掲載予定期間:2019/6/10(月)〜2019/9/8(日)

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【第二新卒歓迎】開発SE※〜毎年売上150%成長/月平均残業時間20時間/将来の幹部候補〜

  • 正社員
仕事内容

【第二新卒歓迎】開発SE※~毎年売上150%成長/月平均残業時間20時間/将来の幹部候補~

<創業以来年率約150%の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/1時間単位で有給所得が可能>

■業務内容:※ご希望に合わせて自社製品開発・受託案件等配属いたします。
大手の事業会社を主な顧客とし、顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで、経験を考慮しトータルで参画いただきます。製造業向けのIoTシステムである「Orizuru Platform」など、自社製品の開発を担当することも可能です。

■主なクライアント:大手製造業 / 大手金融SIer等

■具体的な案件:
・自社製品開発(Industry4.0を実現するIoTプラットフォームの構築、スマート工場の実現)
・金融×IT(Fintech)による、新しい金融サービスの開発
・世界中の工場の生産を見える化し、生産効率を向上させるシステム開発
・製造業向けの受発注の仕組みを改善、効率化するシステム開発
・金融系(FX、デリバティブ取引)のシステム開発
・クラウド上で動く会計パッケージシステムの開発プロジェクト

■同社の魅力:
・顧客リピート率はほぼ100%:常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているためデリバリーの質が高くこの数値が実現しています。
・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上致しました。その結果、平均月残業時間が10~15時間になりました。その後18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもおります。
・アクセンチュア、アマゾン出身の優秀な社員が在籍しており、モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、できるだけご本人の志向に合った業務をアサインすることにより、社員満足度も高く、【離職率は5%以下】となっております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・何か一つのプログラミング言語を経験している方
 ※オブジェクト指向型の言語(Java、C#、.NET、C++など)を用いた開発経験であれば尚可

■推奨条件:
・PDCAをしっかり回せる方。
・チームワークを持って仕事ができる、ゆくゆくテクニカル・PJTリーダーを目指せる方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル3階

<勤務地最寄駅>
JR線/新宿駅

<転勤有無>

常駐先での勤務となります。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均10〜15時間程度
■時差出勤制度:7時〜11時の間で30分単位で変更可能

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
267,444円~399,882円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~304,000円

固定残業手当は月、35時間0分該当分、57,444円(年収400万円の場合)~85,882円(年収600万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■業績連動型賞与別途支給予定

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:1万円月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■保養所あり(関東ITソフトウェア健保)
■確定拠出型年金

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数125日

季節休暇(年間5日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)コンサルティング…数々の製造業の現場で培った独自の業務分析の視点で組織の枠を越えた全体最適を実現し、顧客が継続的に成長するための仕組み作りをサポートします。
(2)解析ソリューション…企業における問題や課題を解析的手法によって科学的に解決する実務と、解析的手法を企業内で定着させるための支援活動を行います。問題の発見から解決までの、問題の数値化・データ分析・解析モデル構築・解決案の作成と実証の各段階において、 独自の技術を適用して問題を解決します。 など
所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8
設立
2009年9月
代表者
代表取締役社長CEO 金子 武史
従業員数
148名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
売上高
3,300百万円
平均年齢
36.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3) 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.cct-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3003117207

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