掲載予定期間:2019/5/30(木)〜2019/8/28(水)

株式会社パナホーム知多

[U・Iターン歓迎] 住宅営業〜パナホームグループの住宅メーカー/13年連続黒字経営〜

  • 正社員
仕事内容

[U・Iターン歓迎] 住宅営業~パナホームグループの住宅メーカー/13年連続黒字経営~

■職務詳細:展示場来場者に対して、接客・コンサルティング(プランニング)・ご契約をお任せします。契約後は、仕様打合せ・建築・お引渡し・アフターサービスは別の担当者が担当し、その間はお客様のサポートをしていただきます。
コミュニケーション力が高く、特に「感性(何をお客様が求めているのかを感じ取る、読み取る事のできる力)」が求められますが、一生に一度の買い物に携りお客様と深い信頼関係を築けるお仕事です。

■扱う商材:戸建住宅、土地(仲介を含む)

■販売目標:年間6棟(一人前の営業)です。※適性をみて、目標を設定します。

■入社後の流れ:OJT中心。先輩の同行などを経て、半年間後に一人で行動できるよう努力していただきます。またパナホームグループ全体の勉強会や研修等に随時参加いただきます。

■同社の魅力:
◆「毎月の着工数・完成数を平準化」
毎月の着工数・完成数を平均して6~7棟としています。決算月に物件が偏るのではなく、1年間通じて安定した業務になるよう取り組んでいます。業者にも安定して仕事を提供できるため、良い関係を保てています。業績も「13年間黒字経営」を実現しています。
◆「遅くても21時退社」
現在、20時帰社を推奨しています。限られた時間内で効率的に仕事を進める意識をつけて欲しい、という社長の思いから、20時帰社を促すようにしています。21時30分には消灯されます。
◆「フラットな組織/チームワークの良さ」
同社は、チームワークの良さとモチベーションの高い社員が多いことが特徴です。業務がうまく進まず行き詰った際にも、自然と相談に乗ってくれる社員が多いことから、全体的なモチベーションが高く維持できています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
営業経験または販売経験を有する方

※第二新卒の方歓迎(第二新卒層の応募については、経験よりもポテンシャルにて選考いたします。)

■歓迎条件:
建築学科出身や資格取得により住宅・建築知識を有する方

<必要資格>
歓迎条件:ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャル・プランナー2級FP、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級、ファイナンシャルプランニング技能士3級、建築士一級、建築士二級、宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
愛知県半田市昭和町3-1 平成ビル2F
【2】半田展示場
半田市榎下町7  ナゴヤハウジングセンター半田会場内
【3】大府展示場
愛知県大府市前田40−1 中京テレビハウジングプラザ

<勤務地最寄駅>
【1】名鉄 河和内海線/成岩駅
【2】名古屋鉄道線/住吉町駅
【3】JR東海道本線/大府駅

<勤務地補足>
■本社:名鉄名古屋駅から急行で40分の距離で、成岩駅から徒歩5分です。

<転勤有無>

転勤はございません。

<想定勤務地>
愛知県

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
現在、会社として20時帰社の風土作りを推奨しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更ありません

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
205,500円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:170,500円~300,000円
固定残業手当:35,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収:26歳(新卒3年目社員・年間4~5棟販売)/年収450万前後)
■固定給:180,000円~350,000円+諸手当
■昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月)・受注による報奨金有
■営業手当、資格手当有
■社用車、携帯電話貸与(一定期間経過後)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:マイカー通勤可(当社規程による)
家族手当:配偶者(扶養者)1万円、第2子まで5000円。
住居手当:35歳まで(当社規程による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、階層別研修、職種別研修
■外部研修、成績優秀者による営業ガイダンスなど営業力強化施策を随時採っております。

<その他補足>
■福祉制度保険
■慶弔見舞金
■社内旅行、決起大会、親睦会
■各手当有(役職・通勤・営業・家族・資格)、営業受注報奨金制度有
各種社内コンテストがあります。
■ベネフィット加入(福利厚生制度)
■野球クラブ、ゴルフクラブ、釣りクラブ他
■財形貯蓄制度
■パナホームグループふれ愛健康共済制度(グループ保険、医療保険、従業員積立制度)
■全国厚生年金保養所、従業員持株制度
など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

■休日:週休2日制(火・水)※月に1回日曜休みをとる事もできます)
■休暇:年末年始、夏季(GW)、慶弔、特別休暇。他

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)戸建住宅の販売・設計・施工 
(2)分譲地政策や不動産の仲介・斡旋
(3)リフォーム事業
所在地
〒475-0922
愛知県半田市昭和町3-1 平成ビル2F
設立
1991年4月
代表者
代表取締役社長 戸田 哲嗣
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.panahome-chita.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003109461

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