掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/9/8(日)

株式会社オプティマ

【エンドユーザーとの折衝を行いたい方へ】自社パッケージ製品導入SE【ポテンシャル採用】

  • 正社員
仕事内容

【エンドユーザーとの折衝を行いたい方へ】自社パッケージ製品導入SE【ポテンシャル採用】

【担当業務】
同社の自治体、金融機関向けパッケージソフトウェアの顧客折衝、導入及び保守運用作業を行っていただきます。福祉共済、融資斡旋、住宅統合管理、用度品管理など業界トップシェアを誇るパッケージ製品群の業務に従事していただきます。御客様の業務課題に対して、パッケージ製品仕様と照らし、Fit&Gapを提案するところから始まり、導入・カスタマイズ・保守と上流から下流までワンストップでサービス提供をしています。そして『エンドユーザービジネスという点が魅力!』顧客との接点が多いことや、課題に対し、自ら提案した意見が認められた瞬間はエンジニアとして最高の達成感や遣り甲斐を体感出来ます。組織としては約30名体制で構成されています。今後パッケージリプレイス計画もあることから開発スキルも見込めます。またエンドユーザービジネス拡充・拡販は当社の注力事業でもある為、同社ビジネスを牽引していく重要な役割を担います。
【就業環境】
ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は30時間程度です。
基本的には本社(大崎)での作業となり、顧客訪問の際は短期的な出張が発生することもあります。
【評価制度】
一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の
貢献度を評価し個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。
今後、スペシャリストまたはゼネラリスト志向と選択出来る制度改訂を検討しており、本人志向に合わせたキャリアパスを
描ける制度へと発展させていきます。
【魅力】
自社パッケージビジネスはエンドユーザービジネスとなる為、顧客との上流作業から始まります。顧客課題を分析し、最適な提案と品質を提供することで、直接的な評価をエンドユーザーから受けることが可能です。また業界トップシェアを誇る自社パッケージ群のため、顧客からの引き合いは多く、チーム体制で手分けをしつつも、若くして担当顧客を任せてもらえる組織風土が魅力です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
【必要業務経験】
・VB、VB.netでの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)

【歓迎条件】
・リーダーもしくはサブリーダー経験者
・パッケージソフトウェア導入経験者
・エンドユーザービジネス希望者
・在庫管理/会員管理/生産管理システム等の業務システム経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F

<勤務地最寄駅>
JR 山手線/大崎駅

<勤務地補足>
パッケージ製品導入の際は、短期的な出張作業が発生することがあります。

<転勤有無>

現在、転勤は考えておりません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
全社的な平均残業時間は月あたり30時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
380万円~530万円(残業手当:有)

<月給>
218,000円~305,000円
基本給:193,000円~380,000円
その他定額手当:25,000円~40,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
残業代は別途全額支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績で3ヶ月程度支給)
※選考を通じて上下する可能性があります

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:中学卒業までの扶養家族がいらっしゃる場合に発生
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金の支給(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
技術研修、管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、キャリアデザイン研修、職種別研修、中途採用者研修など。資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

<その他補足>
総合福祉保健、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可 その他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔 他)
・有給休暇の取得率も高く、休みをとりやすい社風があります

会社概要

事業概要
■会社概要
設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
■事業内容
(1)システムインテグレーション・サービス(2)自治体、金融機関向けソフトウェアパッケージ・ソフトウェアの開発・販売(3)システムの受託開発(4)Webソリューション(5)コンピューター・システムの指導、教育
所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
設立
1972年8月
代表者
代表取締役社長 森田 宏樹
従業員数
336名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,811百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.opt.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003116448

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