)
  • 内定 ※応募から内定までは2週間程度

興味をお持ちいただいた方は、
「応募する」ボタンより必要事項を明記のうえ、
まずはご応募お願いいたします。

【選考について】
29歳以下の方は基本全員面接となりますが、
応募者多数の場合は書類選考を行うことがあります。
ご了承ください。

【説明会について】
まずは詳しく研修の内容などを知りたい、
話だけ聞いてみたい方も大歓迎ですので、
遠慮なくお問い合わせください。

会社説明会への参加は任意です。
(選考結果には影響しません。ご安心ください)

入社時期については相談可能です。

連絡先

担当部署:人財開発部リクルートセンター
担当者:採用担当
連絡先:0120-33-1019(採用直通)
E-Mail:career@totec.co.jp

会社概要

事業概要 ■自社プロダクト(ネットワークセキュリティ製品)の開発・販売
■システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、
インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守、
各種ソフトウェアの受託開発、ECサイト構築 ほか
■自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械などの機械、
電気・電子設計および制御系ソフトウェアに関する開発業務の請負技術支援 ほか
所在地 〒163-0417
東京都新宿区西新宿2-1-1(新宿三井ビルディング 17F)
設立 1971年5月20日
代表者 代表取締役社長 坂井 幸治
従業員数 2,500名(2019年4月1日時点、連結)
資本金 1億円
売上高 238億2,396万円(2018年3月期連結)
企業URL https://www.totec.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3003104634

トーテックアメニティ株式会社

ITエンジニア(ネットワークエンジニア/システムエンジニア)

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