掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/9/8(日)

株式会社テンダ

【仙台】アプリケーションエンジニア(アプリ、ECサイトの直請け案件多数/残業20〜30時間)

  • 正社員
仕事内容

【仙台】アプリケーションエンジニア(アプリ、ECサイトの直請け案件多数/残業20~30時間)

■職務概要:WEBアプリケーション、モバイルアプリケーション、ECサイト開発業務に携わっていただきます。クライアントからの直請け案件が中心となっており、上流工程~下流工程までスキルに合わせて幅広く行っていただきます。
■同社の特徴:同社はマニュアル・シミュレーションコンテンツの作成ソフト「Dojo」などの大手上場企業に多数導入されている自社パッケージソフトを持っており、大手企業を中心とした安定した顧客基盤があります。東京に本社があるため仙台でも大規模案件の開発に携わる事が出来ます。
■案件一例(全て直請けです):
(1)大手食品通販会社のECサイト開発:大手食品通販会社の社員と協同で開発を行っています。今後は仙台支店にてラボを設けての開発を行っていきます。
(2)有名アパレルブランドのECサイト開発:業務提携に伴い仙台支店内にラボを設置、受注から商品引き渡しまでの一連のプロセス用のプラットフォームを開発を行っています。
■評価制度・キャリア:360度評価を実施し、目標達成度+スキル評価を加えることで、社員の成長と企業価値向上との関連性を高め、充実した豊かな人生へと繋ぐことを目指しています。また、社員の「やりたい」を形にする事も重要視しており、人型ロボットpepper(ペッパー)君向けのアプリ開発ユニットの立ち上げやゲームの開発を行いたい方によるアプリ開発ユニットの立ち上げなど、キャリアを自分で作っていく事も可能です。資格取得も全面的にフォローし、受講費受験費用も全額負担しております。
■開発環境:仙台支店内にはリフレッシュルームを設けており、畳エリアやソファベッド、バランスボール、駄菓子屋など、リフレッシュをするための環境が整っています。
■福利厚生・ワークライフバランス:『社員満足度』を大事にしており、社員の成長は会社の成長に直結するという考えのもとの制度になっております。平均残業時間20~30時間。産休育休後に復帰した女性もおり5歳のお子様を育てながら開発リーダーを担当されている女性もいます。(産休後復職率は100%です。)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下、いずれかを満たす方
・システム開発経験がある方
・学校などでシステム開発経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・上流工程のご経験をお持ちの方
・Java、PHP、Objective-Cを使ったシステム開発経験が有る方
・新しい言語にチャレンジをしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町2丁目16-10 メットライフ仙台本町ビル13階

<勤務地最寄駅>
地下鉄南北線/勾当台公園駅

<勤務地補足>
■勾当台公園駅徒歩1分

<転勤有無>

■転勤に関しては希望しない限り原則発生しません。

<想定勤務地>
宮城県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)(事業場外みなし労働時間制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
みなし労働時間/日:1時間00分(事業場外)
<その他就業時間補足>
年収に見込み残業20時間分は含まれますが、20時間以上の残業分は別途支給となります

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
250,990円~316,670円(以下一律手当を含む)
基本給:217,070円~273,870円

固定残業手当は月、20時間0分該当分、33,920円(年収350万円の場合)~42,800円(年収450万円の場合)を支給
事業内勤分の超過時間は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
■別途業績査定賞与あり(年1回、経験・能力を考慮のうえ話し合いで決定します)
■管理職手当て:4~10万円/月
■見込残業月20時間分を予め給与に含み超過分別途支給(33,920円~)
■年収例:
26歳(入社1年目):年収354万
32歳(PM):年収600万

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき月上限5万円まで支給
家族手当:配偶者2万円/月 子供1人につき1万円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:受検費用等全額会社負担で資格を積極的に取得を奨励。試験前には講師をたてて勉強会を実施。自己学習のためのテキストや専門書購入、社外セミナーや研修会の参加費用、受験料等は全額会社負担


<その他補足>
保養所(静岡県川奈)、資格取得支援制度有、各種祝い金(結婚祝い金、出産祝金)、受験費用企業負担、e-learningツール)、サマーパーティー、忘年会等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇(1年間)、慶事休暇

会社概要

事業概要
ビジネスプロダクト事業部/ITソリューション事業部/ゲームコンテンツ事業/クリエイティブ事業

受託開発だけでなく自社開発プロダクト・サービスをもち、企画・開発・販売・運用をしているため、SIerとメーカー両方の側面をもっていることが当社の特徴です。かつBtoC事業であるゲームコンテンツ事業、またグループ会社にはクリエイティブ事業があり、幅広く事業展開することで安定した事業基盤を築いています。

そのため、AI・RPAを活かしたソリューション等、次世代製品開発に積極投資をし、将来の新たなコア事業の確立に推進しています。
所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル17F
設立
1995年6月
代表者
代表取締役 小林 謙
従業員数
238名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
2,818百万円
経常利益
23百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.tenda.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003116532

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